第240章 你知道五險一金嗎？
“我先講兩句啊！”
“首先，還是先回顧和總結一下即將過去的這一年。”
“這半年對於咱們理想炸雞可以說是相當重要的半年.”
“目前咱們理想炸雞店呢有四家店.”
“等翻了年，咱們還會有第五家，第五十家，甚至是第五百家分店。”
“所以.！”
既然是公司團年，那麼講話自然是少不了的。
雖說陳理平時挺不喜歡那種領導發言的，可是這玩意還真就避免不了。
一是總結過去，二是展望未來。
總結過去，是爲了告訴員工目前理想炸雞店運營狀況一切良好，值得大家繼續留在這個平臺。
展望未來，其實就是給大家一個期望，也就是俗稱的畫餅。
陳理儘量把話說的通俗易懂，少了一些套話，多了一些真誠。
“總之~來年咱們大家一塊加油！讓我們一起做大做強，再創輝煌！”
“譁~！”
陳理的話音一落，整個涮肉館的掌聲就響了起來。還好這只是一家很小的涮肉館，壓根沒有其他人在場，否則多少還是會影響到其他人就餐。
“好了~話講完了，但是這飯咱們還是先等一下。”
陳理看着已經有人在咽口水了，笑了笑之後偏頭朝柳青青說道：
“把紅包給我！”
柳青青拎出來一個公文包，然後從裡面掏出了厚厚的一疊紅包！
“馬上放假了，咱們這也算是提前團年，既然是團年，那麼紅包自然少不了！”
“錢不多，每人一個月工資！”
“黃彪，這是你的！”
“謝謝理哥！”
“韓麗~！”
“謝謝老闆！”
“.”
目前理想炸雞店，總共十來個人，陳理還是人的全的。
紅包各有大小，陳理並沒有搞平均分配那一套，都是按照基本工資來發，也就是俗稱的十三薪。
有些人以爲十三薪就是年終獎，但實際上這兩者根本就不是一碼事。
年終獎是獎金，是按績效計算。而十三薪則是根據合同說話，這玩意其實算是工資的一種！
當然~一般而言小企業根本不會有十三薪，即便有也是當做年終獎來發，這也是爲什麼很多人把十三薪跟年終獎搞混的原因。
而且十三薪一般而言，需要員工在企業幹滿一年，所以實際上此刻陳理髮的是年終獎。
只不過他是按照每個人的基本工資來發的而已！
看起來，似乎陳理有點摳門，可實際上.現場的這些員工幾乎都快炸鍋了好嗎？
在這年頭的服務行業裡，哪個老闆會給員工發什麼年終獎十三薪的？
說句不好聽的，老闆能按時給員工發工資，不亂扣工資.員工就算是燒了高香了。
這年頭，很多企業都沒有年終獎的這個說法，而理想炸雞店只是一個小餐飲，所以此刻這些員工那可是高興壞了。
“謝謝老闆~老闆明年咱還招人嗎？我有個妹妹，我打算讓她過來。”
說話的人是韓麗，這姑娘是第一分店的店長，目前已經是師傅級別的員工了。
“嘶~不是韓麗，你家有多少個妹妹啊？”
陳理聽的牙疼，忍不住看向了韓麗旁邊的韓燕。
這個韓燕就是韓麗叫過來的妹妹，此刻正跟着黃彪在做學徒工。
“嘻嘻~老闆~是表妹！我家還有兩個表妹呢，都沒讀書了，我想着給她們也叫過來。”
現在的韓麗和剛來時候的韓麗差別很大，最大的差別是在“自信”上。
一開始的韓麗只是一個來燕京的外來打工妹，乾的也是小餐館的服務員。
現在韓麗搖身一變成了理想炸雞店的店長，而且還是師傅，別看工作還是圍繞着廚房轉悠，但是給人帶來的感覺卻是不一樣的。
“好傢伙你這是準備給我這炸雞店幹成家族企業啊？”
“行吧~只要滿了16歲，你就可以讓她們來。”
“反正明年咱們還要擴張新的分店，正是缺人手的時候。”
陳理笑着搖了搖頭，還是答應了韓麗的請求。
實際上.這年頭上班就是這樣，都是親戚託親戚，老鄉託老鄉的~所以陳理也不覺得奇怪！
“老闆~我也有妹妹，她也想來！”
“老闆，還有我，我家裡也有”
而隨着陳理這一答應，其他員工也紛紛喊了起來。
