第162章 排除

得知了那神秘老大的名號叫“蠍子王”後,事情就比以前好辦多了,就算他躲在沙漠裡,也要把他給挖出來。

唐京那邊的聯賽還沒有結束,這些年這傢伙就這一個目標,拿下聯賽冠軍,眼下正是關鍵的時刻,如果讓唐京知道的話,肯定會對他的聯賽產生影響,萬一再次失敗,那包軒他們這幾個哥們可就白當了。

瞞着唐京,其他的三個人各自的時間雖然也都不算充裕,但是安排一下總是有的,包軒平時上班出勤情況很好,偶爾請個假也沒什麼,李東龍是個自由職業者,時間方面就屬他最寬鬆,而黃林博這邊的時間也比包軒自由的多。

雖說他是搞漫畫設計,可是他已經是一個團隊裡的管理者,不用整天坐班。最近正在給一個網遊設計人物原型,人物的大概輪廓和創造思路告訴實際繪畫的人員就可以,如果什麼細節都要他來管的話,那麼也就沒有必要組建團隊了。

將各自的時間安排好後,利用空閒的時間便開始尋找那個“蠍子王”的下落。

時間方面最不富裕的就屬包軒,不僅上着朝九晚五的正常班,而是週末有時候也需要參加一些集體活動,畢竟自己現在已經不是一個人了,有了女朋友以後包軒更多的時間是來與慕容一起共享,對此,包軒早在第一時間就已經給黃林博和李東龍打過招呼,如果有什麼對不住兩位哥哥的,後期再請客賠罪。

黃林博他們和包軒那是多年的老兄弟,自然不會因爲兒女情長的事而怪包軒重色輕友,自己的老婆誰不疼,朋友固然重要,但是跟自己過一輩子的還是枕邊的那個人。

和慕蓉一起參加了一次公益培訓課程後,倆人找了一個環境比較好的餐廳一起共餐。

“最近據說辛姐好像正在面臨換工作。”慕蓉小聲對包軒說道,如她所料,包軒的反應果然是很吃驚,辛玲青那麼強的職場達人居然面臨着換工作的境地,那應該是她炒了老闆纔對。

“沒搞錯吧,你確定,是她主動提出來的?”包軒好奇的問道,辛玲青的能力和經驗無論放到哪個企業裡都是一個尖子般的存在,說她主動炒了老闆那包軒是一百個相信。

果然,慕容點了點頭,隨即有些嚮往般的說道:“人家不再過那種給人打工的生活嘍。”

“她自己當老闆啦?”聽着慕容的話,包軒忽然覺得更好奇了,難道辛玲青自己開公司創業當老闆了?

“她倒不是老闆,而是人力資源總監。”慕蓉解釋道,可是腦子裡似乎在想着什麼其他事,沒有將事情給說明白。

“那不還是給人家打工嗎?”包軒白了慕蓉一眼,人力資源總監也是員工,老闆一句話也是可以換人滴。

可是慕蓉這時候似乎回過神來補充道:“什麼呀,公司是她老公和他表哥開的,她老公是董事長,她表哥是總經理,她是人力資源總監,你還能說她是給人家打工?”

“那你說清楚了啊。”包軒不服氣的嘟囔了一句,這下慕蓉不高興了,強詞奪理道:“是你笨,沒理解明白!”

“你……”

“嗯?”包軒剛想辯解,可是慕蓉那雙水汪汪的大眼睛卻是衝他微微眯了一下,那眼神彷彿要殺人一般。

“好好好,是我笨,是我沒理解明白,我錯了還不行嘛?”包軒立刻認慫承認錯誤,慕蓉這才得意的一笑。

那雙魅力得令人心跳的眼睛此時調皮地瞄了一眼受了委屈的包軒,後者此時喝了一口杯中的咖啡,卻感覺那濃郁的味道再怎麼苦,也比不上自己此時內心的苦。

“好啦,好啦,至於嗎,瞧你那可憐樣兒。”慕蓉見到包軒那快哭了的模樣哄道。

聽到慕蓉那溫柔的聲音,包軒此時立刻恢復了笑容,表情滑稽地說道:“沒有,沒有,我是覺得這咖啡不好喝,還沒板藍根好喝呢。”

