第106章

飄過~~

第43章 不要讓負面情緒影響工作第65章 訪店奇遇第157章 見面第57章 同事之間不要走的太近第114章 離職還是跑路?第103章 一切,就要看造化了第103章 一切,就要看造化了第79章 大幅度人事動盪第97章 矛盾的角色第6章 正式加入第61章 無爲而治第117章 被發現了第110章 和女上司相處需要花費心思第126章 交流第118章 過來踢我一腳第55章 事有輕重緩急第64章 微笑可以給你加分第133章 程韜,出事了第116章 這肯定不是她的目的第3章 時隔半年第46章 包軒的死黨第99章 探望嶽鼕鼕第113章 苗國的目的第37章 離職率最高的部門第169章 約戰第8章 笑話第38章 不要想當然(上)第153章 龐勇第90章 價值第82章 效益獎金第124章 證書管理第86章 幸運第44章 失落的苗國第140章 開導第3章 時隔半年第106章第116章 這肯定不是她的目的第25章 日誌管理第31章 想不迷失方向,就要有目標第125章 相對的幸福第87章 小吃一虧第164章 見面第158章 短信第97章 矛盾的角色第112章 跳槽之前要三思第117章 被發現了第173章 單挑第127章 一路奔波第134章 事情經過第151章 招人難第46章 包軒的死黨第169章 約戰第127章 一路奔波第41章 不要輕易得罪任何人第105章 體檢進行中第159章 黑影第168章 過招第10章 可愛的新人,可憎的老人第51章 木秀於林,風必摧之第84章 理第112章 跳槽之前要三思第41章 不要輕易得罪任何人第92章 要時刻保持謹慎第165章 不是對手第166章 坦白第55章 事有輕重緩急第117章 被發現了第147章 苦戰第30章 一刻也不得閒第127章 一路奔波第44章 失落的苗國第12章 新人苗國第61章 無爲而治第53章 職業規劃很重要(下)第135章 各回各家第68章 一個都沒來第35章 林苗第153章 龐勇第35章 林苗第173章 單挑第52章 職業規劃很重要(上)第130章 粉紅倩影第108章 體檢結束第14章 美女新人第81章 解決第153章 龐勇第150章 再次離開第60章 別拿制度不當回事第108章 體檢結束第82章 效益獎金第142章 警告第151章 招人難第121章 瞎比較第126章 交流第27章 方婕辭職第138章 無巧不成書第75章 解決問題的方法第89章 重填第18章 爭端第70章 相對象