第98章 江姓男子

原本以爲章茗茗會對公司的做法提出不滿甚至抗議,可是結果卻是大大出乎了包軒的意料之外。

這一天,一名着裝整齊,風度翩翩的男子來到公司人力資源部,一進門該男子就十分客氣的問道:“抱歉打擾一下,請問哪位是包先生?”

聽到對方點名找自己,包軒連忙起身:“我是包軒,請問您是……”包軒面帶疑惑地小心詢問了一句。

“我姓江,我是章茗茗的愛人。”男子微笑地做了自我介紹,表情中看不出有絲毫的情緒在裡面。

聽到對方自稱是章茗茗的愛人,包軒當時詫異了一下,而後趕緊邁步來到男子面前,對於包軒來說這可以算是早已等候多時的貴客。

“您好,您好,一路辛苦,坐車來的?”包軒伸出手,禮節性的與男子握了握手。

“我開車來的,不算辛苦,倒是有些熱。”說罷,男子將外套脫了下來,看性格是個很開朗的人,不像是來公司鬧事的,包軒之前的擔憂也一掃而空。

眼下的氣候已經逐漸開始越來越熱,公司現在有些部門也已經開了空調,從平谷遠道而來的江姓男子此時額頭上也是覆蓋了一層薄汗。

將江姓男子帶到了會客室,涼爽的溫度剛好能夠緩解男子的悶熱感,爲其倒上一杯常溫水,包軒將會客室的門關上,隨後與男子相對而坐。

“章姐最近怎樣?”包軒一上來並沒有直接談論那個令人不悅的話題,而是對於員工先是進行了一下關懷,叫他一副公事公辦的模樣來招待對面這個面善的男子,他還真有點做不出來。

“挺好的,離預產期不遠了,我和茗茗都很期待,寶寶出生的那一天將會給家裡帶來怎樣的歡樂。”說到這個話題,男子的臉上不禁洋溢出幸福的微笑,包軒看在眼裡,心裡卻是有種莫名的難受。

喝了一口水,見包軒低頭不說話,男子率先切入主題:“我這次來呢,就是按照公司的要求來代茗茗辦理離職的。”

聽到男子的話,包軒擡了擡眼皮,他倒是沒有想到對方會說出“來辦離職”的話來,難道這哥們就對這件事沒什麼看法?

“這是茗茗的身份證,這是我們的結婚證,這是……”男子不斷地從揹包裡拿出能夠證明他是章茗茗老公的證件,這一舉動令包軒再也坐不住了,擡手便制止了男子繼續下去。

“江先生,從一開始我就沒有懷疑過您的身份,所以您也不必如此,您這樣只會讓我心裡感覺難受。”苦笑着說了一句後,解開了襯衫領口以及袖口的衣釦,隨後全身放鬆的靠坐在沙發上。

“您有什麼想說的,我洗耳恭聽。”包軒擡手做出了一個請的手勢,他已經做好了當一個傾聽者的準備,可是對方卻只是笑着搖了搖頭。

“不,我今天來就是爲了替茗茗辦理離職,沒有其他要求,也沒有其他想法,就是這樣。”男子十分平靜的說道,那鎮定的模樣彷彿根本不在乎公司的強勢做法。

望着對方那張平靜的臉,以及鎮定的氣場,包軒忽然感覺渾身都開始不自在起來,面對很多的勞動者在離職之前情緒失控,包軒都能理解,如今碰上一個什麼想法都沒有的人,包軒反而有些不知所措,包軒真不知道這是好事還是壞事。

“這麼說,您之前已經收到了EMS,我想知道,章姐知道這事嗎?”包軒自己也不知道爲什麼,忽然間問出了這麼一個讓他自己都感覺意外的問題。

男子被包軒這麼一問,也是忽然一頓,隨後淡淡的笑容再次出現在其面容上:“她知道我今天來的目的,可是那天的信件我卻沒有拿給她看。”

“原來如此。”聽到男子這麼一說,包軒鬆了口氣,旁人也許不知道,他包軒可是十分清楚,公司寄發出去的信件,裡面的內容真可謂叫人是可忍孰不可忍,叔可忍嬸都不可忍。

整張信件上面不過三四百字,可是字字透着冰冷和無情,根本沒有站在一個員工的立場上考慮問題,內容只是一味的強調對方的錯誤,以及企業大發慈悲地不予深究。估計這封信是帶着氣寫的。