沒辦法~在這年頭，理想炸雞店的工資確實很能吸引人。
哪怕是店裡的勤雜工，一個月工資加提成，最少也在五百塊以上，這對於服務員這個行業而言確實算相當高的了！
雖說去年燕京城平均工資突破千元，但是這個“平均”.其實就是最扯淡的東西。
實際上這年頭哪怕是在燕京，一個月的工資不超過三百塊的人，一抓一大把！
再加上陳理這個老闆也比較好說話，老闆娘的脾氣也很好，所以大家都想把自家親戚往炸雞店裡領。
“來來來~都可以來！”
“但是我提前說好，不能因爲你們是老員工，就對熟人把要求降低。”
“培訓這一塊，咱們必須得抓緊了。”
“另外~我再給你們說一件事！”
陳理拍了拍手，讓大家把注意力都放到了自己身上之後，才緩緩說出了他今天預備的第二個福利！
“明年~咱們炸雞店，將會和所有員工簽訂正式的勞動合同！”
“並且，以後每個月我會給你們所有人按時繳納五險一金。”
原本陳理以爲他把這個福利拿出來，炸雞店的這些員工們應該大聲慶賀纔對。
但實際上下面的這些員工幾乎都是一臉茫然！
很顯然，她們幾乎都不知道陳理說的是啥意思。沒辦法，陳理的炸雞店員工大多都是年輕人，而且還幾乎都是沒怎麼讀過書的年輕人。
她們的社會經驗少，對於很多東西都不瞭解。
當然，也不是所有人都一無所知，韓麗就多少了解一點。
“老闆~交這個五險一金.是不是得扣錢啊？”
好吧~韓麗所知也非常有限，她的關注點在於繳納五險一金.她拿到手的工資會變少。
“啊？還得扣錢？”
隨着韓麗這話一出，其他人的注意力也從手裡的紅包轉移了過來。
對於她們而言，加工資纔是真福利，扣錢那絕對是老闆黑了心了。
“老闆~我們不要五險一金，這咋還要扣錢啊？”
“對啊~老闆，我們不要這個五險一金了。”
衆人七嘴八舌的，搞的陳理相當無語，無語到他自己把自己給嗆到了。
“咳~咳咳！我去.還好我早有準備。”
“蘇姐，麻煩你幫我解釋一下這個五險一金。”
“還有莉姐，一會你幫我解釋一下醫療保險什麼的具體用處！”
喝了一口飲料之後，陳理才順過來氣，然後看向旁邊被她邀請來的輔導員蘇梅以及周小莉。
蘇梅和周小莉，一個是燕京外國語大學的輔導員，一個是燕京醫科大學畢業的實習醫生。
唔.好吧~一個老師一個醫生！這說話的份量肯定是要比陳理這個老闆更有公信力的。
但是讓陳理沒想到的是此刻的蘇梅和周小莉全都是一臉驚訝的望着他。
“不是，陳理你打算給所有員工買五險一金？”
先開口的是蘇梅，做爲陳理的輔導員兼朋友，此刻的蘇梅就像是有些不認識陳理一般。
“呃對啊~怎麼了？”
陳理也有點驚訝，但是他驚訝的是.蘇梅爲什麼這麼驚訝。
蘇梅是大學的輔導員，按理來說應該有這種福利待遇的啊？
“你知不知道？咱們外國語大學的老師目前都只是買的三險一金。”
“而且你知不知道給所有人買五險一金，你要花多少錢？”
此刻的蘇梅是真的有些驚訝了，五險一金是九八年剛剛提出來的，但實際上這東西目前在國內根本就沒有推廣開來。
目前絕大多數企事業單位，仍然沿用的過去的三險一金。
至於私企大部分的私企根本連三險一金都不能保障，就更別提什麼五險一金了。
而同樣驚訝的還有周小莉，這個醫科大學附屬醫院的實習醫生此刻也是一臉茫然的看着陳理。
“不是.你好歹還有三險一金，我就是個實習生而已我連三險一金都沒有好吧？”
“而且陳理你是不是瘋了？錢多沒地方用是吧？看來我有必要給你漲漲房租啊！”
蘇梅和周小莉，都是畢業於國內的一流名校，蘇梅是燕京外國語大學畢業的，而周小莉就更牛了。
雖然此時燕京醫科大學還沒有跟燕大合併，但是外面已經傳遍了。
而且即便是如今的燕京醫科大學，那也是國內屈指可數的名校之一！
