在另一個時空，張朝揚曾給不同階段的自己打分：從創業到2004年打9分，從2004年到抑鬱症病癒復出打6分。
說白了就是從2004年開始膨脹，整天不知道在幹啥，一貫作秀到自己都被秀進去的地步。
去年不止王石頭在登山，張朝揚也登上了珠穆朗瑪峰。
只不過，王石頭登上了8848米的峰頂，而張朝揚則在6666米止步。
因爲此時90%的網絡公司，都嚴重依賴移動短信爲生，網絡公司最重要的就是它的TOP號，即跟移動公司開展業務的服務商編碼。
搜狐的服務商編碼恰好是6666，於是張朝揚就登上珠峰6666米高度，並站在那裡用手機發送搜狐彩信。在搜狐瘋狂砸錢宣傳的情況下，張朝揚此舉一時間轟動全國，搜狐的移動短信業務量也隨之猛增，他因此被媒體譽爲“中國IT界最會作秀的CEO”。
雖然在納斯達克那邊，網易市值最高，但在中國的影響力，網易只能排萬年老三。
特別是有了宋維揚的支持，張朝揚沒有被資本束手束腳，現在搜狐已經成爲中國互聯網界的NO.1。搜狐旗下的各個產品，現在都光彩奪目：搜狐門戶（中國最大的網絡媒體）、搜狐焦點（中國流量第二的房地產網站）、搜狐汽車（中國流量前三的汽車網站）、校內網（中國最大的網絡社區）、搜狐Wap（中國流量第二的移動網絡客戶端）、17173（中國最大的遊戲門戶網站）。
另外，搜狐跟搜狗合資的搜派暢遊，也代理了《街頭籃球》準備進行公測。
現在，搜狐又推出視頻網站，可謂步步佔盡先機，張朝揚的戰略佈局確實非常精彩。
就在這種時候，搜狐總裁兼COO古永將提出辭職……宋維揚得知消息後，立即給古永將打電話：“要麼你飛來盛海，要麼我飛去京城，我們應該聊一聊。”
“還是我飛去盛海吧。”古永將說。
兩人約在湯臣高爾夫球會所見面，宋維揚第一句話就問：“你跟老張鬧矛盾了？”
“沒有。”古永將矢口否認，並且臉上帶笑，一如既往的邪魅笑容。
“那你辭職做什麼？”宋維揚問道。
古永將揉了揉臉：“太累了。我進搜狐之後，既做過CFO，策劃融資、運作上市；又做了好幾年COO，公司日常運營、長遠戰略、產品運作，都需要我來負責。現在更麻煩，老張直接撂挑子了，讓我當搜狐的總裁。一年總裁當下來，我真的是身心疲憊，想給自己放一個長假。”
“什麼都讓你管，張朝揚自己的工作呢？”宋維揚皺眉道。
古永將笑道：“他在學王石頭呢。”
宋維揚又問：“辭職以後，你有什麼打算？”
古永將笑道：“別看我以前是做投資的，其實我真正的愛好，是旅遊和影視娛樂。兩三年前，我就想辭職追求夢想，但當時正值互聯網寒冬，我要是辭職就太不地道了。現在互聯網寒冬早就過去，搜狐也成了業界第一，我也該功成身退了。辭職以後，我會回家好好的陪老婆，帶着她去環遊世界。這幾年我總是很晚纔回家，幾乎沒有個人生活空間，老婆爲了我的工作犧牲良多。陪老婆環遊世界，一可以補償她，二可以實現我的旅遊夢想。至於工作打算，我暫時還不知道，或許在環遊世界之後，我會開一家旅遊網站，也可能搞一個影視公司。”
宋維揚跟古永將聊了將近半個鐘頭，終於確定，古永將確實不是被張朝揚逼走的，並非原時空記者所說的那樣兩人鬧矛盾。
難怪後來記者採訪愛奇藝創始人龔雨的時候，龔雨評價說：“張朝揚感性，古永將理性，我介於他們之間。”而古永將反駁道：“我覺得龔雨更理性吧，我其實是一個性情中人，做什麼事情都全憑興趣愛好。”
嗯，愛奇藝的創始人龔雨，此時也在搜狐工作，職務是搜狐副總裁，主要負責搜狐焦點（房地產網站）。
“如果僅僅是因爲太累，我想你完全沒必要辭職。”宋維揚挽留道。
古永將苦笑道：“真的累，身體累，心更累。每天都有處理不完的工作，每天都有考慮不完的問題。說句不見外的話，我跟老婆的X生活就快沒有了，每天回到家裡她已經睡了，第二天一起吃個早飯就各自去上班。員工還有周末可以休息，我當總裁的週末也得做事。”
宋維揚說：“我再獎勵你一點股份？”
“不是錢的問題，”古永將擺手道，“如果是我感興趣的事情，我一天工作24小時都行，問題是我對現在的工作，已經提不起幹勁兒了。”
宋維揚說：“你的工作狀態很有問題，適當的放鬆一下，把更多事務交給手下就行了。”
古永將搖頭笑道：“我現在做的，其實是兩個人的工作，老張那一份也基本是我在負責。”
宋維揚忍不住笑道：“我會跟張朝揚詳談，他如果繼續這樣下去，那乾脆就辭掉CEO職務，改任公司的公關宣傳經理或者產品經理算了！”
爲什麼宋維揚堅持要挽留古永將？
