張子康他們一個個回家吃了飯就爬上牀睡覺,在商場賣東西,比大冬天在火車站臺賣水果還累,嗓子都喊啞了。
安傑服飾的夜班女工還在工作中,現在她們一個個都很有幹勁,因爲王副總說了,只要公司效益好,年底就會有一筆不菲的獎金,不低於一個月的工資。
這不就跟漲工資是一樣的麼,從每個月只能拿一半左右的工資,到現在要漲工資,她們都覺得幸福來得太突然。
這時候誰敢不好好幹啊,這私人老闆的企業可不比國企,萬一老闆不滿意,開除你就是一句話的事兒。
就說那些不好好幹活的,之前不就被郭總抓住過,直接扣工資麼。你不服,可以啊,工會都是人家自己人。給你補償金,馬上就讓你走。
雖然說補償金很誘人,可拿了這筆錢之後,她們以後生活咋辦?這裡好多女工可都四十多了,就等着熬到退休呢。
王浩安面前放着一堆紙,每張紙上都是手寫的銷售記錄,他在用心的核對,看看今天銷售額到底多少,估算一下利潤能有多少。
跟他一起幹的還有財務的人和郭繼傑,郭繼傑也對今天的銷售情況十分關心,畢竟賺到的錢也有他一份。
郭繼傑是既想銷售情況好,又想銷售情況不太好。銷售情況好,那麼他賺的也就多一些。可他現在只有百分之十的股份,分到手的太少了啊。
而且馬上他打算回家,去找老豆和大佬談談,希望他們能給自己投資,增持股份。銷售情況好,就表示他要投資更多的錢才能得到想要的股份。
銷售情況不好,他投資的錢就能少一些,同樣可以得到他期望的股份。但銷售情況不好,貌似老豆很可能不會願意給他投資。
又統計完了一家店的,王浩安開始弄最後一家的。這種手寫統計太麻煩了,等以後說什麼也要給每家店鋪都弄上電腦。
到時候請人研發一個銷售程序,每天賣多少,每種產品多少,直接就能以表格的形勢列出來,那才簡單呢。
看慣了簡化的辦公模式,現在弄這種繁雜的,王浩安還真不太適應,就當是創業初期的艱苦吧。
看到王浩安遞給他一家店鋪的統計,郭繼傑馬上又親自核算一遍。幾個人一起交叉審覈,才能保證數據不會出錯。
郭繼傑感嘆財務人員太少了,他以前開公司的時候,哪兒做過這些事兒啊,僱人不就行了麼,老豆、大佬他們公司都是如此。
這也是郭繼傑沒經驗,創業初期,許多成本能省則省,可郭繼傑一直是模仿他老豆和大佬,看人家公司有什麼,他公司就一定要有。
像是什麼在寫字樓租辦公室,弄上漂亮的前臺,配個養眼懂事的秘書,財務人員多找幾個,保證財務不會出問題等等。
可這些支出就太大了,郭繼傑的幾次投資失敗,跟他招聘太多僱員也不無關係,每個月薪水就多少,負擔太重。
王浩安就很明白這一點,如果他有郭繼傑老豆那樣的身家,別說是多僱幾個財務人員了,司機、秘書、保鏢什麼的都要多僱幾個,賺來的錢不就是花的麼。
可是花錢的能力,不能比賺錢的能力更強,如果是,那就是別人眼中的敗家子。如果賺錢的能力比花錢的能力更強,別人只會酸溜溜的說一聲土豪,不會覺得敗家。
財務的人還在噼裡啪啦的打着算盤,王浩安這邊已經用筆算完了,回頭得說一下,電腦是奢侈品,可那種小計算器現在已經有了,貴一點也得買。
不一會兒,郭繼傑也算完了,他看着上面的數據統計,有些不敢相信的拿過王浩安統計的數據對比。
三個人的數據對比出來了,數據完全一致,證明他們算的沒錯。
“這麼多嗎?我們一天時間,就賣了這麼多衣服,賺了這麼多錢?”郭繼傑想要仰天大笑。
看誰還敢說他能力不行,投資什麼虧什麼,這次就是大賺!
一天賣出去了接近兩千件牛仔服,五千多條牛仔褲,兩千多條休閒褲,還有兩千多件休閒襯衫,其他產品也賣出去了上千件,這也太不可思議了!
“這很多嗎?我們這是促銷時候,有折扣,還有贈品,而且宣傳了很久,才賣掉了這些。過幾天,銷售數據會有明顯下降,然後纔會進入一個穩定期。”
這算什麼啊,重生前他見過有門店促銷一天賣掉兩萬件衣物的,而且他這還因爲是冰城獨一份,要是以後有了跟風的,銷售量肯定還會下降。
當然,到那時他也該在其他城市開拓市場了,全面佈局,多點開花,佔領全國市場。等到那時,纔是真正賺錢的時候。
“這還不多,你知道香江那邊一個頂級的服裝店一天才能賣多少嗎?而且香江多大啊,多繁華啊,冰城這種偏僻的地方,居然也有這種消費能力!”郭繼傑感嘆道。
今天一天的利潤就有近四萬了,就算接下來下滑到只有三分之一,那麼一個月也有幾十萬的純利潤,一年就是幾百萬,這還少?
“那是你對冰城不夠了解。冰城確實比不上香江,可我們衣服的售價也比不上香江啊。再說了,冰城此時在國內的產值算是前列的。”
“而且你不要忘了,我們公司還有不少負債呢。不說銀行的,那些供貨商什麼的,也不是小數目,年底真分到我們手裡的,纔能有多少?”
“好了,小趙,你可以下班了,明天上午你可以休息,下午再來上班就行。”還有一些事情要跟郭繼傑談,外人就不方便在這兒了。
小趙走的時候也感覺身體有些飄,當初紡織廠最紅火的時候,一星期的銷售額也比不上這一天啊,真不愧是大學生和香江的大老闆,能力就是強!
年底的時候,他是不是也能有獎金?工資還能再漲一些不?