“或許有人會說，顧名思義，參謀就是一個出謀劃策的人。”說到這裡，王思銳停頓了下，觀察了下下面學員們的表情，這才繼續說道：“這種認識對也不對！”
“對於現代化戰爭而言，參謀，是一個完整的體系，是遊離于軍隊體系之中，僅次於軍隊主官的一個體系，而這個體系，在未來戰爭中將會發揮出極其重要的作用，甚至，在必要的情況下，這個體系能夠臨時的頂替軍隊主官。
完整的參謀體系，是自上而下的，與軍隊目前的體系並無太大的差距，但又有很大的差距。每一級軍隊，都會有一名軍隊的主官以及一名軍隊的副官。但是在每一級軍隊當中，卻有一個完整的參謀團隊。
舉個例子，就說我們軍部，如果日後成立參謀部的話，那麼這個參謀部將會擁有一名總參謀長，一名或者兩名副總參謀長，而在這三位之下，還會有一個不低於二十人的參謀團隊。
同樣的，師部參謀也是這個道理，而且人數或許要比軍部參謀部更多一些。而參謀一般只部署到營級單位，到了這裡，參謀的人數就會極大的下降，一名營參謀長，一名副參謀長，以及兩名營參謀，由四個人組成的參謀團。
這是我對於參謀這個體系的編制定位，那麼下面咱們就來說一說參謀的職責。”王思銳看了眼下面認真聽講的學員，以及若有所思的王士珍，心裡面很是滿意。
雖然在後世他並不屬於參謀體系，但對於參謀體系多多少少的還是有些瞭解的，所以來告訴這些人蔘謀的職責，還是沒有一點問題的，至於後期的具體做法，這個就要看王士珍的調教了，王思銳不可能總是待在這裡去講課。
“舉個簡單的例子，比如我是一名團長，我下令我的部隊要佔領琉璃廠，因爲這裡地理位置比較重要，如果佔領這裡，我軍便可以長驅直入，從而佔領整個京城。反之，我軍的攻勢將會受阻。
那麼，一般情況下，一些優秀的軍官會去想辦法該怎麼進攻才能打下這裡，從而最大限度的減小部隊的傷亡。若是平庸一些的軍官，恐怕會大手一揮，直接下令部隊衝鋒，至於死多少人那就不是他能管的了，只要拿下這裡就行了。
一個優秀的參謀，對於軍隊的幫助是巨大的。那麼，在團長下令進宮之後，這個時候的命令並不是優先下達給各部隊的，而是先到團部參謀長那裡，然後團部參謀們在聚在一起商量該怎麼打這一仗。
比如，一營在先前的戰鬥中傷亡太大，不適合繼續進攻，那麼這個時候就應該考慮讓其他的營去主攻，一營暫時休整，作爲預備隊來使用。
而二營新兵太多，不適合打這種硬仗，那麼二營應該去擔任側面呼應的任務，如果到最後你發現所有的部隊都不適合擔任主攻，那麼就命令目前情況相對較好一些的那個營去擔任主攻。
同時，參謀們也要按照各自部隊任務的不同，爲各個營配發不同的彈藥，如果有需要，甚至需要將其他幾個營的重火力暫時調集到主攻的那個營來增強火力。如果團彈藥儲備不足，參謀長就需要到上面去反應，要求上級部門補給彈藥。
另外團參謀們也需要做好應急預案，比如，主攻營遇到了困難，又該怎麼辦？是調另外一支部隊繼續進攻？還是暫時撤下來休整？這個是需要根據當時敵方情況來判斷的，但是不管之後的戰鬥結果怎麼樣，在下達進攻命令之前，團參謀部這裡要有一整套完整的作戰方案。
包括進攻受阻，進攻失敗，進攻順利，進攻成功等等一系列有可能發生的情況預案。
團參謀這一塊的職責到這裡基本上已經差不多了，到了這時候，任務也就該下達給各個營了。
而各個營的參謀們，這個時候就需要根據自己任務的不同，來爲自己的營制定具體的進攻計劃。
大致的內容跟先前講的都差不多，需要先分析哪一個連適合進攻？彈藥怎麼配置？火力點佈置在哪裡？從哪個方向進攻，這個都是需要營參謀負責的。
當營參謀做出具體的計劃之後，這個時候需要營長去選擇計劃，大多數時候，可以供部隊選擇的計劃是有很多種的。
你們需要將每一種計劃可能發生的後果，包括成功或者失敗，傷亡人數等等全部詳細的列出來。
然後由營長去確定使用哪一套方案，一旦方案選定，則下發任務給各個連，由連長負責具體的實施。
