284.落後的基礎工業

穩定並精簡自己的企業板塊,摸索出一套可行的管理制度,這對劉萬程來說,等於是真正完成了一個機械行業從舊模式、舊制度走向現代化的轉變。

爲得到這麼一個合理、有效、可行的管理機制,他忍痛放棄了許多盈利的工業項目。

這個機制,對企業來說,相當於一個國家的憲法,綱舉目張,緣在於此。

近三十年於工廠裡摸爬滾打,痛定思痛,劉萬程深刻體會到,中國企業之所以總是落後,只能發展落後產能,只能進行粗加工,給外資企業做陪襯,還首先不是設備落後。一個最大的弊病,就是管理落後,觀念落後。

世界上其他先進國家的管理經驗,嚴格來說,只適應他們那個國家的國情,照搬到我們國家來,思想觀念不同,理解能力不同,甚至生活習慣不同,都影響管理制度的發揮和運用。

這個弊病,並非產生於改革開放之前,而是一直延續到現在。

劉萬程參考了許多企業,包括國企,也包括私企。這些企業,都照搬了外資企業的模式,結果卻擺脫不了效率低下的魔咒。

包括好多在中國建廠的外資企業,開始用自己國家的管理模式管理中國工人,後來就發現行不通,只得入鄉隨俗,採用中國的模式,結果還是不行。最終搞了個不倫不類,苦不堪言,要不是有國家的鼓勵和補助政策,他們甚至都不見得經營下去。

這就是爲什麼國家的補助一旦減少,就有許多企業要跑,美其名曰中國老百姓生活提高,工人工資過高,生產成本太高了,其實就是優惠政策沒有了,利潤也就沒有了,他們玩不轉了。

國企同樣如此。到了今天,國企再說沒有改革爲先進的管理制度,是沒有人會相信的。

可是,所謂先進的管理制度,仍舊不是適合企業的制度。看着明明存在各種特權,明明應該掙錢的國企,依舊虧損,也就沒什麼好奇怪的了。

所以,在劉萬程看來,要搞高科技工業,首先要有一套適合運轉的,更加有效合理的管理制度,這個尤爲重要。

當自己的一套管理制度,也就是自己搞機械工業的憲法,逐漸成熟的時候,他就要開始試探着邁出第一步了。

上班半月之後,他召開了一個由全體高層參加的會議。

到會的都是公司高管。張靜、吳曉波、高秀菊、高強、張年發、徐豔和徐潔。

另外,因爲會議主要是針對集團的工業部分,他讓總工程師韓素雲也參加了會議。

會議開始之後,他沒有提任何議題,而是發表了一番講演:

古代四大文明,都是黃種人創造的。後來,其他三個文明的原住民,都被遊牧民族取代了,只有最聰明的中華民族保留了下來。

遊牧民族的勝利,不代表科技與文明的勝利,是野蠻戰勝了文明,只能說是悲劇!

中華民族能夠獨存,仰仗於東亞民族,黃種人的智慧和進化的先進性。也就是說,中華民族,纔是世界上最智慧,進化最完全的民族。

所以,這個民族應該,也必須站在世界民族的前列,領導那些未進化完全的民族,成爲世界和平與進步的倡導者和領導者。

中華民族之所以在近代落後,是歷史的巧合,讓一個野蠻的茹毛飲血的民族統治了二百多年,發生了歷史的倒退。

現在,這個理論上進化最完全的民族,要憑藉自己的智慧,迎頭趕上去,並超越那些比自己先進的國家,成爲世界文明和科技的領導者,成爲世界和平的捍衛者。

我們應該爲自己感到驕傲,因爲我們正處在這樣一個偉大的,風起雲涌的時代!我們應該不辜負這個時代,爲中華民族的崛起,貢獻自己的力量!

大家聽着劉萬程唾沫星子橫飛地講半天,不由面面相覷。

每一次,當劉萬程這樣慷慨激昂的時候,江山集團就一定會鬧一次巨大的地震。

當然,到現在爲止,他的慷慨激昂已經打動不了誰了。在坐的每一位高管都知道,這些,只能是他們老闆要整大動靜的前兆,當不得真。

他們這位匪夷所思的老闆,講這麼一堆不着調的幹什麼?難道,他又想出什麼驚世駭俗的幺蛾子來了?

想到這裡,所有人都提心吊膽,一言不發,聽着他繼續往下白話。

“我們用什麼辦法趕上去並超過世界先進國家,用什麼東西讓外國鬼子不再小看咱們?那無異就是更加先進的中國製造!”

“我們江山集團,下一步的工作重點,就是要造出世界上最先進的機械設備來,成爲世界機械製造行業的領頭羊!”

聽到這裡,大家就有些明白了,商貿玩差不多了,他們老闆要發展工業了。可工廠已經讓他賣差不多了,還發展個屁呀?

