第五百七十七章 兩封郵件

在科欽的這個讓馮一平的身心,都極大愉悅的下午,即將過去,將要進入想來會更精彩的晚上的時候,他接到了金翎的電話,“告訴你一件事,我們的網站,今天又差點崩潰了,”

“怎麼回事?”

“好事,佳怡正在給你寫報告,”金翎說,然後不知道爲什麼說了一句讓馮一平小小的顫了一下的一句話,“在印度,悠着點啊!”

帶着點驚疑的馮一平,很快收到了那封郵件。

原來,就在他先在澳大利亞,再到印度的這些天裡,他們18號發佈的那份報告,在國內竟然成了熱點。

馮一平估計,這應該是因爲,離奧運閉幕式,已經過去了近半個月的時間,對媒體來說,各種和奧運有關的新聞,已經是總結再總結,挖潛再挖潛,終於到了再也不好炒冷飯的時候。

而南奧塞梯爭端已經落下帷幕,次貸,也有些老生常談,於是,那些急着找題材的媒體,纔會重新關注他們這份報告。

他猜得沒錯。

在18號前後,大大小小的媒體,上上下下的電視臺,大部分的篇幅,大部分的時間,都要給奧運。

而這一次,好幾家權威的財經媒體,可以從容的把這件事放到了頭版上,央視和地方的一些金牌財經欄目,也終於可以圍繞着這份報告,請來一些知名專家進行討論。

畢竟在國內,尤其是對非公有制經濟來說,企業社會責任報告,還是一個比較時新的文件。

因爲嘉盛一貫的聲譽,這份披露了此前很多不爲人知的情況的企業社會責任報告,再一次得到了多方的一致肯定——鄭佳怡在郵件中分析,這樣的結論,和馮一平爸媽幾個月前那個大手筆應該也有關係。

在國內民衆的心中,一直存在着這樣的一個矛盾,雖然從改革開放到現在,國內涌現出了一系列成功的民企、私企,他們不但解決了很多人的結業問題,直接提高了很多人的收入,有時候還會讓我們在國際上露臉……

雖然一些國企,尤其是和大家息息相關的國企,比如兩桶油,比如曾經讓我們驕傲的一汽和紅旗,比如……經常會讓大家提起來就一肚子的氣。

但在很多時候,大家從心底還是更相信國企,舉個簡單的例子,都是加油站,兩桶油的和私人的,我們會選誰的?

很多時候,都是一邊罵着一邊到兩桶油那邊排隊。

只能說,從改革開放到現在,比負責任的民企、私企更多的,是就只圖錢的民營和私營企業。

我們也得承認,因爲單純對利潤的追求,民企和私企在社會責任這方面,確實缺失比較多,而國企則要好很多——哪怕那些責任,也不是他們主動想做,而是不得不做的。

總之結果就是,一方面我們罵着國企,覺得民企和私企在很多方面做得更好,但另一方面,對這些民企和私企,也真有些想說愛你不容易。

而嘉盛的這首份企業社會責任報告,用一個個詳實的數據,清清楚楚的說明了嘉盛在發展壯大的過程中,是如何去踐行該盡的,或者本沒有義務去盡的社會責任。

對那些熟悉企業社會責任報告,也看過多家國企社會責任報告的專家來說,嘉盛的這份和他們行事風格一樣踏實可信的報告,纔是他們希望看到的企業社會責任報告,纔是真正的企業社會責任報告。

也是會讓很多做了一點事,就會不遺餘力的高調宣傳的公司,感到臉紅的一份報告。

專家們還從其它角度解讀了這份報告,他們說,從這份報告,可以得出一個結論,那就是,除了在創新方面的高投入,極強的社會責任感,也是保證嘉盛一直高速平穩發展的主要原因。

