第3521章:虛驚一場

所以,早上一過來,他就非常迫不及待的打開了自己郵箱。

一看,大老闆果然回了他郵件。

只是,這話是什麼意思,太官方了吧。

我好歹敲了一萬多字,結果一句看不到任何感情官方回話就解決了。

心裡不快的同時,也很是忐忑。

那,大老闆看了這封郵件後,心裡到底是怎麼想的?接納了我的提議,還是否定了?

心情非常不安。

他助理走了進來,在聽到他的忐忑後,笑着說:“超哥,老實說,我覺得你應該要開心纔對。”

“而不是在這裡發愁,去揣摩大老闆此時此刻心裡所想。”

康超望着他:“說說看,看看你是怎麼看待這件事情的。”

助理一副一切都在我心裡的模樣說:“這幾天,我一直都在到處打聽大老闆的爲人。”

“包括網上流傳的一些信息,我也都全部看了一遍,最終我認爲一點。”

“那就是我們這個老闆就是一個真性情的人。”

“如果他否定了某種觀點,那麼就一定會直言不諱的提出來,或者拒絕。”

“此刻雖然這話非常官方,同樣的也可以確認一點,那就是老闆最少沒有反感。”

“只要沒有反感,我們不就有希望嗎。”

康超望着他:“你真這麼認爲?”

“真覺得不會有任何問題?可是,我心裡怎麼總覺得有些慌一樣。”

“右眼皮也總是在跳個不停。”

助理胸有成竹:“你就放心吧。”

“哦對了,我昨天晚上特意打聽了下消息,已經可以確認了,蘇總肯定會在這幾天來我們企業視察。”

“就這兩天,不是今天,就是明天。”

“到時候你就等着他找你談話吧,當然了,這談話必然是你高升之時。”

說到這裡,這個助理臉上露出了一臉貪婪的神色:“超哥,你知道的,我在公司裡面的靠山就是你。”

“沒有你,就沒有我今天,只是以後你高升了,我也希望你能夠一直帶着我前行。”

“呵呵,不用我說,我想你應該也明白了吧。”

康超看到他這麼自信,心裡也安定了不少。

笑着說:“總監的助理的工資,是經理助理工資的兩倍吧。”

“對,呵呵,就是這麼回事,你知道的,我找的那個女朋友就是喜歡花錢。”

“如果我跟着你一起飛一下,工資翻個一倍,那麼兄弟我的經濟壓力頓時要小很多啊。”

“全靠你了,超哥。”

康超哈哈大笑了一聲:“好!你放心,只要這次升職爲了總監,我第一件事情就是把原總監助理給調走。”

“然後讓你來接班。”

“還是那句話,我從來都不會忘記背後挺我的兄弟們。”

“好!我就知道超哥你是一個非常仗義的人!”

就在這時候,他們部門裡面一個員工神色緊張的走了進來。

“不好了,康經理,一組的宋經理已經被孟總給叫到辦公室去了。”

“我聽說,孟總今天一過來大發雷霆,說是要找我們大部門裡面經理級別以上的員工談話。”

“好像連總監都被臭罵了一頓。”

兩人一愣。

助理皺了皺眉頭:“一大早上瞎緊張幹什麼!”

“好好說話。”

康超臉色也非常的不好。

這個員工是一個主管級別的,一看康超他助理對着自己吼,心裡馬上就升起了一陣反感。

你是助理,不是部門副總!

平日裡總是一副老大一樣的在部門裡面對着這個叼那個叼的,早就引起了部門裡面的人怨聲載道。

不過,助理這個職位就好像是皇帝身邊的太監一樣。

雖然沒有實權,但是皇帝身邊的人,能夠在皇帝身邊吹枕邊風,所以平日裡沒有一個員工敢表現出來自己的不滿。

要是宋祖德那邊就不會有這種情況出現。

如果宋祖德發現了自己助理在部門裡面胡亂發號施令,他絕對會直接給換掉。

這個大部門裡面,一共有五個小組,宋祖德的小組能夠被排上第一組,那就說明他們績效絕對是最好的。

同樣,也是氛圍最好的,其他小組都一直很羨慕他們有這麼一個隨和的領導。

忍下了心中的不快,這個主管或許是有意,直接對康超說:“康總,我只是過來回報的。”

“我覺得您還是要坐下準備才行,免得孟總找到了我們,我們這邊不知道怎麼去應對。”

助理一看這個主管壓根就不叼自己,直接發難:“你什麼意思?我跟你說話你沒有耳朵聽還是怎麼?”

主管臉色鐵青不說話。

康超皺了皺眉頭:“行了,大早上的在我辦公室裡面吵吵鬧鬧像什麼話,讓其他部門的人看到了,人家不背後笑話我們。”

“李主管,我知道了,你認真安排好自己下面的工作就行,這種事情就不用你操心了。”

“出去吧。”

這個李主管還是有些遲疑的說:“康總,我聽說每個被叫過去的人都被臭罵了,你還是。。”

“我讓你出去!聽不懂人話嗎!”

“馬上,立刻!走出我辦公室,我跟公司高管之間的事情,還輪不到你一個小主管來背後支招!”

李主管嚇一跳,趕緊出門。

他一出去,助理就冷哼了一聲:“超哥,這個李主管,我看還是別留了吧。”

“我很多次看到他們跟一組的人在一起喝酒。”

“聽說有一次他喝醉了,還在一組的人跟前說,過段時間他就要向公司申請調任到一組去。”

“這不是我們的人。”

康超透過辦公室的玻璃,看了看外面垂頭喪氣的李主管點了點頭:“這個事情我知道。”

“你看看,人家看到了孟總面色鐵青的把宋祖德給叫進辦公室後,竟然同樣十分擔憂。”

“這樣的職場小人,確實沒有必要留下去了。”

“他既然要去一組,那就讓他去吧,晚點我就去人事部那邊辦理一下調任手續。”

“不管一組的人接收不接收,反正這個人不能繼續在我們部門裡面待下去。”

“不過,你說孟總怎麼會突然叫人去談話?”

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