“我會親自擔任電視劇《上海_灘》的製片人，但具體的監製由你來負責。到時候你可要控制好財權了，千萬別讓那些專業人士真的把我們當成人傻錢多的凱子。如果適得其反，那就樂子大了，不但沒撈到名聲，反而成了笑話。”送走方逸華後，唐煥對胡音夢交代着。
“這麼複雜的項目交給我負責，我心裡沒底。”胡音夢也不矯情，實話實說道。
“和你拍電影，總有相同之處的，慢慢學習嘛。”唐煥不以爲然地擺了擺手。
“你也別硬撐着了，休息好了工作纔能有效率。公司已經爲你安排好高級公寓了，讓陸小虎開車送你過去。”
胡音夢見唐煥下了強制命令，也就不堅持了，結果繃緊的神經剛放鬆下來，便不由自主地打了一個哈欠。
見此情景，唐煥笑着趕人，“快去休息，睡眠也屬於一種美容，我的秘書，可是寶島第一美女來着。”
“多謝老闆大發慈悲。”胡音夢翻了一個白眼，轉身離去。
不一會兒，周密過來彙報，“霍老闆那邊定的見面時間是明天晚上。”
“可以。”唐煥微微頷首，“對了，公司要專門爲霍氏家族的產業成立一個服務小組，除了計算機技術人員之外，再吸收幾個財務方面的專業人士，我要把這個項目做成樣板工程。”
周密臉上露出笑容，“確實，如果能夠服務好霍家企業的需求，那麼其它公司對我們產品的信任感自然會隨之增加。”
正說着，人力資源部門打來一個電話，反映有個人對應聘流程和結果不滿意，糾纏着要見老闆當面談。
“這個傢伙是來鬧事的吧。”周密皺起眉頭，自言自語地說了一句，“我過去打發掉。”
“不用，你把人帶來讓我看看，敢於不循規蹈矩的人，或許會有一些特殊之處呢。”唐煥臉上露出了感興趣的神色。
很快，一個瘦削的青年被楊慶霖帶了進來。
“唐先生，你好，我叫馮星君，這是我的簡歷。”
見唐煥接過簡歷，馮星君趕緊補充道：“雖然人事部門感覺我的簡歷有些淺薄，但我覺得自己有能力勝任計算機方面的工作，請唐先生酌情考慮，給我一個機會。”
唐煥不置可否地點了點頭，目光落到馮星君的簡歷上。
1950年，出生於香江。
1969年到1972年，在寶島逢甲大學獲得計算機科學學士。
看到這裡，唐煥一挑眉頭，這個學歷，香江這邊認可麼？他繼續往下看。
1972年到1973年，任香江連卡佛百貨公司數據輸入部主任。
1974年到1977年，在加拿大康戈迪亞大學獲商業計算機學士。
1977年到1979年，任香江赤柱監獄督察官。
1979年到現在，任香江東方電腦公司業務代表。
看着上面羅列的資料，唐煥嘴角一翹，臉上露出淡淡的笑容。
馮星君見此情景，趕緊說道：“唐先生，我在赤柱監獄做的都是正經工作。”
唐煥輕輕地放下簡歷，身體向後一靠，注視着馮星君，淡淡地問道：“你今年不是才進東方電腦公司麼，怎麼這麼快就想起來跳槽了？”
“主要是因爲我無意之中進了哲儒展示廳，參觀了一遍所有的產品，心中極爲震動，感覺這纔是心目中電腦公司的樣子——擁有自己研發的產品，所以我十分想爲哲儒效力。”馮星君鎮定自若地回答着。
唐煥聽到這個理由後，臉上笑容明顯多了起來，不是因爲被馮星君奉承舒服了，而是確定了，眼前這個青年就是原本時空裡的那個人。
跨國公司在亞太地區的業務經營和機構設置，通常是先把市場最好的日本單獨羅列出去，然後直接成立一個包括龍國大陸、香江、寶島等等在內的直接對總部負責的大中華區。
前世裡，馮星君曾經坐上了甲骨文龍國公司總經理的位置，成就了“從一個獄警當上Oracle龍國總經理”的傳奇人生。
此外，馮星君還有一個“IT遊俠”的稱號，因爲他從1979年開始擔任香江東方電腦公司業務代表之後，又做過Digital龍國公司業務經理、加拿大Sintal計算機公司程序設計員、ComputerVision龍國公司總經理、Oracle龍國公司董事總經理、Sybase軟件（龍國）有限公司董事總經理這些工作。
在IT行業裡，馮星君每隔幾年就會換一家公司，其中在甲骨文公司的時間最長，呆了八年。
自然，在業務上很有一套的馮星君，在Oracle的成就也最顯著。
八十九十年代，龍國大陸在軟件方面的版權意識不強，中關村裡的很多小公司以2500元一套的價格賣盜版Oracle數據庫，並且要求客戶自己帶軟盤現場拷貝，連個說明書都不提供。
而當時DOS版本的Oracle在美國要賣1700美元，當時美元和人民幣之間的官方匯率在1比2.8左右，再加上保護關稅，其中價差可想而知。
看到此種狀況後，馮星君做出了一個決定，“與其讓盜版賣Oracle，倒不如我自己賣”。
於是，馮星君說服了甲骨文公司美國總部，准許他在龍國按照500美元的報價進行營銷，而且這裡麪包含了培訓、服務和手冊。
就這樣，只用3個月時間，馮星君就賣出了5000套Oracle，掃平了中關村的盜版。
“誰都願意買正版，只要他能負擔得起。”馮星君打擊盜版如此富有成效，正是因爲他看到了本地市場的實際情況。
實際上，早期版本的Oracle，質量方面不敢讓人恭維，Sybase進軍龍國後，便立刻潰不成軍。