而關注這份報告的普通民衆,在大致看過相關的章節過後,又一致覺得,這份報告,就和嘉盛的創始人馮一平一樣謙遜。

儘管這份報告裡,第一次向公衆披露了嘉盛現在正在做的一些慈善計劃,但對他們曾經做過的有些事,惠及了不少人的那些事,他們並沒有事無鉅細的全部羅列出來。

比如,非典時期堅持按原價供應的板藍根,免費贈送的板藍根,免費贈送的紅外體溫計……

最後的結果是,因爲到官網上下載報告全文的人猛然陡增,金翎不得不批准技術團隊,再一次對服務器擴容。

但這應該是她批得最痛快的撥款。

而馮一平看完郵件,臉上也笑開了花,這效果,真是極好。

尤其是在這個時候。

…………

從澳大利亞到印度,當馮一平在旅遊的時候,在加勒比海,在夏威夷,也有不少華爾街的高層在旅遊。

要說,按理在這樣的時候,他們真不應該有這樣的閒情逸致,哪怕正遇上勞動節。

但可能是對自己接下來的下場已經有了預判,所以他們纔會趁着勞動節,抓緊享受一些此前被耽誤掉的假期。

按理真不應該在這個時候出遊的房利美總裁,丹尼爾馬德,就是其中的一員。

他此時正帶着老婆孩子在加勒比的沙灘上曬太陽。

但就在這個時候,公司轉來了花生屯的電話,他們必須在週五下午——也就是明天,5號下午的3點,到聯邦住宅信貸署開會。

這是讓馬德不得不遵從的一個通知,因爲聯邦住宅信貸署,正是負責監管他們和房地美的政府機構。

和電話一起來的,還有一份來自信貸署主任,吉姆·洛克哈特郵件。

這封郵件,頓時讓馬德也一下子從沙灘椅上坐了起來。

不過6周前,洛克哈特還對公衆表示,擁有或者擔保了5.2萬億美元抵押貸款的房地美和房利美,“資金狀況非常良好”,足以抵禦次貸的衝擊。

但在今天的這封信裡,他卻批評了馬德他們上次所做的關於資產情況報告的PPT,明確說那份PPT嚴重失實,他們的資金實際上早就嚴重不足。

儘管那一次在事後,馬德他們也覺得,在會議的過程中罕見的一言不發,後來又提前離場的保爾森,對他們的報告也不滿意,但那樣的不滿意,和洛克哈特這樣明確的指出來,區別很大。

郵件的其它內容,更是加重了馬德的不安,總結起來,不久前還對他們的作爲表示理解和支持的洛克哈特,此時態度調轉了180度,嚴厲譴責他們所做的所有事。

馬德預見到了事態的嚴重性,他馬上回到酒店,和公司董事會以及相關團隊聯繫,緊急開始商討應對的措施。

而同時,他的助手們,不得不抓緊爲他重新協調行程——在這樣的時候度假,他總不好再坐私人飛機。

最後,他們終於給馬德訂到了他好多年沒有坐過的紅眼航班。

…………

5號這天,李睿遠沿用了馮一平的作息時間,在早上6點鐘就起牀,之後也和老闆多次的選擇一樣,在中央公園裡慢跑。

雖然相對來說,對這次做空並不是太在意,雖然他依然堅信老闆的判斷不會出錯,但在這樣的時候,他總是忍不住有些緊張。

因爲他很清楚,作爲一位職業經理人,即使你爲公司創造了200億美元的利潤,也不意味着公司能原諒你造成2億美元的損失。

週五的這個早上和上午,雖然他在辦公室裡表現得胸有成竹,一切如常,實際上,他心裡的那根弦,始終繃得很緊。

終於,在接近午餐時,約翰笑着跑過來告訴他,“李,確認了,確認了!”

“我們得到了準確的消息,房利美的總裁丹尼爾馬德,此時已經緊急趕到了DC,房地美的總裁理查德塞隆也一樣,”

“這一定是我們期待的那個會議,對嗎?”

“對!”李睿遠興奮的站了起來,“約翰,我們期待的事,即將開始!”

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