第262章 提拔小張

第262章 提拔小張

雪花在早期進入啤酒行業的時候,其實定過三個標準!

首先是行業規模要足夠大!

畢竟雪花的背後站着的是一家央企,央企出手自然不可能太小氣。

而想要雪花啤酒在這個跑道上奔跑,那麼啤酒產業在規模的體量上必須達到一定的量。

這往小了說,是商業競爭的問題,往大了說的話,甚至對國計民生也有重大影響。

其次是行業迭代轉型快!

目前國內的啤酒行業一個快速增長,快速轉型,快速發展的行業。

甚至可以說如今的啤酒行業,在是國內衆多行業中增長最快,變化最多,產業集中度提升最爲迅速的時代。

這意味着如今正是啤酒行業一個高度繁榮的時代,也是雪花啤酒最合適介入的時代。

其三是是否能有領跑優勢!

雪花背後的大金主在進入啤酒行業的優勢是背靠港島,以及國外某知名啤酒名牌做倚靠!

但是雪花的市場更多的還是面向內地,所以雪花啤酒的優勢就出來了。

市場化的機制和國際性思維,屬於產業整合和購併發展的模式,這種模式在如今的啤酒行業裡並不多見。

圍繞着以上這三個標準,雪花啤酒背後的央企在94年正式進入啤酒行業。

所以雪花啤酒老是吹噓自己多少年前獲得過什麼金獎之類,其實那跟後來的雪花啤酒沒啥關係。

後來的雪花啤酒在央企的支持下,先是穩住了自身,然後.開始了一項名爲“蘑菇戰略”的營銷方式。

所謂的蘑菇戰略通俗來講,其實就是收購啤酒廠。

雪花打算進軍某個省,就會選擇一個啤酒廠先買下來,就像種下一個蘑菇一樣,把這個蘑菇養大,養肥。

然後在它相鄰的200—250公里之外,再購併另外一家啤酒廠,同樣將其做大、做好。

這就使工廠之間有更多協同,工廠所在區域的市場集中度會越來越高,從而避免了單打獨鬥。

而之所以需要像種蘑菇一樣緩速發展,最大的原因是因爲這年頭在運輸以及相關成本的問題上,如果距離太遠就不划算了。

雪花啤酒的人做過一個市場調研,如果範圍超出150-200公里之外,啤酒廠就很難覆蓋到超出的區域。

即便能覆蓋,相關成本也會隨着距離的提升而增加。

所以在94年到2000年之間,雪花啤酒其實一直默默的在種蘑菇!

包括其最早在川省的市場攻略,原本也是以種蘑菇爲主,但是.沒想到冒出來個鄧爲民。

這傢伙只花了不到一年的時間,就把川省的蘑菇給種好了,種大了,甚至.蘑菇都快成熟了。

所以說在很多有心人的眼裡,鄧爲民的“能力”其實還真是很不錯的。

尤其他搞出來的那個“逆向做渠道”,讓以前經常被經銷商和代理商掣肘的生產廠商一下子翻了身。

其實這也是爲什麼鄧爲民改換門庭,他的新背景答應的那麼痛快的原因。

要知道.不是什麼人都可以改換門庭的,這種事在企業內部的競爭中那可是大忌。

說白了,是鄧爲民自身的價值足夠他背後的背景抗住那些來自對方的壓力。

但是很多人並不知道,鄧爲民爲數不多的幾次出彩的營銷策略,幾乎都來源於陳理的出謀劃策。

這給了鄧爲民造成了一個錯覺,那就是他認爲自己是靠着陳理出謀劃策纔有了今天的地位。

但實際上再好的營銷策略,也需要有人能夠完成才行。

所以實際上,陳理和鄧爲民兩者本身屬於是相輔相成的存在。

陳理幫鄧爲民出謀劃策,鄧爲民在一線帶頭衝鋒,但是鄧爲民卻覺得陳理的功勞更大,因爲陳理是他的貴人嘛!

所以在陳理沒有出現之前,鄧爲民的心有些不安,有些不穩。但是陳理一來.鄧爲民立馬就恢復了其做爲燕京分公司老總應該有的自覺和氣度。

所以當陳理說出細化改善片區責任劃分制之後,鄧爲民瞬間就明白了陳理的意思。

片區劃分而已,目前的雪花啤酒就有這樣的制度。

所以陳理的意思,肯定不是單純的片區劃分。

聯想到後面陳理的話,鄧爲民就明白了陳理話裡的意思。

細節劃分!

將具體的責任制度劃分到基層員工那裡,然後安排專人居中調度!

