第2329章 指導

第二天上午九點過一點。

在鋼都步行街南口的愉悅年華大酒店二樓茶水吧,張彥明,孫紅葉,賈市,劉福權書記,還有張彥明小舅,五個人在喝咖啡。

劉福權和小舅認識。

必竟鋼都只有四區兩縣,蠍子溝又是個比較特殊的獨立區,做爲政法口的老大,下面各區的骨幹還是都見過的,只不過談不上熟悉。

“這是我小舅。”張彥明只是簡單的介紹了一句,然後就給賈市講了一下自己的想法。

“咱們鋼都是一座徹底的資源型城市,主要依靠的就是煤和鐵。不過運氣比較好,鐵資源豐富,不會像有些城市那麼快衰竭。

但是,單一的資源結構,還有複雜的山城地形,在給了我們得天獨厚的資源的同時,也給我們的發展設了限制。

再一個就是,我們距離魯爾太近了,六十幾公里,這就造成了不可阻擋的資金人才各方面的持續外流。

不只是我們,安山,遼東,遼北,煤城都面臨着同樣的情況,都在被魯爾無意識的‘盤剝’着,同樣無法阻止,也阻止不了。”

張彥明叫人拿過來一張地圖,用筆在上面勾畫。

“做爲國內最早的超大型城市,近百年的地域性政治經濟文化中心,魯爾的轄射性和吸引性的強大是不用置疑的,也擺脫不掉。

而且我們和安山,遼東遼北,煤城都很不巧的,是主城區正處在魯爾的城市核心圈內。

相對於第二城市圈的油城,沒溝,松漠,安東等市,我們這些主城區在第一圈裡的城市在各個方面受魯爾的影響太大了。

不管是經濟,城建,商業乃制教育,我們都做不到完全的獨立自主。

這是宿命,但也是機遇。我想說的是,即然無法擺脫,不如我們就自己主動融接進去。”

張彥明在地圖上畫了三個圈:“這是我們給魯爾修建的兩條環城公路,一條內環,一條外環。現在被命名爲二環和三環。

這個,是我準備這次回去和省裡見面,答應他們的又一條公路。即然是個圈,那不如就把這個圈緊密起來。

從這個角度分析,我們鋼都的地理優勢就突顯出來了,相對來說,我們是站在這個經濟圈上,最靠近中心位置的。”

張彥明在地圖上鋼都市和魯爾市之間畫了一道,然後又把開發區圈了一下:“有了這條路,我們和魯爾之間就是親密無間的。

我們甚至可以貼過去,把我們自己和魯爾聯成一片,融接成一個地區。

開發區這邊從地緣上貼進,然後,我會讓這條公路經過楓都縣城和這裡,橋頭堡。橋頭堡是起點也是終點。”

張彥明在楓都縣城和橋頭堡畫了兩個圈,看向賈市:“我們是山城,而且是沒有什麼平原地區的山城,我能做的也就這麼多了。”

包括正在修建的這條公路和這條馬上會修建的魯爾城市圈公路,再加上張彥明畫的幾個圈兒,這麼一講解,賈市要是再不明白,那就真有點不稱職了。

“主城區向魯爾靠攏,在橋頭堡打造產業區,帶動發展楓都縣的旅遊。”劉福權搓着下巴上的鬍子茬,沉吟着說了一句。

張彥明點了點頭,說:“如果市裡能考慮從我們在建的這條公路上加一個支線,聯通主城區,楓都縣到懷仁,那就全通了。

我們鋼都還是很有底蘊的,只是一直被鋼鐵壓着沒有發揮出來。

五個國家級自然風景區,一個亞洲級自然景觀,一個世界級的歷史文化區。

山水自然人文,我們都佔全了,而且都得到了國家和世界上的認可,可是我們都幹了什麼?抱着金碗要飯。

再一個就是產業,要整肅清理小亂差,這個容不得夾私帶貨,我和你們說,機會就在這裡,你自己不積極誰也沒有辦法。

我可以把石橋的深加工廠再放到這邊搞一個,幫扶一下這邊的農民,其他的就需要你們自己努力。”

“彥明,你看,能不能給我們一些配套廠?我們其實不缺資源和工藝,我們缺的其實是機會,是方向。”賈市看着張彥提了個要求。

楓城在魯爾的大園區建設是瞞不住這些地市的,大家都有消息渠道。

汽車,飛機,發動機,手機電腦,半導體,都是大型綜合集成工業,這個輻射和帶動那是相當驚人的。

其實說出這句話,賈市內心是有些羞恥的。

這幾年鋼都的變化很大,都是楓城在搞,從城改城建到商業,再到工業,市裡可以說一直是在坐享其成。

“這個沒有問題,只要能符合我們的技術標準要求,能滿足需要,廠子在哪裡給誰做問題都不大。

但是我們的要求還是蠻高的,市裡要有準備。

其實我最看好這邊的是旅遊,這會是一個超級大的市場,上次我和賈哥你也說過一些這方面的事情。”

張彥明在地圖上點了點,說:“等這條新公路通車以後,我會讓旅遊公司過來,在這裡圈一片地,搞一個項目。

其實咱們這裡呀,真的是寶地,縣城這邊隨便圈一個山溝都是頂級風景。”

張彥明搖了搖頭:“太可惜了。現在就只會想方設法的收費,擡價,宰人,就沒有人能動動腦子認真有效的發展一下。”

“上次彥明你點出來以後,我們已經組織了相關單位的同志,進行了全面的訪查治理,也成立了旅遊領導小組,正在徵集意見。”

“不要把什麼都搞成官場那一套,做生意就要有個做生意的態度,這東西不是你找幾個外行湊到一起就能順利解決的事情。

不是我看不起誰,單位上這些人哪個懂經營管理?所以你們的方向從一開始就是錯的,所以纔會形成現在這麼個局面。

經營,就好好的經營,讓懂經營懂管理的人上,不要總是指指點點大家都來顯示一下權威,最後誰來負責?

爲什麼我們不管怎麼樣都不用負責?現在的局面,以前的那些事情,都是當事人或者下屬單位做的犯的錯嗎?

我建議市裡認真的分析考慮一下,真的去把這些資源好好的利用起來,成立專業的公司,讓專業的人來做事。

最主要的是,要有責任制度,誰拉的屎誰擦屁股,不是現在這樣起來就能走人,什麼事情沒有換個地方繼續作威作福。

內舉不避親是可以的,想爲子弟親屬謀個差事也不是說不行,但是線要畫在那裡,要有追責機制,而且要堅決執行。

我們需要的是做事的人,而不是把資源拿出來讓某些人中飽私囊然後扔下一堆問題和破爛兒。”

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