第931章 潑冷水

會議散去!

隨着唐浩起身離開會議室,會議就結束了。

前前後後,不到一分鐘的時間,這還是一個會議室嗎?

只不過,對所有人而以,這就是一個會議,一個重磅會議,因爲他們的內心,被重重一擊,無比的強大,重重的擊在他們的內心上,讓他們久久無法平靜。

回過頭去想一想,他們自己問一下自己,真的淡定嗎?

不,不淡定,那麼不淡定的後果會怎麼樣?

特別是唐氏集團目前正處於關鍵時刻,他們的不淡定,會造成一個可怕的後果,這個後果是他們不敢想象的,出錯之後也是他們無法承擔得起的。

“不可否認,我也跟你們一樣,這不是一個好想象。”

楊瀾站了出來,唐浩是負氣離開的,但他是會議室裡最高的一個高層,他必須站出來主持大局:“那麼接下來應該怎麼做,我想,大家心裡應該有一個想法了,具體我就不多說了,我只說一個,明天是週末,會有一部份的人休息,但是,我現在宣佈,明天的假期全員取消,不管是誰,明天都必須到公司裡來上班,然後怎麼做,就看你們的了,要是那一個子公司,那一個部門沒有處理好,那麼那個子公司或是部門的主管,主動辭職吧。”

“唐氏集團,不需要一羣自大會壞事的人。”

楊瀾滿臉殺意騰騰,說出去的話,也帶着強大的震懾性。

別以爲他在唐氏集團裡只是扮演着一個輔助者的角色。但是。他是一個執行者。唐浩的所有決策,幾乎全都是通過他的手來執行下去的,更爲重要的還是,這麼些年來,他也是一個完美的執行者。

這一點是所有人都承認的事實現,但是,論權力,他有那個絕對的權力。比如說開除一個人,哪怕這個人是一個子公司的總經理,或是執行總裁,如果真要開除,也就是楊瀾的一句話而以。

說一句不好的的說,唐浩一直都沒有怎麼參與集團的具體事務,只做大方向的決策規劃,如此一來,所有的權力都落到楊瀾的的手裡。

楊瀾在唐氏集團裡面的角色可以說是白臉黑臉一起唱。

對,不是白臉黑臉一起唱。全都是他一個人在做主。

開除一個人,對他而言。真不是什麼大事,下面的所有人也都有理由相信,楊瀾做出的決定,唐浩是不會反對的,哪怕是開除像林雅莉這樣的集團執行副總裁之一,唐浩也不會反對。

第二執行副總裁跟第一執行副總裁,有着巨大的分別,更別提,林雅莉還只是第三執行副總裁,就算是唐浩的小姨子又怎麼樣,犯了錯,就要認罰。

不過話又說回來了,開除是不可能的,但降級是肯定的。

整個唐氏集團的人,沒有那種浮誇心理的,大概也只有兩個人,一個是唐浩,還有另外一個就是林雅詩,林雅詩的性格造就她很平淡,並沒有浮誇,這一段時間到來,管理着的kt生產基地,也是最前沿的存在,頂着巨大的壓力,也沒有時間去浮誇。

浮誇的還是總部這邊。

會議這一次是真的結束了。

因爲,楊瀾也跟着離開會議室。

可是,唐浩的話引起的反響卻一直都沒有停止,那無異於一記警鐘,在所有人的心裡重重的敲響。

都是媒體惹的禍!

當所有人都清醒過來的時候,終於意識到,他們都被媒體給坑壞了。

這段時間有關地唐氏集團的報道太多太多,在唐氏集團的總部大廈外面,長久守着記者,見有人走出去,都要採訪上幾句,不管你是集團的高管還是普通的職員,都要採訪。

記者採訪阿。

那表明着他們有可能登上頭條,在全國,有可能是全球露一個大臉,這樣感染了周邊的所有人。

還有那些報道出來,內容全都是誇獎,有一些肉麻得讓人起雞皮疙瘩,在這種環境下,要是還能夠保持着淡然,真有點困難,但是,他們都是成年人,也很快就意識到後果。

所以,一下子,所有人都媒體都升起了一股恨意。

要不是媒體,他們至於會變成這樣麼?

離媒體遠一點!

所有的高管都有這樣的想法,但是,他們更多的還是考慮明天的事情,楊瀾下令人,他們要照辦。

至於說怎麼辦?楊瀾沒有說,可他們都不是傻子,自然知道要怎麼辦?

唯一的辦法就是開會,各個子公司,各個部門開會。

如同唐浩一樣,給他們頭上潑一盆冷水,讓他們清醒清醒。

他們也要效仿唐浩,給他們的下屬潑一盆冷水,讓人好好的清醒一下。

要知道,作爲一個部門的主管,開除了一個普通的職員,跟玩似的,也就是一句話的事情,特別是在這種情況下。

要是平常,開除一個職員都很容易,雖然需要說明理由,但現在不需要,部門的主管就一個理由,你太浮誇了,唐氏集團請不起你這樣的人,那就就開除你,你向上面反映也沒有用。

辦公室的政治。

唐浩一直都不需要自己集團存在着拉班結派的在存在,所以,他設定了一些靈活的機制,比如說你被開除,你可以向上面反映,要是一個說法。

要是你是被潛規則給開除的,那麼被查實現之後,上層的主管絕對要完蛋。

另外,要是人家上層的主管名正言順,有理有據的開除你,你再反映也沒有用,甚至於後續的一些福利,你都會被扣除。

如此一來,變成你真的冤情,那麼沒有問題,上訴吧。

要是沒有冤枉裡,你最後還是閉嘴,收拾東西走人,你還能享受最後的一點福利。

要知道,那最後的一點福利,可不是小小錢,而是大大錢。

每一個人多拿三個月的工資,僅限於被開除的,情節不是很惡劣的。

反之,情節不惡劣的被開除,還上訴,被查明,這三個月的工資福利沒有。

要是一個老職員,工資很高,三個月的工資,可是超過五萬塊的,絕對不是小小錢。

......

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