張子康他們一個個回家吃了飯就爬上牀睡覺，在商場賣東西，比大冬天在火車站臺賣水果還累，嗓子都喊啞了。
安傑服飾的夜班女工還在工作中，現在她們一個個都很有幹勁，因爲王副總說了，只要公司效益好，年底就會有一筆不菲的獎金，不低於一個月的工資。
這不就跟漲工資是一樣的麼，從每個月只能拿一半左右的工資，到現在要漲工資，她們都覺得幸福來得太突然。
這時候誰敢不好好幹啊，這私人老闆的企業可不比國企，萬一老闆不滿意，開除你就是一句話的事兒。
就說那些不好好幹活的，之前不就被郭總抓住過，直接扣工資麼。你不服，可以啊，工會都是人家自己人。給你補償金，馬上就讓你走。
雖然說補償金很誘人，可拿了這筆錢之後，她們以後生活咋辦？這裡好多女工可都四十多了，就等着熬到退休呢。
王浩安面前放着一堆紙，每張紙上都是手寫的銷售記錄，他在用心的核對，看看今天銷售額到底多少，估算一下利潤能有多少。
跟他一起幹的還有財務的人和郭繼傑，郭繼傑也對今天的銷售情況十分關心，畢竟賺到的錢也有他一份。
郭繼傑是既想銷售情況好，又想銷售情況不太好。銷售情況好，那麼他賺的也就多一些。可他現在只有百分之十的股份，分到手的太少了啊。
而且馬上他打算回家，去找老豆和大佬談談，希望他們能給自己投資，增持股份。銷售情況好，就表示他要投資更多的錢才能得到想要的股份。
銷售情況不好，他投資的錢就能少一些，同樣可以得到他期望的股份。但銷售情況不好，貌似老豆很可能不會願意給他投資。
又統計完了一家店的，王浩安開始弄最後一家的。這種手寫統計太麻煩了，等以後說什麼也要給每家店鋪都弄上電腦。
到時候請人研發一個銷售程序，每天賣多少，每種產品多少，直接就能以表格的形勢列出來，那才簡單呢。
看慣了簡化的辦公模式，現在弄這種繁雜的，王浩安還真不太適應，就當是創業初期的艱苦吧。
看到王浩安遞給他一家店鋪的統計，郭繼傑馬上又親自核算一遍。幾個人一起交叉審覈，才能保證數據不會出錯。
郭繼傑感嘆財務人員太少了，他以前開公司的時候，哪兒做過這些事兒啊，僱人不就行了麼，老豆、大佬他們公司都是如此。
這也是郭繼傑沒經驗，創業初期，許多成本能省則省，可郭繼傑一直是模仿他老豆和大佬，看人家公司有什麼，他公司就一定要有。
像是什麼在寫字樓租辦公室，弄上漂亮的前臺，配個養眼懂事的秘書，財務人員多找幾個，保證財務不會出問題等等。
可這些支出就太大了，郭繼傑的幾次投資失敗，跟他招聘太多僱員也不無關係，每個月薪水就多少，負擔太重。
王浩安就很明白這一點，如果他有郭繼傑老豆那樣的身家，別說是多僱幾個財務人員了，司機、秘書、保鏢什麼的都要多僱幾個，賺來的錢不就是花的麼。
可是花錢的能力，不能比賺錢的能力更強，如果是，那就是別人眼中的敗家子。如果賺錢的能力比花錢的能力更強，別人只會酸溜溜的說一聲土豪，不會覺得敗家。
財務的人還在噼裡啪啦的打着算盤，王浩安這邊已經用筆算完了，回頭得說一下，電腦是奢侈品，可那種小計算器現在已經有了，貴一點也得買。
不一會兒，郭繼傑也算完了，他看着上面的數據統計，有些不敢相信的拿過王浩安統計的數據對比。
三個人的數據對比出來了，數據完全一致，證明他們算的沒錯。
“這麼多嗎？我們一天時間，就賣了這麼多衣服，賺了這麼多錢？”郭繼傑想要仰天大笑。
看誰還敢說他能力不行，投資什麼虧什麼，這次就是大賺！
一天賣出去了接近兩千件牛仔服，五千多條牛仔褲，兩千多條休閒褲，還有兩千多件休閒襯衫，其他產品也賣出去了上千件，這也太不可思議了！
“這很多嗎？我們這是促銷時候，有折扣，還有贈品，而且宣傳了很久，才賣掉了這些。過幾天，銷售數據會有明顯下降，然後纔會進入一個穩定期。”
這算什麼啊，重生前他見過有門店促銷一天賣掉兩萬件衣物的，而且他這還因爲是冰城獨一份，要是以後有了跟風的，銷售量肯定還會下降。
當然，到那時他也該在其他城市開拓市場了，全面佈局，多點開花，佔領全國市場。等到那時，纔是真正賺錢的時候。
“這還不多，你知道香江那邊一個頂級的服裝店一天才能賣多少嗎？而且香江多大啊，多繁華啊，冰城這種偏僻的地方，居然也有這種消費能力！”郭繼傑感嘆道。
今天一天的利潤就有近四萬了，就算接下來下滑到只有三分之一，那麼一個月也有幾十萬的純利潤，一年就是幾百萬，這還少？
“那是你對冰城不夠了解。冰城確實比不上香江，可我們衣服的售價也比不上香江啊。再說了，冰城此時在國內的產值算是前列的。”
“而且你不要忘了，我們公司還有不少負債呢。不說銀行的，那些供貨商什麼的，也不是小數目，年底真分到我們手裡的，纔能有多少？”
“好了，小趙，你可以下班了，明天上午你可以休息，下午再來上班就行。”還有一些事情要跟郭繼傑談，外人就不方便在這兒了。
小趙走的時候也感覺身體有些飄，當初紡織廠最紅火的時候，一星期的銷售額也比不上這一天啊，真不愧是大學生和香江的大老闆，能力就是強！
年底的時候，他是不是也能有獎金？工資還能再漲一些不？