第1026章 專業人才專業對待
“姚總，歡迎加入一元製造，這是我們大連項目的所有資料。現在我們的人正在考察，有你們的加入我們如虎添翼。”
“另外，我們的研發中心還缺一個您這樣的化學專家。回國後，您直接入職我們研發中心，填補我們相關空白。”
“在座各位都是合成氨項目的重要人員，不用我自我介紹了。當初這個合成氨項目奠基的時候我在現場，雖然在這個項目裡面我被掃地出門，但是我還想想在這個項目上面有所作爲，以後拜託各位，我先乾爲敬。”
當着季東來的面，胡馨予和麪前的三十幾個人簽訂了合同，季東來發表了簡短的餐前演講，接着舉起了沃特佳，一飲而盡。
姚慶生看了一下酒杯裡的沃特佳，臉上有些不自然。
“姚總不擅長喝酒，給姚總上飲料，咱們企業文化是能喝就喝，喝不下去不要硬撐着。酒桌上不允許勸酒，喝多了吐了可惜。”
“這個我喝，大家隨意就行。進入我們企業時間長的人都瞭解我，在我們一元製造，酒官司不打。辦公室政治不做，禁止內耗，發現了全部開除。”
“當然你們跟外界的人這麼幹，我不反對。兼容幷包，和諧是我們的宗旨，從別人的口袋裡拿錢然後變成咱們的存款纔是真的。”
姚慶生有糖尿病，季東來知道，直接端過對方的杯子，把沃特佳給自己倒進酒杯，光是這一點就讓現場的每一個人詫異。
在天翔，別說集團老總敬酒，部門經理敬你酒伱敢不喝都會出現問題。
姚慶生就是因爲在酒桌上駁了人家面子，最終被髮配到烏茲別克吃沙子。
集團的精神風貌全是集團的首腦帶出來的，季東來這麼大氣，下面的領導也不會差。
“感謝季總的信任，我們這幫人沒有別的本事，就是腦袋裡這點東西。季總把這麼重要的工程交給我們，如果我們做不好，那就是對不起我們的先人。”
“身體原因真的喝不了，我就以茶代酒，代表這幫小的表一個決心，季總無論是石油化工還是煤化工，季總只要立項，我們這幫人拿不下來，我姚慶生不要一毛錢工資。”
端着本地的大葉茶，姚慶生舉起來對着季東來舉起，接着喝了一口。
作爲一個石油學院畢業的高材生，對方在這行業裡面浸淫了幾十年，一直沒有得到太大的施展。
相反因爲不會來事，在職場中屢次碰壁，很多時候都是一句話就把人得罪了。
實際上，對方說的東西都是針對項目上具體問題的。如果按照規章制度做，大家都方便。但是職場就是一個人情社會，無論國內外都是如此。
姚慶生吃盡了苦頭，這次天祥集團連工資都拖欠了，姚慶生決定不忍了，大不了自己不幹了，回家釣魚去。
天祥集團的實力擺在那裡，一旦離職了，出於對天翔的忌憚很少有企業敢僱傭姚慶生這幫人，畢竟誰都害怕被封殺。
“姚總，你的話我絕對相信。這樣，天翔欠你們多少錢，我雙倍補給你們。給你們要工資這件事交給公司的法務，要不出來我損失。各位也是因爲我的事情才損失這部分錢的，我季東來一力承擔。”
“集團的項目規劃有自己詳細的步驟，姚總要儘早的參與進來。大連是一個國際化大都市，天然的不凍港，深水港。石化項目該怎麼開展，開展到多大規模，姚總你要趕緊挑起擔子。” “我們集團的宗旨是專業的人做專業的事情，有外行領導內行這件事，直接找我，我幫你們理順所有事情。”
看眼神就能夠知道這個人是不是自己想要的，季東來大膽的把姚慶生這幫人的仇恨全部拉到自己的身上。
畢竟胡金宇當初欠自己的，哪怕是爲了噁心對方，季東來也不會放過這個機會。
胡馨予那邊只是愣了一下，內心裡暗自咂舌，心道這個老闆絕對是最能浪費錢的，當然也非常欣慰，因爲老闆主動給員工擋子彈，這一招就能夠把所有員工的真心留住。
“不行，咱們這幫人敢離職就做好了和天翔做對立面的準備。季總如果和天翔那邊開衝突，性質就變了，絕對不行。下面你們這幫小子也不能這麼做。”
“咱們是來打工的，不是給老闆拉仇恨的。季總只要能夠兌現給俺們這幫人的承諾，咱們就啥也不說了，今天我在這立規矩了，誰也不能讓老闆幫咱們要工資，曉得麼？”
面對季東來的好意，姚慶生展現出了自己執拗的一面。
畢竟從業這麼久了，還沒遇到季東來這樣的老闆，萬一裡面還有什麼貓膩怎麼辦？當然雖然姚慶生不允許手下這麼做，季東來這一句話也成功的留住了所有人的心。
幾番推辭，季東來只能作罷。
宴會正式開始，巴特囊還是那個味道，和東北的酥餅很像，烤製出來的味道就是香。
年輕人絕大多數都是能喝酒的，尤其來自廣西和湖南的小夥子。
季東來這次從國內帶來的茅臺，還有一部分是工業園那邊企業生產的糧食酒，一幫小夥子喝開了，頻頻敬酒，季東來來者不拒，到後來姚慶生直接把這幫小子數落了一頓，這幫人這才自己去拼酒了。
“季總，您喝點茶，別喝壞了。酒水不是好東西，我們家小子也和你一個歲數，不知道酒水咋就那麼好……”
看着季東來喝了足有二斤半了，姚慶生趕緊讓人給季東來準備醒酒湯。
“沒事，姚總！對了，姚總，我很好奇。我是開車的，我一直好奇，我們的成品油爲什麼都那麼貴，國外的好像很便宜，爲啥啊？都說國內的煉油技術不行，真的假的？”
喝了一口胡蘿蔔湯，季東來看着姚慶生的眼睛，這才詢問一個專業問題。
姚慶生雖然不慎言辭，但是在專業領域，對方絕對是王者存在。
“這個吧，我們不考慮其他問題，專業角度來說。這些年國內石油冶煉領域的工藝一直在突破，但是沒有真正意義上的突破。別的不說，我們的成品油煉化率基本上都只是達到了百分之六十，國外大品牌的石油公司能夠達到百分之七十以上。”
(本章完)