第646章 超高薪酬

王業接任尤科斯集團董事長的事情,就這麼在董事會上直接定了下來。

所有股東代表都沒有意見,等這次董事會結束後,由總部發文通知一下集團全體員工,就算完事。

沒有打算搞什麼儀式,畢竟集團現在面臨着大難關,無論是霍夫琴科還是王業,都想低調一點。

不過既然當了董事長,相應的薪酬待遇也需要各位股東代表討論確定下來。

這和霍夫琴科擔任董事長時還不一樣。

據王業所知,霍夫琴科拿的工資並不高,只有兩百萬美刀的年薪,還沒有幾名集團副總裁的年薪高。

當然,並不是霍夫琴科“樂於奉獻不求回報”,而是因爲個人薪酬需要繳納不菲的稅收,收入越高稅率越高……

像他們這樣的超級富豪,基本都是拿着不高的薪水,然後通過分紅、獎金等方式來回避高稅收。

其實大毛這裡的個人所得稅並不算高,只是分爲13%和15%兩檔。

年收入低於五百萬盧布的,一律按13%繳納。

不過能省則省嘛,像霍夫琴科每年通過分紅拿到手的錢,甚至能高達二三十億美刀,那要是交15%的稅收,也是挺心疼的。

他們就會通過各種方式,來進行合理避稅。

霍夫琴科這兩百萬美刀的年薪,也還算說得過去了。

像喬幫主以及東哥、馬斯克他們,拿着一美刀年薪,說真的,那吃相就有點難看了。

霍夫琴科之所以拿那麼少的薪水,也是因爲他掌握着最多的尤科斯股份,尤其是在王業出現之前,這公司差不多就等於霍夫琴科的私人公司了,所以工資多一些少一些並沒有所謂。

而那些副總裁之類的,都屬於“高級打工仔”,工資給少了自然是不行的。

可現在王業接任了董事長,情形和以前又不一樣了。

現在的尤科斯集團,股份算是比較分散了。

最大的股東,也就是王業,手裡也才百分之三十五的股份而已。

其餘股東百分之五到百分之二十五不等。

那王業的薪酬就不能只是“意思”一下了,必須要“夠意思”才行!

再說了,尤科斯集團接下來可不好搞,估計麻煩事一件接着一件的來,王業這個董事長可是要擔着不小的風險的。

所以,由霍夫琴科親自提議,給王業開出了一個超高的薪酬。

每年光是基本薪資,就高達三千萬美刀!

要是集團效益好,能達到董事會設定的經營目標的話,最高還能拿到一億美刀的獎金……

霍夫琴科是這麼解釋的。

“尤科斯集團現在開始進行國際化,那各方面自然就要和國際一流的大公司接軌。

首先,我們的董事長以及總裁的薪水,起碼要達到業界平均水平以上吧。

據我所知,像什麼殼牌、埃克森、美孚等公司的總裁,或者叫CEO也好,年薪都是相當的高的,基本都是幾千萬起步。

那我們尤科斯也不能比他們差了。

再說了,我相信米哈伊爾的能力是配得上這個薪水的。”

他這簡直就是明擺着爲自己的親侄子撈好處了……

其它股東代表也清楚這一點,但他們都默認了,因爲比起尤科斯集團每年的鉅額盈利來說,這點薪水不算什麼。

而且大家都有理由相信,在米哈伊爾的帶領下,尤科斯集團必然會取得更好的成績。

畢竟過去一年的經歷,已經證實了這一點。

尤科斯集團能夠獨霸俄羅斯石油行業,這絕對離不開米哈伊爾的努力。

收購西伯利亞石油公司,一舉奠定了無可爭議的壟斷地位。

然後又推動中日俄油氣合作,爲集團公司拿到了一個超級大單,保證了未來十年甚至是二十年的業務。

至於目前面臨的那點小困難,大家還是比較樂觀的。

再說了,底薪也就是三千萬美刀嘛,只有完成了每年的經營增長目標,才能拿到最多一億美刀的獎金而已。

就這樣,剛接任了尤科斯集團的董事長和總裁職務,王業就拿到了一份超高的薪酬待遇。

不包括股權分紅,光是工資獎金,每年最多能拿到一點三億美刀!