這樣做的好處,是可以直接架空主管及以上幹部。

然後用更少的人力資源,去幹更多的事情。

而這樣做的確定,大概就是基層的工作人員和居中調度的人,都需要做更多的活。

當然,如果薪水待遇比以前好的話,這些人應該也沒什麼問題。

比如針對那些被調過來搗亂的人,搞出一個新的績效評比制度來。

這樣就可以在增加老員工的薪資待遇的同時,架空並且削減這些空降過來的人。

畢竟公司的管理權在鄧爲民的手上,只要他把那些新來的人給壓住了,估計要不了三個月,這燕京分公司就基本上算是他鄧爲民說了算。

“妙啊!”

“兄弟~還得是你啊!”

“你這都是怎麼想到的呢?”

鄧爲民在聽完陳理的詳細講述之後,一雙眼睛亮的跟燈泡似的。

他就那樣直勾勾的看着陳理,似乎是有些欲言又止。

“行了~別想着招攬我的話。”

“我現在一個月光炸雞店就有十來萬的收入,你請不起!”

陳理自然明白鄧爲民在想什麼,但如果說以前的陳理,還有可能被鄧爲民招攬的話,那麼如今的陳理根本不是鄧爲民能夠招攬得了。

“哎~你說的也對!”

鄧爲民嘆了口氣!

如今的陳理,馬上就是五家炸雞店的老闆,月收入差不多能突破十萬。

這份收益,基本上已經比鄧爲民的薪水都要高了,而且陳理的炸雞店還會隨着時間推移繼續擴大規模。

那到時候,陳理的收入可比鄧爲民的收入高得多,他鄧爲民又能拿出什麼樣的待遇去招攬陳理呢?

“哎~!你別說,這還不到兩年時間,你也不過才從當初的高中生變成大學生。”

“但是.你這發展速度,着實快的有些嚇人啊!”

“我感覺,就憑你這發展速度,別說什麼招攬你,估計下一步都該你來招攬我了。”

鄧爲民搖了搖頭,他此刻的這種心態,就跟三國演義裡的劉備錯失軍師單福一樣的。

如果從一開始,他就不認識陳理,也沒有陳理給他出謀劃策,那麼鄧爲民最多感慨一下陳理的聰慧。

但是他可是享受過陳理出謀劃策的,那種坐享其成的感覺着實有些讓人着迷啊!

但是現在~這樣的機會可能會越來越少。畢竟隨着陳理的財富越來越多,他的地位也會隨之越來越高。

現在鄧爲民還能一個電話就把陳理給叫到了燕京來,但是以後.估計他鄧爲民坐着飛機去請陳理,都不一定能請得動對方。

即便陳理自己不在乎,但是他鄧爲民也不是什麼不懂事的毛頭小夥,所以.珍惜現在的機會吧~說不定以後眼前這個年輕人自己只能仰望了!

“咚~咚!”

就在鄧爲民想着以後陳理可能達到的高度時,陳理敲了敲桌子,並且朝鄧爲民翻了翻白眼。

這老哥自己在幫他出主意,結果他倒好,竟然開始愣神了。

“鄧哥,這個績效獎懲制度,你必須要找人好好商量一下。”

“看看到底應該怎麼弄,才能在不損害基層員工利益的情況下,儘量的架空那些人。”

“這些東西,我可不擅長,你得自己弄。”

“另外,如果這件事由小張來接手的話,他可能還需要鍛鍊一下。”

“但是我並不建議你另外去找一個熟悉這些業務的人來接手,雖然那樣可能上手更快一些,但是”

“我覺得你現在相比工作能力,其實更需要的,還是更爲忠誠的自己人才對。”

“能力可以鍛鍊,但是忠誠這個東西可就不好說了!”

當陳理說這些話的時候,一旁的小張幾乎是以一種感激的目光看着陳理。

此刻的小張心裡跟明鏡似的,他自然明白這其實是陳理在擡舉他。

此時此刻,小張很想作詩.呸,小張很想對陳理說一句.

“陳哥牛批~!”

“跟着陳哥有肉吃~!”

好吧~以上都是玩笑!其實此刻的小張內心的真實想法是,他這段大半年時間的拍馬屁.總算是拍對了地方。

是的~沒有人知道,小張做爲鄧爲民的助理,不光要負責鄧爲民派下來的工作,而且還得負責拍鄧爲民的馬屁。

甚至小張連陳理都沒有放過,只要有機會,他也照拍不誤。

馬屁這個東西,本就是無處不在的。

有些人拍馬屁的手段比較拙劣,拍出去的馬屁就顯得很假,假到哪怕是被拍的人,也會覺得尷尬和不舒服。

而高明一些的人拍馬屁,就能把對方拍的極爲舒服,目前的小張就屬於這個級別。

當然,還有一些更高級的專業拍馬屁人才,人家那拍馬屁的方式簡直信手拈來,讓人感覺一點都不突兀,不知不覺就讓人感覺極爲舒服。

人人都瞧不起拍馬屁的人,但是拍馬屁真的很好用啊!

