第一百三十章 老員工

看着陳春開始進套,秦漢表情自然的說道,“我這次去米國的時候,正好聽到了一個故事。

在一家企業中,有一個剛來一年多的市場專員,他工作努力,成績優異,在單位裡跟同事關係處的也很好,尤其是他入職時帶他的師傅。

他的師傅來公司八年多了,是單位裡工作年限最長的市場專員,也是最早一批員工,對單位的情況非常瞭解,幫了他不少忙,兩人很快就成爲了好朋友。

公司大領導也很快注意到了這個員工,不久後,公司準備擴張,他們需要再推選一個部門領導出來,這個時候公司有兩個想法,一是空降一個領導,另一個想法就是推選這個優秀的青年員工來當領導。”

陳春疑惑的看着秦漢,“秦先生是想說,這就是民營企業的好處,不論資排輩,以能力爲主?”

秦漢搖了搖頭,“那個員工最終並沒有成爲新任領導,公司最後還是決定空降了一個領導。

陳先生覺得,這是爲什麼呢?”

“爲什麼?”陳春回憶了一下秦漢說的內容,“因爲他終究還是經驗不足?或者...

抱歉秦先生,就你給的信息來說,好像很難推斷這個原因。

這背後應該是公司高層多方權衡後的結果吧?”

秦漢微微一笑,“陳先生就沒有想過,我爲什麼要提到這個員工的師傅麼?”

“嗯?”

陳春表情愈發疑惑,“他師傅有什麼問題麼?”

“他師傅在公司八年了,又是公司元老,而且幫助他成長,兩人更是成爲了好朋友。”

陳春點點頭,“所以呢?”

秦漢的眼神慢慢變得深邃起來,“所以,他怎麼可能願意讓這個人去當領導呢?”

陳春一怔,好幾秒後好像有點理解秦漢的意思,“秦先生是想說...”

“公司在選擇領導的時候,考慮了空降,考慮了這個來了一年多的員工,卻沒有考慮那個來了八年的員工,兩人又是朋友,又是師徒,如果新來的員工真的上去了,那個來了八年的員工會這麼想呢?

他心裡,是什麼樣的滋味呢?

陳先生應該也已經猜到了吧,就是他去找了公司的領導,跟公司的領導說,如果他們讓這個新來的員工當領導的話,他就辭職了。

他,不想去面對這樣一個結果。

而他雖然能力不行,可終究是任勞任怨在公司工作了這麼多年,這個因素,終究影響到了結果。”

陳春臉色慢慢沉了下來,“人性啊...”

“所以陳先生你真的覺得你現在遇到的阻力,僅僅只是因爲大家備受禁錮的思維麼?

難道大家真的什麼都不懂麼?

難道大家...真的就這麼冥頑不靈麼?

要知道,現在國內的科技人才中,不乏出國深造歸來的,在國外學習那幾年,他們就真的沒有受到思想上的衝擊麼?

在上面的事情裡,這還僅僅只是一個人,那麼陳先生身邊有多少這樣的老員工呢?

陳先生現在跳出來搞特殊,搞先進,搞創新,你有沒有想過,別人到底是怎麼看你的?

尤其是你身邊那些朋友,他們心裡到底會怎麼想?

陳先生,真的有想過這些麼?”

陳春的表情變得越來越複雜,沉默了許久纔開口,“我之前...確實沒有考慮那麼多...”

“所以真正被一些固有思維影響的,恐怕是陳先生自己啊。”

陳春眉間一動,“那在秦先生看來,我應該怎麼去處理這些問題呢?”

“只要能找到問題的根本,那就總會有辦法解決,現在陳先生自己是不方便出面的,但是可以由別人出面去側面解決一些問題。”

陳春慢慢雙手合十,“秦先生的意思是...”

“如果陳先生願意相信我一次的話,我可以幫你解決這個事情。”

“秦先生可以幫我解決這個事情?”陳春此刻顯然還很難對秦漢有多大的信任。

而秦漢則非常肯定的點了點頭,“這件事情說難也難,說簡單也簡單,我有辦法解決。

而這,就當是我給陳先生的見面禮吧。

我知道羅教授是跟陳先生說過我這次來燕京的目的以及我對未來的憧憬的。

所以就我個人而言,我不僅希望陳先生的想法能夠落地,未來我們應該還會有很多合作的地方。

那麼這種關乎民族大業的合作,互相之間的信任是最基本的東西。

我對陳先生是絕對信任的,但我知道陳先生並不會輕易相信我,所以,我準備先做出一些貢獻,這就是我的想法。”

秦漢這麼說話,搞得陳春反而有些不好意思,“我並不是懷疑秦先生...”

“沒關係。”秦漢打斷陳春道,“我希望我們之間可以少一些客套,不然未來的合作會很難深入。

你現在不信我很正常,但我有信心,陳先生慢慢一定會相信我。”

陳春遲疑了一下,最終直接問道,“所以秦先生爲什麼這麼信我?”

“外因是陳先生能在這個時候站出來,就已經證明了你的態度和決心。

內因是我真正相信的是我自己的眼光,我認定了的事情,不會有任何的猶豫。

就算錯了,我坦然的承擔後果便是了。”

陳春眼神一動,他此刻再看向秦漢時眼神都不一樣了。

“那秦先生接下來打算怎麼做?”

“我需要陳先生羅列一個名單,把你認爲你身邊關係不錯,且在院裡有些地位的名字列出來。

然後找個理由約大家吃個飯。

只要這個飯局能成,這件事情就一定能成!”

“就這麼簡單?”陳春多少有些意外秦漢的想法這麼簡單。

“看似簡單罷了。”秦漢嘴角揚起,“只不過我知道這麼對付這些人。”

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