第二十七章

要婚姻還是要事業

在職場中,有這樣一個特殊的人羣,都已經30+的人,還沒有娶嫁。不是所有站都是第一言情首發,搜索你就知道了。這些人常被我們稱之爲“剩男”或“剩‘女’”8到了這樣的年齡,事業無成,婚姻無成。如果你也是其中的一份子。“努力走入愛情、婚姻的圍城”與“努力事業有成”,你會更傾向於哪一個呢?

緣何“剩男”、“剩‘女’”

“剩男”、“剩‘女’”確是如今職場的一大獨特現象,那麼,這種現象是如何造成的呢?我們來呑看其中的原因:

1.過於追求完美

有些人因爲各方面條件不錯,總希望能遇到更好的,以至於耽誤了終身大事。他們由於自身條件好,過於追求完美,擇偶要求也十分高,走進圍城的可能‘性’就很小。

2.對婚姻缺乏足夠的信心

有些人覺得,如今工作不穩定,生活壓力大,事業未成之前,無法給自己和對方帶來安全感,因而不想過早談婚論嫁。 ,

3不願被婚姻套牢

有些人不想受到婚姻的束縛,喜歡清閒自在,婚姻需要負很多責任,而自己不願意負擔很多責任,所以一直就沒有結婚。

4.太過封閉

與男‘性’相比,大齡‘女’‘性’大多都想盡快解決個人問題。但因爲‘交’往圈子小,有想法也沒有機會。‘女’人喜歡找比自己年齡大的,而男人喜歡找更年輕的。這種反差,造成30?40歲的‘女’人不好找到同伴。

5.工作太忙無暇顧及

因爲工作太忙,競爭壓力大,沒有工夫顧及‘私’人問題。年輕的時候,整日忙於工作,‘交’際空間小,事業未成,無暇考慮婚姻問題,等發現年齡過了而立之年,周圍朋友大都成雙成對時,這才着急起來。

6愛情上遭到挫折

有些人一談戀愛想到的就是改變對方,要求對方向自己看齊,結果誰也改變不了誰,愛情往往沒有結果,

事業成了什麼都成了嗎?

對於“剩男”、“剩‘女’”來說,無淪是娶是嫁,都不是一件容易的事,於是,很多人就開始將‘精’力轉向工作上面,期望事業的成功,爲自己以後的婚姻“上保險”,對於那些“剩男”們,尤其如此!

作爲一個男人,你可能在很小的時候就被灌輸“男人有事業纔有一切”的觀念——事實上,很多“剩男”也是因爲這一原因才“剩下”的。的確,對於男人來說,事業相當重要,它貫穿男人的一生。很多男人都這樣認爲,只要有事業,只要事業成功,家庭、老婆、孩子,這還用愁嗎?

同樣,如今的職場‘女’‘性’,也非常注重經濟上的獨立和工作上的成就,這樣以後纔有足夠的資本要求愛情,要求婚姻。

但是,事實真的和上面所說的一樣嗎?

不見得,要不,我們怎麼還能看到那麼多的事業有成的人卻沒有成功的愛情和婚姻呢?所以說,事業成了並不等於什麼都成了。不要再固執地說“先幹成事業再談愛情和婚姻”的話了,不要再把事業和愛情婚姻排排坐了。事實上,事業和愛情婚姻是可以並行不悖的。愛情婚姻可以滋養你的事業,反過來,事業也可以爲你的愛情和婚姻增‘色’。

中國自古就有“男大當婚,‘女’大當嫁”說法。人到了一定的年齡,就應該談婚論嫁,這是生理上需要,也是‘精’神上的需要。所以,對於“剩男”、“剩‘女’”們來說,只要時機到了,緣分到了,就勇敢地享受愛情,步入婚姻吧!

但請先別急,你總得先找着合意的“白馬王子”或“白雪公主”再說吧!那麼,你如何才能找到心中的“他(她)”呢?

首先,你應該積極調整好自己的心態,擴人生活‘交’際圈,在約會上多‘花’點時間。

其次,在擇偶標準上也應做些調整,鞋子好不好,只有腳知道,不必過於顧慮世俗的或刻板的觀念。比如姐弟戀,如今也不是什麼新鮮事,俗話說:“‘女’大三,抱金磚。”年齡等都不是太需要考慮的問題,找到兩廂情願的人最重要。

再次,爲增加機會,擇偶方式也要多樣‘性’,不要僅僅限於生活圈子內。比如傳統的相親,完全可以運用。不要在乎別人的怎麼說,只要你能找到幸福,何必在乎其它。相親這種快速務實的方式,對於已經失去青‘春’籌碼的你來說,還是比較實際和有效的。

職場物語

婚姻和事業都是你完滿人生的重要組成部分,二者缺一不可,相偕相生!

失業了,婚姻怎麼辦?

失業,對於職場三十的人來說,無疑是最不願提及的一個詞。但是,由於種種的原因,每個人都保不準什麼時候就失業在家。失業,常常會成爲婚姻的“殺手鐗”。有的夫妻可以“同甘”,但卻不能“共苦”。失業後,隨着家庭收入減少,人的情緒也明顯變壞,緊張的家庭氣氛導致各種夫妻矛盾的顯現。更有甚者,配偶失業後,另一半不但不予以安慰、鼓勵,還雪中送霜——寒上加寒,導致婚姻出現一系列問題。那麼,面對失業,婚姻到底應該何去何從呢?