包軒的話逗得慕蓉掩嘴一笑,倆人甜甜蜜蜜地共進了一頓美味的午餐。

包軒這邊溫馨Lang漫,這座城市的另外一處角落,一間寬敞的游泳館內,偌大的游泳池中只有一個人在水中,那矯健的身姿配合着自由泳的姿勢,將水面劃出了一道美麗的波紋。

游到泳池邊緣,一個男子順着階梯出了泳池,看其模樣真是當初那個神秘正裝男,只是此時上身的他能夠令旁人清楚的看到,其左臂三角肌處,一隻蠍子紋身正猙獰的趴在那裡。

沖洗了一下之後,男子再次穿上了他那身永遠沒有褶皺的正裝,而那個蠍子紋身也隨着正裝的着身而被掩蓋。

……

終於趕上了一個三個人能夠聚集的日子,包軒、黃林博還有李東龍坐在一起碰了下頭,分別將自己最近掌握的信息共享了一下。

黃林博和李東龍的人脈都很廣,憑着這段時間的打聽,還真就讓他們給找到一些和“蠍子王”這個名號掛鉤的人。

寧可錯殺一千,決不放過一個,黃林博主張一個個的上門詢問,有多少算多少,萬一要是給他們碰上了那就沒得說,一個字,殺!

李東龍不贊成黃林博的提議,這黃毛平時看起來吊兒郎當沒個正型,怎麼說到幹架比他李東龍還好戰,那樣肯定不行,會引起公憤的。況且,要真像他所說的那樣一個個的上門找,就算不叫人打死也得把他們給累死。好幾十口子人呢!

最後三個人統一了意見,先用排除法將根本不可能的人給排除出去,因爲蒐集到的這些人裡面有的已經是年過古稀的**湖了,還有幾個是小太妹,這些都不可能是他們要找的人。

經過了一番排除之後,最後剩下的十個人,極有可能是他們要找的目標。

“行吧,那今天先這樣,過幾天咱們再約個時間,逐個從這十個人中找出那個躲在幕後的傢伙。”包軒看了看時間,經過一番折騰,今天也只能先到這裡,好不容易休息一天,不能都把時間給了哥們,慕蓉那邊可還等着自己回家吃飯呢。

見到包軒那副急着回家疼老婆的小樣兒,黃林博和李東龍皆衝他擺出了一個鄙視的手勢,同時說道:“揍性!”

第84章 理第69章 秘事第14章 美女新人第103章 一切,就要看造化了第91章 小心比聰明更重要第38章 不要想當然(上)第63章 招聘會風波第168章 過招第26章 真誠的營業員第56章 有毛病第58章 探望程韜第128章 一挑三第112章 跳槽之前要三思第55章 事有輕重緩急第58章 探望程韜第157章 見面第110章 和女上司相處需要花費心思第148章 Cherry第149章 只是同學嗎?第119章 缺席第113章 苗國的目的第121章 瞎比較第37章 離職率最高的部門第63章 招聘會風波第118章 過來踢我一腳第19章 想減肥第118章 過來踢我一腳第163章 名片第1章 面試第42章 落實紙上最有效第47章 辦法總是比問題要多第132章 萌芽第19章 想減肥第143章 獵人第162章 排除第156章 招聘四部曲第5章 問題第101章 各自分工第9章 問題與解決問題第31章 想不迷失方向,就要有目標第54章 培訓機構:JH第59章 不好不壞的結果第65章 訪店奇遇第164章 見面第80章 難題第6章 正式加入第100章 又一個開花結果的第104章 不能吃的早點第74章 調解的作用第33章 要讓別人注意到你第8章 笑話第88章 以其人之道第59章 不好不壞的結果第110章 和女上司相處需要花費心思第10章 可愛的新人,可憎的老人第145章 挑明第4章 令人鬱悶的意外第67章 是公司制度說不行第23章 管理時間第31章 想不迷失方向,就要有目標第113章 苗國的目的第54章 培訓機構:JH第73章 鬥智第12章 新人苗國第21章 公平無絕對第117章 被發現了第109章 好記性不如爛筆頭第155章 非慕蓉不娶第125章 相對的幸福第68章 一個都沒來第49章 痛打落水狗第121章 瞎比較第128章 一挑三第93章 不要做自私的人第16章 憤青第95章 章茗茗事件第79章 大幅度人事動盪第138章 無巧不成書第15章 方羽犯錯誤了第114章 離職還是跑路?第109章 好記性不如爛筆頭第14章 美女新人第105章 體檢進行中第19章 想減肥第111章 該不該答應他第57章 同事之間不要走的太近第56章 有毛病第25章 日誌管理第136章 高樂高先生第47章 辦法總是比問題要多第140章 開導第139章 酒吧事端第37章 離職率最高的部門第155章 非慕蓉不娶第3章 時隔半年第101章 各自分工第96章 原則第6章 正式加入