老闆玩家變（5）
於是，他便通過抵押美國的房產，獲得了25萬美金的貸款。
然而，當他花了鉅額運費與過關費把機器運送回公司之後，卻發生了意料之外的事
——第一次投入生產沒過3天，機器就壞了。
買設備的時候德國廠家便曾經說過，假如機器出現故障，只能由原廠家（在中國並無分公司）的機械工程師來修理，假如自行拆修中出現任何問題請後果自負。
於是，喬治只得表面上風度翩翩，實際上一肚子火的召喚婉珊與生產部的主管一起研究好問題，發郵件給德國廠家尋求幫助。
最後，工程師是來了，首次零件破損也是免費更換的，但是卻耗了一筆不少維修費外加工程師的住宿費。
此時，喬治才知道天上是不會掉餡餅的，即使花錢買的東西也可能有壞的一天。
更倒黴的則是，再重新裝好的機器繼續使用沒到2個月，又一次出現了故障，這時，他才只換了3次的月供，後面還有21個月的等着他。
結果則是，他不得不回到了那些供應商的懷抱，丟着不想去修的機器，可同時還在每個月都支付着不菲的還款。
而這件事情因爲太過於丟人，目前公司也只有生產部與婉珊、麥克新知道，後來連老麥也走了，知道的也只有婉珊了，她又是個對公司形象頗爲重視的人，知道喬治不喜歡別人過多瞭解這件事，她連小新都不曾告訴。
可見，一個錯誤的、欠缺考慮的決定會立刻給公司造成損失，而一個正確的接納卻因爲難以在短期內產生效果而被領導層接納。
所以，現金流問題再一次被小新提出來但只發給婉珊的行爲是非常幸運的，因爲這個問題已經是喬治心中最煩躁不安的因子，而他卻總是用錯誤的方法縱容其惡化。
領導者是一個公司的靈魂人物，假如他的狀態發生了變化，思維並不清醒，所做的決定也並非爲着股東以及員工的利益時，公司的未來將會岌岌可危。