但是她們兩人仍然對陳理的行爲表示不解，因爲.這不符合當前社會的價值觀。
這年頭，當老闆的都恨不得死命的壓榨手底下的員工，結果到了陳理這裡.卻變了個樣。
而此刻的陳理，也被蘇梅和周小莉的態度搞的莫名其妙。
好吧~實際上陳理還真不是那麼瞭解勞動法。準確的來說，他不是很瞭解這年頭的勞動法。
在二十年後，五險一金簽訂勞動合同，幾乎是企業和員工之間必備的一個流程。
但是在這年頭這玩意還真就不是那麼嚴格！
而且陳理提到的五險一金這個概念，實際上是九八年剛剛提出的一個概念。
當然，在五險一金之前，是有三險一金這個說法的。
所謂的三險一金，就是養老保險，醫療保險，以及失業保險，一金自然還是住房公積金。
但是這個福利基本上只處於一些國企事業單位纔有，普通的公司和企業根本不可能給員工繳納這個東西。
更不用說炸雞店的員工之前做的都是服務員，勤雜工這類的活計，說的不好聽一點.這年頭絕大部分服務行業的工作人員怕是連勞動合同是啥都不清楚。
是的~別笑！在這年頭，幹服務行業，基本上就沒有籤什麼勞動合同的。
別說是服務行業，甚至很多私企公司，也不會跟員工簽訂勞動合同。
大多數人對於社保的概念，幾乎都只存在於國家機關，也就是人們常說的金飯碗。
比如像陳理的父親之前工作的單位糧站，雖說糧站現在越來越不景氣了，但是三險還是有的，只是沒有住房公積金。
相比三險，住房公積金就更誇張，這年頭甚至很多國企以及事業單位，都不提供這玩意。
這東西幾乎都是一些大城市的大公司，爲了吸引人才.纔會給予的。
沒辦法~這年頭大多數人的法律意識都比較淡泊，法律的普及率也遠不及二十年後。
在二十年後，絕大多數人都知道不簽訂勞動合同，不給購買社保，企業就屬於違法行爲。
但是在這年頭老百姓甚至都不知道自己應該享受什麼待遇。
在很多人的眼裡，打工就是賺工資，至於工資之外的東西.他們沒想過，也不敢想。
而在蘇梅的一番解釋之下，陳理總算是明白了過來，自己貌似確實犯了常識性的錯誤。
畢竟在二十年後，無論是勞動合同還是五險一金都是標配，除了極少數膽子大的黑心老闆之外，其他人都不會去冒這個風險。
畢竟五險一金纔多少錢啊？逮着一個罰都罰死你了。
“你現在明白了吧？”
“你也真夠行的，都沒弄清楚就敢開這個口。”
“我知道你這是想給炸雞店的員工們謀福利，但是我覺得買個三險就行了。”
蘇梅的聲音低了下來，她給了一個折中的條件。
別以爲蘇梅是在幫陳理坑員工，實際上如果陳理給所有人買上三險，在這年頭就已經算得上華夏好老闆了。
蘇梅不知道目前國內有沒有餐飲老闆給員工買三險的，但是她很清楚，即便有那也絕對是少數。
反正別說服務行業的人了，就說她家裡甚至是周小莉家裡的企業，裡面都有很多員工沒有買社保，這在目前國內的勞動市場極爲普遍。
“不用了~五險一金還是要買的。”
“既然國家出臺了這個政策，那咱們就該遵守。”
陳理恍然，但是卻搖了搖頭。
他既然一開始就做好了給所有人買五險一金的打算，那麼自然就做好了這份支出的準備。
雖然此刻他了解到了目前的現狀，但是這不代表他會因此而改變。
他之所以這麼做，本就是爲了提高員工待遇，加大員工對於理想炸雞的認同感。
現在這樣其實更好！
你想啊？其他餐飲企業都不買五險一金，就他理想炸雞買了，那理想炸雞豈不是成爲了行業標杆？
這一瞬間，陳理的腦子裡閃過了很多念頭，包括以後媒體採訪，宣傳以及
好吧~現在想這些有些遠，目前陳理還是需要先解決自己手下這幫員工對於五險一金的不瞭解。
“蘇老師~還是麻煩你跟她們解釋一下什麼叫五險一金吧！”
“我既然話都說了出來，該買的就得買！”
最終~陳理做了決定。
這五險一金.買了！
(本章完)