劉萬程可不管這幾位怎麼想,你們只要按照我指的路走就成了。他開始宣佈公司未來發展的總體思路:

“商貿這一塊,以副總高秀菊爲主,按照原來制定好的規劃,穩步發展。張靜做爲公司代總經理,側重於商貿,同時兼顧房地產開發,以這兩個方向做爲工作重點。

房地產公司已經基本穩定,吳曉波吳副總,你要任命新的總經理接管工作,自己騰出手來,把主要精力向工業方面轉移。

今後公司創新發展的重點,就是發展高科技工業。”

吳曉波心裡是直罵劉萬程。特麼我爲弄個房地產公司,忙的不分白天黑夜,人快瘦成麻桿了。這才鬆一口氣,你新的幺蛾子又出來了,你還打算讓我活不讓我活啦?

你愛活不活。劉萬程根本不搭理他,我不能爲了讓你活滋潤了,等着你養成大胖子,我再發展公司吧?

接着,他就開始宣佈自己的整體思路和指導計劃:

“第一步,搞先進的東西,不能閉門造車,得跟人家有先進東西的企業學習呀。可你想學人家也得教你呀?人家憑什麼教你?教會師傅餓死徒弟,給自己增加競爭對手嗎?”

大家聽了就不住點頭:“就是,你說的這個本來就不靠譜。既然你自己知道不靠譜,那就算了唄。”

劉萬程不想算了,他有一套整體的思路呢。

“那麼,咱們公司將來的發展方向是什麼,咱們應該去確立什麼樣的產品呢?汽車,手機,空調,洗衣機,各類電器?都不是,那些太小兒科了。”

大家一聽,就全都把脖子縮回去了。媽呀,這個還小兒科?那你想搞什麼,飛機還是大炮?你就是想搞,能搞,國家可也得讓你搞啊?

劉萬程說了:“我認爲,我們最好的發展方向,是向着機牀製造業方面探索!

中國人不乏聰明才智,完全可以設計出自己獨特的產品。可是,再獨特的產品,總得需要機牀加工製造出來。而這個智能化機械加工設備,可以說,是我們整個國家的短版!

縱觀全國各大機牀生產企業生產的設備,無論是加工精度還是自動化、智能化程度,與世界先進設備相比,都存在巨大差距!

咱們要做,就做世界最好的,比倭國的還要先進的機加設備!”

韓素雲差點讓劉萬程給氣笑了,忍不住打斷他說:“劉總,對不起,我打斷你一句。一個先進機牀的製造,包含的技術和工藝,是一個體系。我們現在的生產能力,恐怕連製造機牀配件的能力都達不到。這就像製造一輛汽車,得有個汽車城一般的生產體系,幾萬工人的規模纔可以呀!不要說生產世界上最先進的機牀,就是像國內其他機牀企業一般,生產普通機加工設備,也遠遠不是我們能做到的。”

劉萬程恬不知恥地點點頭:“我知道。自動化智能機加設備,包含的技術多如牛毛,各種傳統金屬工件的加工製造,僅僅是其中一小部分。而就是這一小部分,我們的加工精度和金屬材料,熱處理手段,也比先進國家落後至少三十年!需要向別人學習、借鑑。”

韓素雲就接話說:“就是啊,這最簡單的東西,別說我們,就是國內所有的大型企業也做不出來,我們拿什麼做?”

劉萬程一笑說:“韓總你別急,聽我說完。”接着就往下說,“剛纔韓總講的,只是這裡面最小的困難。另外,機牀使用的高精度進給電機,這還是我們的短版。國外先進的稀土直流電機,我們製造不了。別說製造,就是原理,我們都一知半解。

還有,電機控制驅動系統,我們的與世界先進科技相比,直接就不是一個檔次。

還有,光柵定位系統,各類傳感器的製造,微體積光電二極管,這些,我們都做不了。

再有,微電子進給系統,電子手輪,這些東西我們也搞不了。

以上這些,我們得從無到有,建立自己的製造企業。

對了,軟件。軟件的編程、製作,與機械系統的互聯技術,我們也得設法學來。”

劉萬程一口氣說了一堆關鍵技術,一臉沉痛說:“這些沒一樣是我們自己國家可以搞的。這麼一分析,整個智能化機械製造方面,我們國家,可以說基本就是一片空白!”

那還搞個屁呀?大家就都泄氣了。

劉萬程看看大家說:“平時我們覺得自己還挺牛的,這樣一分析,大家就明白我們和世界先進技術相比,我們差的有多遠了吧?不亞於滿清時代,弓箭、大刀對洋槍、洋炮!

沒有這些基礎的東西,全靠進口,就算你製造出再好的軍艦和飛機大炮,有用嗎?沒有用!到時候真打起來,人家把這些咱們自己生產不了的玩藝兒一封鎖,咱們很快就會被對手掐着脖子掐死!”

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