面試工作折騰了三天時間後，方柏回到課堂上課，主要去聽一些他不好掌握的科目，比如高數、物理等，還是需要教授指導一下，像英語、思想政治等科目，他直接逃課了。
班裡同學知道他在忙公司的事，更多機電院的學生知道方柏在外面還有一家機械公司，聽說規模非常大，都有些好奇，想去看看真假。
機電院的領導對方柏就是放任狀態了，人家設計水平都不比一般工程師厲害，只要能去考試就行了。
週末的時候，秦舒雨就過來整理財務工作，方柏也放心交給她管理。
又過了幾天，
這一天，已經是星海機械公司正式開業第七天了。
方柏站在公司大門，看了眼大門一側壁石上剛掛的公司門牌“星海機械有限公司”，簡簡單單。
門衛是一位五十六的大叔，當地人。
方柏看到大門還停了一輛自行車，跟門衛提醒一下：“大門處不準停車，看到員工停了提醒一下，可以停到停車棚裡。”
“好的，老闆，我馬上移走。”門衛恭敬說道，打算立刻移走自行車。
“你不用移啦，你移了，員工下次還照樣停在這裡，等他過來推車時，再提醒一下就行了。”
“明白了，嘿嘿。”
方柏點頭走進自家公司，這都是一些瑣碎事，本來不用他提醒的，實在忍不住嘮叨一下。
唉，當老闆就是這樣，看到不舒服的細節，都忍不住說一下。
必須讓手下管理者負責管理才行，啥都由老闆指揮，公司做不大的，要不就會忙死。
抓大方向，而不是細節。
所以，像陌生人進出登記這些培訓，都由人事部來制定制度，方柏不會去交代門衛。
公司目前還沒有生產任務，主要工作還是規劃廠房，安裝設備，制定相關制度。
規劃廠房要先測量尺寸，搞清楚工位大小，要做什麼，設備如何放，事情挺多的，沒幾天時間完成不了。
這幾天時間，員工集中報到上班，很多工作才正式開展。
方柏完成了一部分地泵的組裝，王大開已經讓人把地泵的東西全搬到車間來，接下來的組裝工作將交給工人按照藍圖完成（這個年代機械圖紙是靠大型印刷機印刷，墨水是藍色的，下發到車間使用；公司前期沒有買大型印刷機，就直接用打印機打印，版面太小，看不清楚）。
開始大規模購置設備、貨車、叉車、生產物料等。
現在車間沒啥物品，不是自己的工廠，要不然，方柏打算搞潔淨車間了。
走了一圈，回到辦公室。
他的辦公室面積只有三十多個平方，原來就有裝修的，實木地板，但辦公桌這些都沒有，公司新買的辦公桌、椅子、茶几、沙發等。
方柏坐下來，統計一下這些天的開支和人工成本。
租金和押金一年十萬元；辦公桌和辦公用具已經花了幾千塊，公司電腦和打印機花了將近三萬塊錢；
一輛小貨車，一輛大貨車，一輛三噸級別柴油叉車，一輛五噸級別柴油叉車，這些預計要花25萬元；
機加工設備是大頭開支，鑽銑車磨牀都需要，由於資金問題，前期加工量也不多，每樣有個一兩臺就足夠應付了。
焊接量大，每名焊工人手至少配一臺焊機，好在國產焊機不貴，普通類型的，三四千元一臺而已，也沒必要買進口的，暫時買十臺焊機。
這些設備都是固定投資，但一開張就花去近百萬，讓方柏也發愁。
雜七雜八的開支，還沒包括物料採購、下料設備、噴漆房等投資，真要弄個像樣點的機械製造公司，估計得投資兩百萬元才行。
但要達到年生產三千臺地泵的產能，光設備就得投資五百萬元以上，否則就委外加工，只做大組裝和測試。
而庫存和物料更是佔資金大頭，那得投資上千萬元。
方柏目前只能一步一步走，先把樣機試驗完成，然後先小批量銷售。
員工開支方面，公司計劃招聘五十名員工，月工資支出約2.5萬元；公司包午餐和飲用水，月開支約一千元；公司包住，開支也不少。
總的來說，方柏前期就得準備一兩百萬元。他來學校時，從家裡拿來三百萬元現金，投資超市預算三十萬元，買大哥大，買傢俱家電，也花了不少錢。
這段時間，機械公司各樣開支，預計本月度要開支一百多萬元。
麻蛋，真是花錢如流水。
哎，還得從家裡再拿錢才行。
又是五天後，公司員工總人數達到45人，其中25名是生產人員。
這個生產人員比例佔比太低，正常達到總員工人數三分之二就差不多了。
在11月20日早上九點鐘，公司召開第一次全體會議。
公司沒有大型辦公室，全體員工站在車間裡，隊伍排成幾排。
方柏身穿一套西裝，站在隊伍面前，拿着喇叭喊道：“各位同事，這是我們星海機械公司第一次召開全體員工會議，我代表公司歡迎各位員工加入新團隊。”
他剛說完，人事HR率先鼓掌，其他員工也跟着鼓掌。
方柏等員工鼓掌完，接着說：“看着大家穿着各式各樣的衣服，還有縫縫補補，讓我想起當年的雜牌軍，讓人心酸。
當然，雖然看着不怎麼樣，但個個都精神飽滿。
公司已經在服務廠定製統一的工作服，過段時間，公司會給大家發放免費的工作服，現在鄰近冬天了，一人兩套冬衣，還有一雙勞保鞋子。
車間工人統一穿勞保鞋，再不能穿着涼鞋、拖鞋上班了，我必須保證你們的生產安全，爲伱們家人負責，也希望大家遵守公司制度，爲自己和家人負責。
公司暫時沒有像樣的食堂，但飯菜絕對不會太差，保證餐餐有肉，都能吃飽。
公司初創，我覺得目前走到這一步，離不開大家最近一段時間的努力，我感謝大家。”
方柏向員工微鞠躬，員工們又繼續鼓掌。
總經理說得沒錯，公司看上去的確不怎麼樣，但這段時間，午餐還是非常不錯的，全體員工都滿意，如果到別的公司上班，想吃頓肉都不容易。
大家聽到有免費的工作服和鞋子，人人欣喜。
捨不得花錢給自己買衣服，都省吃儉用給家裡孩子。
“在昨天，申城發生了一件大事。
可能你們不太關注，我可是一直盯着。
南浦大橋落成典禮並建成通車，計劃在十天後通車。
這個橋打通後，往後通往浦東就方便多了。
我們公司在沙縣購置了兩千畝工業用地等待開發，就等着這座橋開通。
現在有些路尚未開通，路通之後，我們就可以開工建設新工廠！
建成後，我們就搬到大工廠，我們的員工可以搬進乾淨舒適的員工宿舍，有獨立衛生間和熱水器，我們還有大食堂，寬敞乾淨的車間，舒適明亮的辦公場所，還有各類娛樂場所，像籃球場、網球場、室內羽毛球場和乒乓球室都會有，豐富員工的業餘生活。
公司會想方設法爲員工創造更加美好的福利待遇，當然，公司對員工也提出了更高的要求。”
方柏的話，讓各位員工對新工廠充滿了期待。
他們就是大公司，說出去就非常有面子。
現在，不少員工就期待公司的工作服了，一人兩套衣服，根本不需要自己再多買衣服了，工作服當日常用服，穿出去也賊有面子。
現在，街上的工人就是這樣，感覺當工人有社會地位啊，因爲薪酬高。
總經理說有要求，就是不知道會有什麼嚴格的要求咧，大家安靜地聆聽。