…………

這次的董事會,除了介紹幾位新股東,以及王業接任董事長職務外,就是討論出口權以及集團上市的問題了。

王業首先向各位股東代表介紹了一下最新情況。

也就是在昨天的經濟委員會上發生的事情,這些東西他昨晚已經和霍夫琴科溝通過了,但別的股東代表還是第一次知道。

聽王業介紹完畢之後,大家心思各異。

“米哈伊爾總裁應對的很好,給我們集團爭取到了充足的反應時間,集團重組的手續很快就能辦完。而且,我們會在貝萊德的幫助下,申請在美利堅上市!這樣一來的話,可能都不再需要我們做什麼別的工作,能源部那邊就會偃旗息鼓了。”

霍夫琴科讚歎道。

去美利堅上市的這個事情,他昨晚和王業已經溝通過了。

王業也是很贊成的。

上市其實是有利有弊的,很多真正賺錢的公司,未必願意上市。

以前的尤科斯集團就是,早已成爲一家巨頭石油公司了,但一直拖着不願意上市。

因爲沒什麼必要啊。

很多公司上市的目的,是爲了募集資金,以便公司能夠更快地跨越式發展。

還有一些公司上市,是爲了讓公司市值暴漲,以便某些股東套現離場……

尤科斯集團又不缺錢,又不需要套現離場,自然就沒有上市的理由了。

再說了,這種搖錢樹,誰不想牢牢地握在自己手裡,幹嘛非要上市給別人分錢呢。

可現在形勢有了變化,股份開始分散,引入了一些外資股東,而且公司會面臨一些未知的風險。

那麼上市就能增加公司的抗風險能力。

你一個私人公司,別人想怎麼搞你就怎麼搞,不用顧慮太多。

但要是一家大型上市公司呢?

而且還是在國外上市的公司,那別人再想對付你的時候,顧忌就比較多了。

還要考慮到國際輿論的影響。

到時說不定真的會有某些“愣頭青”,把伱告上國際法庭,就算你不當回事,那臉面上也不是太好看不是……

第589章 胃口真不小第1105章 越來越混亂第278章 是哪隻手第573章 親王府第717章 國內考察團第368章 成長的速度驚人第657章 土地不值錢第278章 是哪隻手第463章 克里米的女婿第899章 事情不要做絕第103章 鄰居是大明星第660章 威名響徹整個大陸第595章 誰讓我有錢呢第776章 低調發育第795章 計劃順利第956章 路遇險情第1090章 優勢很大第109章 這是被歧視了嗎第744章 金元時代第617章 我有更好人選第1122章 我已做好準備第1095章 她覺得很幸福第973章 黨鞭人選第472章 嚇到了不少人第728章 樂極生悲第869章 圈子很小第384章 人生太荒謬第636章 迷霧重重第724章 很給面子第517章 常務董事第1128章 權力太大(感謝《願平生燭光窗影不第947章 會後餘波第633章 引火燒身第7章 欺軟怕硬第1063章 迷霧重重第268章 市場反響極大第867章 助力每一個夢想第819章 一份大禮第347章 他們不允許第742章 神秘投資人第112章 真正的賺錢大計第1015章 上了一課(端午安康)第105章 他不配第142章 給你看看我的真傢伙第919章 面子足夠大第780章 宣傳攻勢第985章 一步登天第652章 杜馬五巨頭第149章 生活太腐朽了第754章 有錢任性第185章 年輕人敢打敢拼第790章 再次偉大第832章 沒得選擇第999章 大飛機項目第893章 這就是多贏第62章 戰略合作關係第563章 不是一般的大第867章 助力每一個夢想第760章 世界第一豪門第527章 小人物第1050章 一本萬利的好生意第129章 新身份(求訂閱,求月票)第260章 開始下手買買買第341章 太憋屈了第999章 大飛機項目第595章 誰讓我有錢呢第921章 這是訛詐聊幾句第215章 刮目相看(感謝【W悟空】盟主打賞)第304章 暴風雨前的平靜第792章 運氣不好第753章 悄無聲息第374章 純金打造的小鷹第749章 時間不多了第886章 坐山觀虎鬥第847章 硬漢形象第868章 變化太大了第1051章 如假包換第474章 俄氣工業股份公司第389章 學校以我爲榮第1081章 悶聲發大財第218章 素質太差容易捱打第969章 神秘老闆(求月票)第66章 爲我們的未來乾杯第710章 左右爲難第912章 格殺勿論第811章 突發情況第702章 被他賺麻了第375章 開業前的造勢第1119章 大選舞弊案第797章 大使求情第350章 給你個總經理吧第645章 來頭一個比一個大第385章 做好了心理準備第901章 變化太大了第513章 三千億吧第972章 錢不是問題第546章 哪敢想啊第1020章 非常滿足第140章 報仇的最好時機