王浩安愣了一下:“我說柿長大人啊,你這都哪兒跟哪兒啊,我這已經給你想了這麼多辦法,你還等着我呢?”
冰城的皮具公司,他當然也知道,那個公司早就完犢子了,王浩安甚至以爲早就破產了,怎麼還在呢?
那時候這家皮具公司生產什麼呢?皮手套,皮大衣,皮鞋,皮帽子,訂單也都是政斧、企業什麼的,屬於計劃經濟時代混得比較好的。
因爲那時候龍江的野生動物比較多,皮毛的收購渠道也多,所以裡面的油水很足。
可後來變成市場經濟時代,他們的設備老舊,工藝落後,款式也不行,加上成本還很高,被南方的產品一衝擊,當年就陷入了虧損。
然後不出兩年,就破落了。還有人管那裡叫垃圾中心,因爲許多企業不認真工作的職工,都被塞進去了,只拿着全市最低的基本工資,報銷都沒有,更別說獎金了。
誰讓那時候企業職工都是鐵飯碗呢,一般不被判刑,都不會被開除,最多就是調整崗位。
而且一個企業之間,沾親帶故的非常多,也不會鬧得特別僵。直到這個皮具廠破落,開始接收一些被調過來的職工,才讓許多企業管理更上一層樓。
你說塞了這麼多別的企業不要的人,這個皮具上還能有什麼前途?有本事有關係的都調走了,剩下的都是一些本事不大,還沒什麼關係的,就等着每個月拿點錢餬口,王浩安怎麼會要這家公司。
“王總,我知道皮具廠的名聲不太好,可現在不同了,皮具廠在市裡改制的名單上,我的想法是,你把這個廠子收了,改成公司,原本的職工,按照你以往的慣例,培訓上崗。”
“如果不合格,你完全可以不要,要是合格了,你不是白得一個廠子麼。我說的就是白給你,一分錢不要,包括那塊廠區的地皮。”
這條件聽起來多誘~~人啊,可王浩安很清楚,天下沒有白吃的午餐,這裡面肯定有貓膩。
“那個皮具廠的負債多少?廠區面積多大,裡面有多少建築,有多少能用的設備?有多少職工?”
“負債不過七百多萬,廠區比當初的老紡織廠小點,但是也有七十多畝。有六個車間,還有一棟三層的辦公樓,都是十幾年前新蓋的。”
“設備還有挺多,有熟制皮子的,有切割剪裁的,有縫製定型的,有包裝的,都能用,也都是好設備。”
“職工數量也不多,只有八百多人,臨近退休的,市裡都給你解決掉,你算算,是不是很划算?”
十幾年前,還新蓋的,你是不是對新這個字有什麼誤解?設備都能用,恐怕也是十幾年前“新”買的吧?
最可怕的就是那職工數量,八百多人啊。臨近退休的都給解決,先不說這個臨近的年限怎麼算,就算按照五年計算,能有多少人?一般的廠子,都不會把快退休的人調走的,顯得領導太冷漠,不近人情。
那麼至少有六七百人是非臨近退休的,到時候培訓上崗,讓他們幹什麼?就那麼大的廠子,需要這麼多人?這特麼就是個坑。
廠區倒是值點錢,王浩安有點心動,可負債就七百多萬了,還有這麼多工人,王浩安現在是一點興趣都沒有了。
“柿長,你說的這個條件真的是太厚道了,我怎麼能佔市裡的便宜,我看還是市裡自己留着吧。”王浩安面帶冷笑。
“王總,你可以提你自己的條件,要不你去廠子裡看看,真的挺不錯的。”
王浩安懷疑,那八百多人,不只是那些企業領導塞進去的,還有政斧授意下塞進去的,就是想要找個接盤的冤大頭。
“柿長,我不是神,我不是什麼行業都懂。做服裝和食品,我這都磕磕絆絆了。我再給你一個承諾吧,市裡可以成立一個建築勞務分包公司,到時候我們安傑地產可以僱傭他們,去做勞務分包的工作。”
“當然,這個肯定是在外地,省內的工程,貌似一點都輪不到我們。願意幹的呢,我保證一個月不低於五百塊,成手的話,薪水會更高,甚至可以按天結算。”
“如果技校培訓出來的技工,比如電焊工、木工、特種機械操作工,能用的我們也可以優先錄用,再多的承諾,沒有了。”
“如果我不是冰城人,這些承諾我都不會給。你知道在南方僱傭一個力工一天才多少錢嗎?二十塊,小工呢?一天十二塊,一個月三十天,也才賺三百六。”
現在的建築市場就是這樣,工程還沒有特別多。等過了明年,一切就都不同了。
因爲明年之後,華夏會大力興修水利,接着是公路建設,市政基礎建設,還有房地產也會快速增長。
可以說建築類的工作會越來越多,而一些建築公司甚至面臨着有錢也找不到工人的窘境,所以建築工人的工資,一天比一天高。
但那些喊着給高價的,未必就真的給你。先不說工程質量的時候吹毛求疵,各種扣錢,就算質量沒問題,也要壓着,有可能幹了一年,結果就拿了一個月的工資回家了。
“柿長,你也不用在我這兒說多爲難,這些情況,上頭肯定都有所考慮,沒有我,你們也會有解決的辦法。”
前世王浩安還是一個小人物呢,冰城還不是磕磕絆絆的度過了改制浪潮?最初有許多人罵娘,可後來,大家也都理解了,自己幹,真的比等着政斧的救濟要好的多。
甚至一些頭腦更加清醒的,買斷之後,還繼續繳納社保的,退休的時候會更加的划算。
“王總,那你覺得這個皮具廠還有什麼出路嗎?”
“有啊,生產皮帶就行了。這個工藝簡單,而且很常用。至於那些皮手套、皮帽子什麼的,還是算了吧,競爭不過南方那些小作坊的。”
“可是皮帶也一樣競爭不過吧?”
“那可未必。如果你把這個廠子精簡到一百人以下,用心管理,我可以給一個代工訂單試試。給員工發腰帶當福利,應該也不錯。”
先看看這個廠子的手藝怎麼樣,如果質量真的好,那麼安傑服飾也可以賣腰帶的。