不是因爲古永將後來創造了優酷，而是因爲搜狐發展最快最好的幾年，正好是古永將在職的那幾年。而在古永將辭職以後，搜狐就不斷的走下坡路，錯過了無數的發展機遇。
如果說張朝揚是搜狐的皇帝，那古永將就是首輔大臣。沒了古永將的搜狐，就等於沒有宰相的朝廷，繼任者要麼鎮不住百官，要麼就沒能力跟皇帝掰手腕。
宋維揚想了想，問道：“如果讓張朝揚當總裁，你來當CEO怎麼樣？”
“千萬別，搞得像我要搶班奪權一樣。”古永將連連擺手。
“就這麼說定了，我會跟張朝揚聯繫的，”宋維揚直接拍板，根本不容對方拒絕，又說道，“另外，我給你放一個月長假，你陪老婆好好出去旅遊一趟。”
“老闆……”古永將很不樂意。
宋維揚擡手說：“就這麼說定了。張朝揚那邊，作爲補償，我會送他1%的股權。”
總裁和CEO經常混用，但嚴格來說是不一樣的。公司總裁可以有很多個，而CEO只能有一個（也有例外）。從權利劃分來看，CEO相當於“總裁+董事”，且擁有更大的公司決策權。
目前，搜狐的CEO是張朝揚，而古永將則是總裁兼COO。
當宋維揚跟張朝揚溝通的時候，電話那頭沉默良久，好半天才問出一句：“爲什麼？”
“不爲什麼，你自己想想吧，”宋維揚給他留了點面子，說道，“另外，你也別因爲這個跟古永將慪氣，他是打算辭職環遊世界的，被我強行挽留了下來。”
張朝揚現在一臉懵逼外加一肚子怨氣，他整天跑外邊作秀，還不是爲了推廣公司產品、擴大公司影響力，怎麼突然之間自己的CEO職位就被擼了？而且還是在搜狐發展到一個全新高度，成爲中國門戶網站NO.1的時候，大老闆就要來個卸磨殺驢。
搜狐雖然有好幾個股東，但真要召開董事會，宋維揚的提議肯定通過，張朝揚根本沒有反抗能力。
宋維揚也不想把事情做絕，又說：“這樣吧。搜狐搞雙CEO制，你的CEO職務保留，古永將也擔任CEO。”
張朝揚忍不住問：“那兩個CEO意見分歧時，該聽誰的？”
“你們自己協調，協調不了就由我把關。”宋維揚道。
“這會導致公司高層分裂，一個公司哪有兩個決策者？”張朝揚強烈反對。
宋維揚道：“真要我說明白嗎？以後古永將負責公司事務，你充當公司的活招牌。你有建議權，但沒有決策權，我給你1%的股權作爲補償。”
張朝揚愣了好一陣，強忍住摔手機的衝動，憋屈道：“謝謝老闆給我留面子。”
宋維揚語重心長的說：“老張啊，咱們是老朋友了。要不我飛去京城，跟你當面好好聊聊，我這次真的不是要針對你。”
杯酒釋兵權嗎？
張朝揚很想問出這句話，但他不是那種剛烈性格，居然生生忍了下來：“不用，如果老闆真想跟我聊天，還是我飛去盛海一趟比較合適。”
宋維揚安慰道：“老張，其實這個任命更適合你。你繼續擔任公司名義上的CEO，又不用整天被瑣碎事務纏住，以後想攀登那座山就去攀登，想出席哪個時尚活動就去出席。你依舊是搜狐的創始人，依舊是搜狐的最高領導，何樂而不爲呢？”
“原來老闆是不滿我的這些做法。”張朝揚忍不住苦笑。
宋維揚說：“我不是不滿你作秀，而是不滿你分心了。你自己想想，現在你整天心思在哪裡？”
“嗯。”張朝揚懶得辯解。
宋維揚又說：“老古的CEO任命，不會刻意公佈消息，只會告之內部員工。你對老古很瞭解，他不是那種喜歡張揚的人，而且他以後對你也肯定是很尊重的。好了，等你來了盛海再說，我給你介紹幾個老闆，咱們一起打高爾夫球。你不是喜歡混時尚娛樂圈嗎？我介紹姜紋給你認識，他是個蠻有意思的人。”
張朝揚還沒飛來盛海，剛剛上線不久的搜狐視頻，就迎來一次全方位改版。
在宋維揚的強烈建議下，搜狐視頻改爲UGC模式，也就是允許用戶自己上傳視頻內容。現在屬於Web2.0時代，發動羣衆纔是王道，完全靠網站自己發視頻太慢了——最重要的是，如果出現版權問題，還可以甩鍋給網友，因爲那是網友上傳的。
其實，搜狐一開始想做視頻新聞，結果政府突然頒佈《互聯網等信息網絡傳播視聽節目管理辦法》，明確指出：外資、合資、中外合作機構，不得從事信息網絡傳播視聽節目業務。而即便是中資公司，也需要拿到許可證，才能做新聞類視頻網站。
因此搜狐視頻，以及同時上線的樂視，都面臨非常尷尬的境地，根本不可能拿到新聞類視頻牌照。
想要長久吸引用戶，就只能搞UGC模式，讓更多人來製作視頻、搬運視頻、發佈視頻，從而迅速豐富視頻網站的內容。這個領域幾乎沒有監管，帶馬賽克那種葫蘆娃視頻都有可能出現，即便鬧大了，頂多也就事後刪除了事。