和王勉溝通結束之後,包軒立刻又撥通了財務部張心心的內線。
“張姐,我包軒,王勉公積金的事有結果了。我想先跟你確認一件事情,這個空頭賬目你着不着急補上?”包軒直接問道。
“倒是不着急,怎麼了?你有辦法了?”張心心有些不確定地問道,難不成包軒會有辦法替嶽鼕鼕解決這個問題?
“不着急?你確定?”包軒再次確認道。
“我確定。”張心心索性給包軒吃了一顆定心丸,她十分好奇包軒接下來要說的話是什麼。
“那就好辦了。是這樣,我剛纔給王勉打了一個電話,他說過段時期會來公司,到時候他會補上這部分扣款,時間大約超不過一週,如果你那邊確實不着急的話可不可以給我一週的時間,就一週。當然,如果不行的話也沒關係,這錢肯定會有人先墊上,反正不會耽誤你做賬,你看怎麼樣?”包軒開門見山地說明,他就是要看張心心到底怎麼決定。
包軒的回答令張心心陷入了短暫的思考,包軒的話說的既聽不出弱勢也聽不出強勢,像是在求人可是又像是在逼人。
從包軒告訴她王勉同意後期補交公積金扣款時,張心心便已經知道包軒已經成功幫嶽鼕鼕渡過這次難關,雖然她不知道包軒是如何做到的,但是可以肯定的是嶽鼕鼕現在已經安全了。
如果張心心同意給人力資源部一個月的時間,那麼到時候王勉會來公司補齊扣款,如果張心心不給這個機會的話,包軒會立刻將款項補齊,失誤是肯定的,但至少問題能及時得到解決。
總而言之,這件事一定能夠得到解決。
“那好吧,一週的時間我可以等,只是時間是你定的。”所謂做事留一線日後好相見,沒必要都把事做死了。
“非常感謝!放心,絕不會給你多添一點麻煩。”包軒在電話裡欣喜若狂,好像被赦免了什麼大罪一樣。
將事情的結果打電話告訴了嶽鼕鼕,包軒並沒有把自己將責任一肩承擔的事告訴嶽鼕鼕,只是說王勉已經答應了後期將錢補上,並且和財務部已經溝通好了,叫她不要再爲此事操心。
嶽鼕鼕感謝之餘心裡也很好奇,她十分想知道包軒究竟是怎樣費盡脣舌勸動了王勉,如果讓她知道包軒根本沒有運用任何溝通技巧,甚至王勉沒有一點爲難,以及張心心大方開恩的話,不知道嶽鼕鼕會不會因爲吃驚而表情走樣。
嶽鼕鼕休假當中,不知道這邊的情況,可是方羽卻是無所不知,和包軒同在一個辦公室裡,這裡發生的任何一件事情都逃不過她的眼睛。
表面上包軒運籌帷幄,不管是王勉還是財務部,誰都對他造成不了阻礙,一件本來會嚴肅處理的問題,就這樣在包軒嘻嘻哈哈之間輕鬆搞定。可是實際上包軒走的卻是一步險棋。
Lang費了不少時間來解決這個問題,包軒放下電話,苦笑了一下後便繼續整理員工的體檢資料,一句多餘的話也沒說。
方羽此時有心想打聽一下相關的情況,可是看到包軒又再次板起臉皺着眉頭,擺弄手裡那上百份體檢資料,方羽識趣地閉上了嘴巴,爲了體檢這件事情包軒已經連續加了兩天班,着實給忙的夠嗆,自己小八卦般的打聽就算不會招來包軒的嘲諷,也只會得到包軒一言不發的無視,曾經吃過苦頭的她沒有自找沒趣。
下午時分,包軒剛吃過午飯,飯盒還沒刷乾淨呢,這時韋娜突然從旁邊冒了出來,神神秘秘地對包軒說道:“今天忙嗎?”
“忙,怎麼了姐,有事啊?”包軒毫無虛言地回答了一句。
“也沒什麼,就是咱們的效益獎金計算標準出來了,回頭我下午告訴你結果。”
“好嘞!”包軒痛快地應了一聲,可是嘴角卻是露出了苦澀的弧度,原本打算今天將整理體檢資料這活一攻到底,誰想半路又殺出個程咬金。
效益獎金是員工薪資中的一部分,是影響員工收入的重要因素,這取決於門店的效益情況。
十家門店各有任務,但也有總任務,總任務是需要所有門店共同來完成,如果完成了大家都受益,如果完成不了,效益好的店就要受效益差的門店拖累,因此在這一點上大家有着共同的目標。
總任務如果達成,那麼就會按規定從中抽取一定比例來獎勵各職能部門的員工,以感謝一個月以來大家對一線銷售的支持。
平均到每個人頭上,大家每月都會有一千塊錢左右的效益獎金拿,這無疑是對身居二線的職能部門給予莫大的鼓勵和肯定。
每當效益獎金的計算標準下來之後,包軒都要根據各部門的編制人數來爲各部門統計款項,然後將統計好的明細分發下去,再由部門負責人分配獎金,最後簽字確認後上報審批。
效益獎金最大的特點,也是唯一的不確定性因素,就是發到每個人手裡的錢數,全憑部門負責人說了算。