“那就好,如果讓章姐看到這樣的東西,肯定會影響她的心情的。”包軒帶着略微有些抱歉的語氣說道。

“包先生,我常聽我愛人提起您,大家都對您印象挺好,也正是這個原因,我今天來才專門找您溝通。”男子從來公司到現在,此刻方纔真正開始將心比心地與包軒交流。

“其實這件事不怪茗茗,是我太自作聰明瞭,造假病假條是我的主意,因爲我不想讓她太過勞累,所以就出了這麼個餿主意,哪知道公司領導眼裡不揉沙子,呵呵,自作自受啊。”男子自嘲地笑道。

“有什麼我能幫您的?”包軒安慰性的問了一句,男子擺了擺手。

“這樣正好,原本我就打算叫茗茗在家休息的,這樣一來也正好合了我當初的想法,只是這保險我們還想在公司繳納,當然,費用我們會自己出,只是公司先不要做轉出。”男子說出了自己的請求。

“還有嗎?”

“沒有了。”

一個多小時後,會客室的門被打開,包軒與男子走出會客室後握手告別。男子臉上掛滿了心滿意足的表情,包軒也將心裡頭一塊大石頭放下。

剛纔,在談話進行到最後階段時,劉彤忽然不請自到,得知來人是章茗茗老公後劉彤立刻一改之前的大拿勁頭,熱情的同時也最大限度的彰顯領導慰問員工的良好精神。

最出乎包軒意料的,竟然是劉彤答應了江姓男子,章茗茗的保險依舊按照在職員工上,公司不會做轉出,他們也不必自己繳納費用,一切原來怎麼樣,現在還怎麼樣。

目送江姓男子離去後,包軒瞥了一眼劉彤的背影,包軒真有點搞不明白,既然結果註定如此,那爲什麼一開始不這樣呢?

第93章 不要做自私的人第171章 基本腿功第174章 驚喜第108章 體檢結束第65章 訪店奇遇第161章 名號第31章 想不迷失方向,就要有目標第133章 程韜,出事了第151章 招人難第79章 大幅度人事動盪第91章 小心比聰明更重要第23章 管理時間第4章 令人鬱悶的意外第101章 各自分工第173章 單挑第127章 一路奔波第121章 瞎比較第132章 萌芽第44章 失落的苗國第74章 調解的作用第35章 林苗第141章 陌生六人第143章 獵人第2章 第一天上班就離職第170章 指導第143章 獵人第73章 鬥智第162章 排除第130章 粉紅倩影第83章 意外第58章 探望程韜第94章 回報率最大的投資第89章 重填第72章 其實她是在幫忙第148章 Cherry第124章 證書管理第70章 相對象第13章 無法前進的腳步第82章 效益獎金第86章 幸運第149章 只是同學嗎?第150章 再次離開第118章 過來踢我一腳第128章 一挑三第94章 回報率最大的投資第7章 上班第一天第138章 無巧不成書第21章 公平無絕對第118章 過來踢我一腳第37章 離職率最高的部門第78章 關鍵時刻要敢於決斷第156章 招聘四部曲第65章 訪店奇遇第47章 辦法總是比問題要多第162章 排除第4章 令人鬱悶的意外第29章 工資應該由誰來做第154章 真當哥是病貓啊!第41章 不要輕易得罪任何人第35章 林苗第88章 以其人之道第136章 高樂高先生第52章 職業規劃很重要(上)第49章 痛打落水狗第81章 解決第71章 其實關係並不好?第45章 尊重他人第170章 指導第54章 培訓機構:JH第173章 單挑第29章 工資應該由誰來做第34章 要讓自己無可替代第50章 人緣好也是一種無形的力量第167章 找人第17章 十家門店第68章 一個都沒來第17章 十家門店第152章 七年前第131章 新年第151章 招人難第74章 調解的作用第136章 高樂高先生第132章 萌芽第9章 問題與解決問題第139章 酒吧事端第47章 辦法總是比問題要多第13章 無法前進的腳步第47章 辦法總是比問題要多第155章 非慕蓉不娶第36章 應避免與他人討論薪資第83章 意外第72章 其實她是在幫忙第58章 探望程韜第137章 傳話第167章 找人第38章 不要想當然(上)第61章 無爲而治第82章 效益獎金第43章 不要讓負面情緒影響工作第11章 回憶中的小辣椒