第1688章 簡單的幸福

張彥明想了想:“不對呀,誰規定的就得交啊?爲什麼不是你媽媽交給我?”

張小悅被張彥明給問住了,在那皺着小眉頭琢磨也琢磨不明白。“哎呀,爸爸你耍賴,人家都是老爺們給媳婦兒。”

“也有媳婦兒交給男人的,這個又沒有法律規定,誰適合誰管唄,是不是?你是個小糊塗,到時候把錢都放你這了,都弄沒了怎麼辦?”

“哦。”張小悅點了點頭,然後看向張彥明:“你,你纔是小糊塗呢,你是大糊塗。”

張彥明哈哈笑起來,三個人鬧在一起。

其實哄孩子也不是非得什麼遊樂場啊多少玩具什麼的,你碰我一下,我撞你一下,擠擠眼睛挑挑眉毛都是歡樂。

鬧累了,爺仨擠在湖邊的長椅上看着湖面一起發呆,你靠着我我擠着你的,一種叫幸福的東西流淌着,隨着輕風舞蹈。

“水好藍哪。”

“草好綠呀。”

“你,該你了爸爸。”張小悅拐了張彥明一下。

“呃……花好紅啊。”

“不對,你看到紅花啦?這一片明明是黃色的,哪兒紅了?”

“好吧,花好黃啊。”

“不好聽,重說。”

“……那我說啥?”

“你說,樹好高啊。你看那邊,樹不高啊?”

“樹好高啊。”

“風好小啊。”

“雲彩好白呀。”

“椅子好硬啊。”

“哈哈哈哈,不對,你不能說椅子好硬,要說好的。”

“行吧,樓好大呀。”

“車好多呀。”

爺仨開始無聊的接話遊戲,不時的就笑了起來。

老孫遠遠的站在會議室門口,歪叼着煙,似笑非笑的看着這邊,有點羨慕這種簡單的快樂。

“院長,那個人是做啥子的呀?”

“哪個?那個?那是孫經理,這片山和外面的鎮子就是他帶着人一手一腳建起來的,以後可能會是整個渝州旅遊服務公司的負責人。”

“那個呀,帶着孩子的那個,歲數小些的。”

“那個?呵呵,那個可不得了哦,我可不敢說,怕你們控制不住自己。”

“啥子哦?還能是你老闆兒埋?”

“嗯,那是我們老闆。整個楓城公司的老闆,這個公司就是他一手一腳做起來的,用了五年時間,看不出來吧?”

“真的呀?他好大喲?恁個年輕。”

“二十八,那個就是他女兒啊,你以爲誰的孩子直升機都能想坐就坐?這都是人家自己家的東西,這片山是私人買下來的。”

“好得行啊,好拽哦。”幾個女老師眼裡騰騰冒出綠光。

渝州的女子可和其他地區不一樣,那是想幹就幹,真的敢幹,大女子地區可不是吹出來的。

“你們就別打什麼主意啦,老闆娘也在,全家過來度假的。

再說打主意也沒有用,我們這個老闆別看年紀不大,從來沒有任何風聞,一天到晚就在家陪孩子,連助理都全部用的男的,身邊一個女的都沒有。

他這種層次,要什麼得不到?是真沒興趣,對他來說有那時間不如陪孩子玩一會兒,這一點我們公司都知道,隨便打聽。”

“那兩個都是他娃娃埋?”

“不是,右邊那個是,左邊那個是他哥哥的孩子,他還有個兒子,還小,抱着的。咱們說正事,好吧?關心我們老闆沒用,他也不管事兒。”

“老闆不管事情啊?”

“嗯,我們這個小老闆懶的很,最大的愛好就是陪女兒,事情是能躲就躲,也就是剛開始的時候規劃指導一下,後面基本就不管了。

你們看我們這裡,漂亮吧?整個山區的設計規劃都是他做的,然後找人來細畫,包括我們學校也是。

性格也好,一點架子都沒有,就是做事方面要求很嚴格,一點也馬虎不得,是那種追求完美的人……咱們還是說正事好不好?”

“說正事說正事,莫得七七八八的嘛。”男老師們不樂意了,感覺心裡酸溜溜的:“院長,學生分配以後要有實習期限埋?”

“這個肯定是要有的,相互觀察一下嘛,到底合不合適,這種東西也是一種雙向選擇,對不對?”

“這個有點假哦,實習期一過就不用老,很多公司都是恁個搞起,豆是爲了用些免費員工,工資只給一點點兒,吃飯都不夠。”

“就是,”其他老師紛紛點頭:“黑多這種公司工廠,豆是靠實習工人來發財,基本上都可以找到藉口轉不到正,不停的招工招工。”

“你這是有多瞧不起我們公司啊?”

老院長搖了搖頭:“不可能的,我們不會這麼搞。

實習期過了以後,我們會根據學生的表現綜合評價,給出一次二次選擇的機會,讓他們去能夠勝利的,更適合的崗位。

當然,大部分還是直接留崗的,只要能夠服從指揮,從夠遵守員工紀律,不混日子,都沒什麼問題的。

而且,就這個實習期工資,我們公司也是和外面不太一樣的,雖然和正式員工相比肯定會低一點兒,但差距也不是很大。

只是在轉正之前,沒有正式員工的福利待遇這些。這個無可厚非吧?”

“公司下面,物流和安保公司是目前最大的企業吧?爲什麼咱們學院沒有相關專業?”

“還有物業,物業管理專業是有的。至於物流和安保,這兩個公司比較特殊,是不對外招聘的,現在不會,以後也不會,所以設了專業也進不去。

而且,我們在京城有一家合作的物流專業學院,也沒必要再搞一個專業出來。”

物流公司已經和物資學院簽了合作協議,由物流公司出資,以物資學院物流管理專業爲基礎成立物流學院。

一方面開展物流公司管理層的再教育,開辦物流方向的一些課題研究,另一方面招生培養專業人才。

物流公司這邊會單獨成立一個研究發展中心,中心員工會以物流專業畢業生爲主,也向社會聘請專業人士。

“爲什麼不向社會招聘?”

“我們一年要接收幾萬複員軍人,你以爲都怎麼安排?物流和安保兩個公司都是軍事化管理的單位,從上到下都是軍人。”

“咱們外面看到這些穿黑色制服的就是安保公司的吧?”

“對,他們負責整個景區和校園治安方面的工作,保障遊客和師生的安全,專業性很強,都是經過嚴格的訓練的,普通人還真幹不了。”

一個女老師吐了吐舌頭:“我還以爲就是保安,感覺累裡的保安還是挺帥的嘎,好年輕。”

哈哈哈,老院長笑起來:“我們的安保員可不是普通保安,是有一定執法權的,看到那邊那幾個沒有?那邊。”

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