說到這裡，或許大家就會覺得我說的有點多餘了，既然什麼事情都讓參謀們幹了，那麼還要部隊主官幹什麼？直接讓參謀取代主官不就行了？”
說到這裡，下面一衆人瞬間哄的一下大笑了起來，王思銳正好說中了他們的心事，幾乎所有人都覺得如果參謀這麼重要的話，那還要主官幹什麼？
特別是那些團級以上的軍官們，他們已經身居要職，對於自己的這個職位也都很瞭解了，如果按照王思銳說的那樣，那他們的作用將會被無限的縮小，與其當個主官還不如去當個參謀。
而所有人當中，也只有王士珍一個人在暗暗的點頭，臉上微微的帶着一絲震驚之意。
他沒有想到，王思銳竟然對參謀這個職位瞭解的這麼透徹，在聽到了王思銳的講解之後，王士珍忽然覺得自己頂了幾年軍事參謀這個名頭，乾的似乎還不及真正參謀的一半。
在袁世凱的武衛軍中，他只是個負責出謀劃策的人，後勤補給方面有專門的軍需官，他只需要知道一個大體的數量就行了，該怎麼補給，又有軍需官去按照規定進行補給。
雖然王思銳所說的方法，將會給參謀人員身上增加巨大的壓力，可是這種方法似乎卻很好用，而且更加能夠幫助部隊獲勝，至少在火力佈置，後勤分配方面更加可靠了一些。
“其實一名優秀的主官，是要在參謀們給你的衆多選項當中去選擇一個損失最小，卻能將戰果最大化的方案，如果這些方案都不能讓你滿意的話，那麼你可以直接否決，讓參謀們重新去制定其他的方案。
一名優秀的主官，可以讓從無數個方案中挑出一個最合適的方案，一名無能的主官，卻能否定無數個優秀的方案，而去選擇一個最差的方案。
所以，不要小看參謀的作用，一個優秀的參謀團隊，可以幫助主官將風險最小化，因爲他們會告訴你，這麼做最終會損失多少兵力。
當然了，凡事也並非絕對的，主官可以將自己的意見告訴參謀們，然後大家一起商議方案。
而優秀的參謀團隊，會在最短的時間內拿出最可靠的方案，以免貽誤戰機。在戰時，最害怕的就是做出一個錯誤的決定，或者是因爲出方案的時間太久而貽誤了戰機，或是貽誤了撤退的最佳時機。”
‘啪啪啪……’
當臺下數百學員還在發呆的時候，還在對王思銳的講解一知半解的時候，王士珍卻帶頭站起來鼓起了掌。
王思銳給了他一個對參謀人員最完整的理解，而王士珍本就是幹這個的，所以心裡面立即便有了許許多多的想法，只不過他也不知道這種想法是否是可靠的。
但王思銳既然能夠提出這些，那麼想必他也能夠爲自己解決心中的那些疑惑。
王思銳在陸軍參謀學院的第一堂課就這麼結束了，他不僅告訴了這些未來的參謀們參謀的重要性，還告訴了那些已經位於要職的軍官們，不要忽略了參謀的重要意義，更加不要看不起參謀。
課堂結束之後，王思銳被王士珍拉着進入了他的臨時宿舍內，將自己心中的疑惑一一的講了出來，而王思銳也一一的進行了解答，雖然王思銳的解答並不詳細，但是總體的方向上還是沒錯的。
而王思銳也拿出了一套完整的參謀提綱交給了王士珍，裡面有詳細的各級參謀編制，人員職責等等內容。
這是這幾天以來，王思銳熬夜編寫出來的，裡面甚至還有幾個詳細的案例，都是不同戰場上的真實情況，只不過在一些細節方面做出了改動，讓它更加符合這個時代。
當王思銳離開琉璃廠的時候，已經是深夜將近十一點。一直到離開那裡，王思銳纔想起了自己竟然還沒有吃晚飯。
隨後，王思銳吩咐衛兵返回琉璃廠，讓人給王士珍安排晚飯，並且命令他看着王士珍吃過晚飯之後才能回去。
就這樣，在被王思銳的衛兵差點拿槍逼着吃過了晚飯之後，王士珍立即將自己關在了宿舍內，甚至點起了兩盞油燈，儘可能的讓屋子更亮一些。
這一夜，王士珍屋內的燈光便沒有消失過，直到第二天，王士珍頂着兩隻大大的熊貓眼給學員們講了一個上午的課程，這才趁着午飯時間休息了一個小時的時間。
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