就像現在,他小張拍了陳理半年多的馬屁,陳理一有機會,立馬就想到了他。

這馬屁.絕對不是白拍的。

這半年來,他小張爲了陳理的炸雞店可是幫了不少忙,這些事情最終還是沒有白費。

想想早上小張還因爲陳理不叫他張哥,心裡有了點異樣,可此刻他的心裡恨不得把陳理給供起來。

當然,此刻還不是他高興的時候,畢竟鄧爲民還沒有發話呢!

雖然小張很清楚,陳理說的有理有據的,而且以鄧爲民對陳理的信任,這事十有八九是跑不掉的。

果然~小張還是瞭解自家老闆的,在陳理這番話說完之後,鄧爲民考慮了不超過五秒鐘,就點了點頭。

“你說得對!”

“我之前確實忽略了這一點。”

“我以爲只要把工作做好,大家自然而然就會服我。”

“但是我還真沒想到,我剛把那些人給收服了,上面就把他們給調走了。”

“你說得很對,我必須要有一套我自己信得過的班底。”

說到這,鄧爲民轉頭看向小張,他伸出了手拍了拍對方的肩膀。

“小張啊~!你跟着我時間也不短了,這些日子辛苦你了!”

“但是以後,你的擔子就更重了,希望你再接再厲!”

這~就是同意了!

“領導言重了!我我聽領導的安排。”

“只是我擔心自己能力不足,不能完成領導交給我的任務,到時候影響到領導的決策那就不好了。”

小張的臉上露出感激的神色,還帶着一絲絲的緊張,而眉眼之間卻又透着一股子興奮。

“哈哈~!年輕人,就是要多鍛鍊一下嘛!”

“放心~大膽的去做。”

鄧爲民笑着再次拍了拍小張的肩膀,似乎他們這一輩人對拍肩膀有着極爲特殊的感情。

“對~小張你放心大膽的去做,有鄧哥給你兜底你怕什麼?”

“實在不行,到時候出岔子了,你就來我炸雞店上班。”

“我正有意擴大炸雞店規模,準備將各個炸雞店的管理正式化。”

“剛好你之前也幫了炸雞店不少忙,對炸雞店的運作也有一定的瞭解。”

“到時候不行就來.”

“嗨~我說小理,你這過分了啊!”

“你這當着我的面挖我的人,你這是不把我放在眼裡啊?”

陳理話沒說完,就沒鄧爲民揮手打斷了,當然他是笑着打斷的。

畢竟在鄧爲民看來,陳理那個炸雞店,貌似不需要什麼管理人員吧?

每個炸雞店總共也就三個員工,一個店長兩個服務員,要什麼管理人員?

鄧爲民並不清楚陳理的心有多大,所以也不知道陳理準備把炸雞店做成全國連鎖。

至於陳理剛纔的那幾句話.算是半真半假吧!

說假,是因爲他確實不好當着鄧爲民的面挖小張。

說真,那是因爲陳理真的感覺小張其實挺適合來炸雞店的。

這哥們當初在回龍縣的時候,還是一個有些木訥的業務員,可短短兩年的時間,這哥們在很多方面已經超越了絕大部分的同齡人。

這代表這傢伙的學習能力很強,這樣的人絕對算得上是人才。

而陳理如今缺什麼?缺的就是人才啊!

所以說如果不是不太好下手的話,他還真想把小張給挖跑了。

當然,肯定不是現在,畢竟這時候從鄧爲民的口袋裡挖走小張,那相當於落井下石。

“行了~那鄧哥,你趕緊找人安排吧!”

“我也要回去休息一下了!”

此刻的時間已經是早上九點半了,不知不覺的陳理跟鄧爲民聊了近三個小時。

“回?回哪兒去?你就在住下吧!”

“今天可是初四,咱們中午在這邊團個年。”

“素琴,素琴~把客房收拾一下,小理在這休息一下,中午也在咱們家吃飯。”

有了陳理在,鄧爲民莫名其妙看起來自信多了,此刻的他一掃之前的那種擔憂,樂呵呵的跑去安排去了。

客廳的沙發上,小張看着陳理,朝他遞了一個表示感謝的眼色。

陳理點了點頭,表示收到了!

(本章完)

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