第23章 小吳總的管理哲學

第23章 小吳總的管理哲學

看着秦莞裝可憐的小臉,吳楚之笑了,伸手捏了捏秦莞的蘋果肌,滿滿的膠原蛋白。

“這個不難,你放心,川菜你要記住兩個凡是,凡是很辣的川菜都不難做,凡是不辣的川菜是最難做的。”

“川菜還有不辣的?”秦莞沒有撥開吳楚之的手,反而用臉蹭了蹭吳楚之的手掌。

“不辣的川菜都是川菜的巔峰,開水白菜、牡丹魚片、雞豆花是國宴菜,那才叫麻煩,每一道都需要至少兩天來做。”

“楚楚,以後你不會要我做這些菜給你吃吧?”秦莞把小臉放在吳楚之的手上,一副可憐兮兮的樣子。

“我做給你吃。”看着手心裡秦莞略帶委屈的表情,吳楚之頂不住了。

把自己給繞進去了,吳楚之有點不甘心,“嗯,對了,我小舅說以後我得有個孩子姓楚。”

“要不要生五個,湊個籃球隊?”秦莞臉色有點不善了。

“五個?那樣你太累了,我可捨不得。”還沒等秦莞臉色緩和下來,吳楚之繼續作死道,“可以找個妹妹分擔。”

秦莞反嘴就是一口牙印,印在吳楚之手臂上。

但是需要管好團隊,怎麼辦?

只能靠權力威懾!

所以,就這麼十來號人的公司,吳楚之也沒必要在員工面前裝大尾巴狼。

李富根是跟了小舅多年的老兄弟,部隊裡通訊班出來的,業務水平也不差。

後來工作中,吳楚之在此基礎上,自己發明一套用來保守一些秘密。

架子是擺給中層幹部,笑容是屬於基層員工的。

這些是肯定不能被別人發現的,重生這種事情,科學家最感興趣了。

這點兒在這個行業很難得。

所以,高層管人用的是資源壟斷。

他準備帶進墳墓裡,最多以後交代墓誌銘時,可以惡趣味的交代兒孫刻上:爲了那朵花,此地長眠之人曾活出了第二世。

負責硬件維護這塊的李富根一邊朝着吳楚之這邊說,一邊手裡不停,往大挎包裡扔着他認爲可能需要的工具和設備。

未來的可能性太多,這個時候就需要取捨,是借運還是奪運,他要理出一個脈絡來。

坐在小舅辦公室裡,吳楚之看着手臂上的牙印,他覺得秦莞不應該屬豬,應該是屬狗的。

這個金手指不僅可以讓他趨吉避害,也可以在自身發展上知道,什麼時候應該借什麼人的勢。

當然,也不能關係搞的太好。

暗號語言,來自於高中時文科記筆記的速記。

對吳楚之來說,他現在最大的財富,便是擁有後面20年的記憶。

寫了一小會兒,吳楚之突然把紙撕掉,想了想,換成自己發明的一套暗號語言開始重新寫起來。

提着大水壺,吳楚之走出辦公室,外面鋪面上依然是人潮涌動。

李富根帶着吳楚之就往網吧裡走去。

前世這個時間點上,很多企業家開始動筆書寫自己的傳奇,有的一飛沖天後又迅速跌落,有的厚積薄發慢慢展現獠牙。

按照前世的習慣,吳楚之拿出一疊紙,開始在上面比劃着。

“您說哪兒去了哦!”

早就和跟着小舅多年的員工們混熟了,他們也知道,這個不大的公司,以後屬於現在這個毛都還沒長齊的小屁孩。

單打獨鬥的發展肯定也行,但重生一次,這金手指也不能閒着不用吧。

“走,進去,有啥問題你下來問我就是了。”

哪怕是自己的父母,自己又怎麼解釋着發生的一切?

換成自己的語言,誰也看不懂,這樣最保險。

倒也沒有什麼不忿,這個小孩天天笑嘻嘻的,挺好相處的。

吳楚之不想後半輩子被當做小白鼠,關在實驗室裡。

道理其實很簡單,作爲高層領導,在基層員工面前是公司形象的代言人。

和員工有太多的交集並非好事,畢竟這是個人情社會。

太多的人情會讓領導在處理上事情很難一視同仁,這往往會成爲團隊、公司走向分崩離析的一個原因。

草草的梳理了時間線,吳楚之就停筆了。

“小吳總,光之翼網吧那邊網管打電話說幾臺機子局域網不通,讓我們派人去看看。”

騎着電動車,把挎包放在腳踏板上,李富根搭着吳楚之就出發了,只是沒什麼好臉色。

跑了幾趟後,吳楚之在空調下擦了擦汗,狠狠的灌了幾口水就自覺的離開空調,不能太貪涼。

比如做高層的,爲什麼沒必要在基層員工面前嘚瑟?

因爲高層掌握着絕對資源,比如調整薪資、更換崗位、提拔幹部、獎金分配、制定政策等等。

吳楚之心中一動,趕緊上前幫着整理大挎包,“李叔,我跟您一起去,我也去看看。”

和腦子一根筋的人相處,最好不要繞圈子,有啥說啥。

這是前世吳楚之和很多大領導相處久了,觀察出來的經驗。

更重要的是趁着剛剛重生沒多久,對前世記憶還深刻,趕緊把一些大事件記下來。

重生的秘密,吳楚之不打算告訴任何人。

“我就是對網吧的業務有點想法,您是從小看我長大的,我是跟着您來看看,有啥問題我好問你。”

一路無言,到了光之翼網吧,李富根停好車,挎起包就要進門。

職位等級高高在上,無論從組織原則還是從個人修爲方面,基層員工都不是高層領導的直接管理對象。

小舅說他手腳很乾淨,不會在外面趁着維修亂吃公司和客戶的便宜。

“你敢!”

他也不打算多寫,就像寫作中的大綱和細綱,抽空買個筆記本再寫細綱。

給大家添水、搭把手、跑腿拿配件,都忙不過來的時候就自己迎客、談單,吳楚之不擺任何架子。

人很直,這麼多年還一直是軍人作風。

李富根倒也乾脆,“嘿!我還以爲你小子長大變白眼狼了呢。”

除了管理者個人修養因素之外,然後就是管理藝術的區別。

吳楚之趕緊攔下李富根,他琢磨出味道來了,對着小舅這一根筋的老兄弟,趕緊開口解釋,

“李叔,你不要誤會,我不是來監督你的。”

而中層幹部手中沒有資源。

……

李富根手裡一停,也沒說什麼。

吳楚之依然如昨天一樣幫着忙。

星期一比較忙,忙着做無情的表決機器人……

開會途中看見後臺提示第一個盟主的誕生,心中萬分激動,感謝盟主“會飛的阿豬”的厚愛!

緊接着便是“採籬下累”盟主誕生,今天一定是老柳的幸運日!

老柳三鞠躬!

加更是必須的!

編輯大大讓控制節奏,以免錯過推廣,在此老柳鄭重承諾上架後一定爲盟主們加更!

(本章完)

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