工作,可以說是一個人的物質和‘精’神支柱。一個人失去了工作,就基本上等於失去了一切:

首先,受影響的是本人的情緒。種種消極情緒開始出現,有的人甚至有了嚴重的心理障礙。如果長期找不到工作,‘精’神壓力會進一步加大,對人的承受能力是個嚴峻考驗。

其次,受直接影響的是家庭收入。本來還‘挺’滋潤的生活,突然間變得捉襟見肘。主要是由於經濟方面的原因加之情緒不好容易滋生事端,夫妻關係也不像以前那般和美。如果不能妥善調節,很容易引起矛盾,甚至危及婚姻安全。

據調査顯示,有2/3的失業者表示,失業之後,來自配偶方面的壓力明顯增加,在這種情況下,如果夫妻之間缺乏溝通,不能相互理解和支持,夫妻間就會產生隔閡,甚至導致關係惡化。

他\她最需要你的關懷和體諒

失業了,每個人都會產生極大的思想壓力。尤其是男‘性’,壓力會更大,因爲對於一個家庭來說,男人通常被視作“**”。這個時候,寬慰與支持,比任何時候都重要。若處理得好,夫妻就會在困境中培養出更深的感情,若整天爲此彼此嘮叨責怪,將會造成感情的長期傷害。

面對失業,夫妻之間應多一些體貼關懷:

多給對方一點理解與寬容,少些抱怨和牢‘騷’,這樣對方一定會永存感‘激’之情;

有什麼好的想法,夫妻間要坦誠‘交’換意見;

不要整天追着問“工作有着落了嗎”、“讓不讓面試”之類的問題,而是應該多說些“沒關係”、“不要着急”、“天無絕人之路”之類的寬心話;

或者對失業的問題避而不談正如一位失業者的太太所說的那樣:

“如果有什麼進展,他會讓我知道的,我不用喋喋不休。”

夫妻彼此體諒和支持是渡過失業難關的潤滑劑,相信失業只是暫時的,再說,有沒有工作,婚姻都一樣需要用心經營不是嗎?

面對就業壓力,你可以這樣做:

在有空的時候,你不妨找個安靜的地方,與配偶散散步、聊聊天,加強情感溝通;

可以共同商討解決問題的辦法,研究家庭開源節流的方法;

失業後,要認真分析一下面臨的形勢,根據自己的實際情況,制定下一步的打算。比如學習一些實用的知識和技巧,瞭解職場情況,給自己定位,等等。

小故事中的大感悟

謝先生在一家大型企業工作了十幾年,因爲企業經營不善,於2001年5月份下崗失業。

接到下崗通知時,謝先生腦袋一片空白,好像有人往頭上澆了一盆冷水一樣,想到自己已經37歲,再想到太太沒工作,孩子還小,還要照顧兩位年已70歲的老人,當時他真不知道以後的生活怎麼過

爲了找到工作,謝先生經常光顧各種人才招聘會,但因爲年齡偏大、文化偏低、技術單一等原因,一直沒有結果。就在謝先生彷徨不已的時候,太太提議自謀職業,經過商量,他們拿出家中僅有的幾千元錢,開了個夫妻小吃店,開業後,生意還不錯,他們一直經營了4年時間。但因爲拆遷,小吃店被迫關‘門’,他們又換了個地方開起了食雜店,生意也還不錯。

每當提到那段失業的日子,謝先生無不感慨地說:“只要夫妻同心同力,困難總能克服,日子總會好過的!”

職場物語

夫妻同心,比黃金還要珍貴!這是你人生最可依賴的“不動產”,而且愈彌久愈珍貴!

是“生”還是“升”?

這恐怕是職場三十的‘女’‘性’最爲頭疼的一個命題了!

放眼當今的職場,我們不難發現,在各個行業和領城,職業‘女’‘性’都在發揮着“半邊天”的作用。‘女’‘性’在職場上的獨立和成長,使得很多‘女’‘性’的人生現和世界觀發生了顛覆‘性’的變化,家庭與事業的天平也橫亙在這些“‘女’強人”面前。而對於冠之爲‘女’‘性’之天職的生兒育‘女’的“偉大事業”,在事業晉升的緊要關頭也再一次讓很多職場‘女’‘性’陷入了深深的矛盾之中——是“生”還是“升";?

傲慢的尼采一定不會想到會是這樣

“生育是‘女’人第一也是最後一項天職!”

這是尼采在100多年前所說的一句話,但傲慢的尼采一定不會想到,在他說這話100多年後的今天,越來越多的‘女’人會對自己的“天職”產生懷疑。

在當今的職場,我們看到,那些‘女’白領們,她們也許能下下狠心買上一條上千元甚至上萬元的名牌裙子,卻要用5?10年的工夫琢磨要不要生個孩子,據一項調查顯示,在生孩子的問題上,這些白領們顯然越來越猶豫不決了,參與調查的所有‘女’‘性’白領都表示有可能會放棄生孩子,理由分別是——升職(23.71%)、求學(11.80%)、感情(16.74%)、金錢(16,52%)、其他原因(31.23&)。

儘管有越來越多的‘女’明星在時尚雜誌上驕傲地展示自己的大肚子,儘管“當母親讓‘女’人變得更‘性’感”的論調不絕於耳,但一廂情願的輿論導向絲亳也改變不了事實:自1997年以來,中國丁克家庭的數量在逐年增長,35歲以上高齡產‘婦’的比例也越來越大,在北京某大醫院,一位30出頭的準媽媽不無“驚喜”地發現:原來我竟然是最年輕的!

對於晚育的問題,一位知名專家這樣警告說:35歲以後再決定當媽媽是不明智的,因爲你很可能發現自己已經無法生孩子了——或者更糟——一個有缺陷的孩子。