在產品性能處於劣勢的情況下，馮星君和Sybase拼起了價格，折扣打到90%的時候，他又轉而爲用戶提供人力技術服務。
Oracle擺出姿態，Sybase沒有理由不迎戰，相應地提供更多的人力。
競爭到這個程度後，馮星君抽身而出，說“既然Sybase能做得更好，那就讓Sybase做吧，我們不做了。”
自己做不成的生意，也決不讓競爭對手好做。
靠着這樣的手段，Oracle在龍國挺過了最艱苦的時期。
跨國公司設在龍國這邊的子公司，經常都會上演宮斗的戲碼，而且激烈程度不是局外之人所能想象到的。
馮星君在業務方面幹得十分出色，但在爭權奪勢上棋差一招，最終被掃地出門，其原因是他以權謀私。
唐煥懶得去理會這種羅生門，天下熙熙，皆爲利來，天下攘攘，皆爲利往，不外如此，他看重的是馮星君在業務方面的優秀表現，至於其它，就靠公司制度去梳理吧。
“不知道你想過沒有，你會在哲儒工作幾年？”唐煥似笑非笑地看着馮星君。
“只要乾的順心，我就一直呆下去嘍。”馮星君臉上隱隱露出桀驁不馴的神色。
唐煥不以爲意，又聊了一會，便揮了揮手，“那就這樣，你被錄用了，和香江東方電腦公司一樣，先做一個業務代表吧，我會持續關注你的表現。”
拍板之後，唐煥便吩咐守護在門口的楊慶霖，“帶他去人事部辦手續，告訴那裡的員工，他們做的很好。”
像馮星君這種敢於挑戰規則的少數人，可能會帶來意想不到的創造力和活力，但公司想要長久而穩定的發展，還是需要依靠循規蹈矩的絕大多數員工。
人力資源部門按章辦事，無可厚非，馮星君只是一個例外罷了。
“謝謝唐先生，我一定會努力工作的。”馮星君喜滋滋地跟着楊慶霖離開了。
“這個馮星君，看起來是個刺頭。”周密走進了辦公室。
“市場開拓，還真需要這種精神。”唐歡笑了笑，隨即指着周密手裡拿的那張紙問了一句，“給我看的？”
“還真巧了，你讓我找的人也來公司了，這是他的資料。”周密一邊答着，一邊將簡歷擺在唐煥面前。
周偉焜，出生於1946年，在走出無數本地名人的香江大學取得電機工程學學士學位。
1968年，畢業後的周偉焜，做爲數據中心服務部門的程序員培訓生加入IBM香江公司，直至今日。
簡歷異常簡單，能夠引人矚目的或許只有香江大學和IBM兩個名號而已。
但唐煥知道，在原來那個時空，周偉焜的成就可沒有如此簡單。
和IT遊俠馮星君不同，周偉焜從22歲大學畢業開始，爲IBM服務了40多年。
他被多次提升，在服務、產品技術、銷售、市場以及人力資源等領域歷任了各種各樣的職務，最後坐到了IBM大中華區董事長兼首席執行總裁的位置。
可以說，周偉焜與馮星君形成了鮮明的對比，他的成就表現在兩個方面。
於公，周偉焜在1991年向IBM總部提出建議，成立IBM大中華區架構，使得大中華區被確定爲IBM全球重要市場之一。
從1995年9月起，周偉焜正式出任IBM大中華地區董事長兼首席執行官，負責IBM在龍國大陸、香江和寶島地區的業務。
從周偉焜執掌IBM大中華區以後，他一直是IBM最高決策層的核心成員之一。
IBM有個全球管理委員會，由50位IBM資深的高級管理人組成，周偉焜便是成員之一。
周偉焜在IBM任職期間，歷經小沃森、約翰·奧貝爾、郭士納、彭明盛數位當家人，充分證明了他的能力，以及IBM上層對他的賞識。
帶領IBM進入龍國的周偉焜，實現了自己定下的三個目標，一是把IBM帶進來；二是使IBM變爲龍國的一分子；三是把一些客戶和夥伴帶到全球去。
於私，周偉焜樹立了一個和善、從容、優雅、紳士、智慧的職業經理人典範。
從某種程度上來講，周偉焜是IBM在大中華區的形象代表，IBM之所以能在龍國成長迅速，與他的性格和形象有很大的關係。
周偉焜外表和善，業界人士相傳，他與很多行業的高層都建立了朋友關係，善於公關。
在諸多進軍龍國折戟敗退的跨國企業面前，“善於公關”的周偉焜格外引人注目。或許正是因爲如此，他才能執掌IBM大中華區長達十餘年。
最終，因爲IBM商業賄賂案，周偉焜被“退休”，成爲潛規則的替罪羊。
這同樣是一個羅生門，唐煥沒有理會的必要，他的想法是，現在三十三歲、已經在IBM供職十多年的周偉焜，其能力應該足以獨當一面了。
“你很重視這個周偉焜？”周密問道。
唐煥點了點頭，悠悠地答道：“你的大陸來歷太明顯了，爲了穩妥起見，最好居於幕後，而在IBM歷練了這麼多年的周偉焜，算得上是一位資深的專業人士了，由他站在臺前更爲合適。”
周密無所謂地笑了笑，“我對權勢沒興趣，你讓我幹什麼都成。”
唐煥沒有繼續這個話題，話鋒一轉問道：“周偉焜對我們公司的印象如何？”
“我感覺成功挖人的希望很大，他來產品展示廳參觀了好幾次，每次都是滿口溢美之詞。相信這次見面，只要你這位大老闆表現出來足夠的誠意，應該就可以拿下了。”周密緩緩地分析着。
“那就把這位周偉焜請進來吧，香江公司經理的位置已經爲他準備好了。”唐煥眼裡閃着自信的光芒。