第351章 奧地利版M42
1842年8月3日，蒂羅爾兵工廠。
“這頭盔的設計也實在太奇怪了吧？”一位武器研究員說道。
“不要胡說！這是弗蘭茨大公的設計，必定是一場頭盔史上的革命！”奧地利帝國首席武器設計師文森斯·奧古斯特說道。
“要是證明這是一件失敗的作品呢？”另一位年輕的武器研究員說道。
“你想怎麼樣？去怪罪一個十二歲的孩子，還是自己承認錯誤？”文森斯·奧古斯特沒好氣地說道。
老實說他不太喜歡現在的年輕人，這羣人完全不知道天高地厚，還總想着讓大人物給自己兜底，難道沒一點擔當嗎？
其實誰都想好處自己拿，黑鍋別人背。可工作總有人要做..
研究員們聽到頂頭上司的話，自然也明白其中含義。
“可這實在太難看了！一點也不高雅，簡直就像是一口鍋扣在士兵腦袋上，難道是想把敵人笑死？”
年輕人的話給了文森茨靈感，連忙說道。
“你們這羣蠢貨，這鍋不，這頭盔的設計明顯就是爲了方便給士兵煮東西吃啊！”
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“啊？”衆人面面相覷。
“你們看這圓孔設計，明顯是用來掛鉤子的，下面放上柴火既可以用來煮湯，也可以用來煮水煮咖啡。”文森茨一本正經地分析道。
“可軍隊的炊事班不是有鍋嗎？”
“蠢貨！萬一有人在大鍋裡下毒怎麼辦？小隊執行任務時又怎麼辦？遇到瘟疫又怎麼辦？”文森茨反問道。
衆人聽後覺得似乎很有道理的樣子，之後又經歷了幾天高強度的交流之後，奧地利版M42鍋盔就此誕生。
雖然同樣叫M42，但這與歷史上的M42不同，第一是年份不同奧地利版的是製造於1842年，而德版的是製造於1942年，兩者相差正好一百年。
其次，奧地利版M42鍋盔，首先是一口鍋，其次纔是頭盔.
實際上頭盔並不具備防彈功能，所以纔會讓這些設計師十分糾結它的用途。其實即便是子彈沒有擊穿頭盔，巨大的衝擊力人的頸部也受不了。
不要說是此時的頭盔，就是二戰時期的頭盔同樣不具備擋住步槍直射的功能，但是可以擋住一些跳彈、流彈。
這種子彈已經失去了大部分動能，但是血肉之軀還是沒法硬抗的，有一個頭盔也許在戰場上可以救士兵一命。
另外，也就是最主要的功能，其實是防禦炮擊產生的彈片和碎石。
這些東西纔是“未來”戰場上最致命的，以後戰場上火炮、手榴彈、地雷這些爆炸物會越來越多，且越來越重要，想要從殘酷的戰場上生存，一頂能夠抵禦破片攻擊的頭盔是必不可少的。
實際上奧地利版的M42，除了材質以外，其他方面要比100年後的德版M42更加先進，比如迷彩設計避免反光就在極大程度上保證了秘密行軍時的安全，同時布料還能減少頭盔破碎和變形給士兵帶來的二次傷害。
當然四色迷彩也可以幫士兵們更好地融入各種地形，躲避敵人的搜捕。只不過現在人們還沒認識到這一點，只當是小孩子的塗鴉而已。
實際上在製造過程中，武器專家們發現如果將兩側都使用迷彩布，就會讓鍋盔失去了廚具的功能。
於是乎，這羣專家在研究了一段時間之後，決定在內部採用網兜式設計。這樣既能起到隱蔽效果，又能減少破碎概率，還能將頭盔當鍋使用。
只不過就是操作麻煩了一些，需要經常將頭盔外側的僞裝布褪下。
第一批頭盔首先裝備的弗蘭茨在薩爾茨堡的皇家第一龍騎兵團和弗里德里希手下的海軍陸戰隊，這兩支部隊都是精英，而且分別爲弗蘭茨和弗里德里希直屬，並不會將頭盔的情報四處擴散。
當然，這種東西是想瞞也瞞不住的，而且仿製的技術成本很低，但弗蘭茨還是希望能夠儘量多佔據優勢一會，畢竟此時這個世界上的其他國家還沒認識到這種新式頭盔的重要性和價值。
1842年9月1日，奧地利帝國首相府迎來了一羣“不速之客”。
十幾臺裝飾豪華的馬車上走下來一羣頭戴遮陽帽，身穿華貴禮服的女孩。
她們便是剛剛入職的首相府抄寫員，作爲人老心不老的典範梅特涅，年近七十歲的首相大人非常支持皇家女子學院的畢業生到政府工作。
有皇室和首相府支持，這一次自然沒人敢把人掉在樹上用火燒，塔莉婭表示這不公平。
雖然畢業生有幾百人，但是以當時觀念來講，讓女人出去工作是很丟臉的事情，所以最後參加工作的學生只有十五人。
雖說讓其成爲公務員不過是一句話的事，但是之後還有很多麻煩要解決，於是乎弗蘭茨只能拜託自己這位“經驗豐富”的老師了。
而梅特涅也用他的行動印證了那句話“男人至死是少年”，首相大人對這些能做他孫女的抄寫員們照顧得可謂是“無微不至”。
尋常的官場傾軋在其面前完全不值一提，而且有首相大人在，一般人還真不敢爲了所謂的“面子”來給自己找不痛快。
工作方面，公門中人都知道有一個師傅，或者是有家族前輩庇佑和獨狼的區別。梅特涅用很短的時間和幾件小事，就讓這些女孩明白了正常來說她們需要幾十年才能明白的事情。
當然另一方面梅特涅這種老紳士也很容易吸引這些小女生，好在梅特涅此時已經不再年輕，否則這位背鍋俠可能都活不到1848年了。
不過此後，梅特涅也多出了一個“梅特涅爺爺”的稱號，但總的來說他還是很喜歡這種生活的，這讓他感覺自己年輕了不少。
科羅拉夫伯爵則是表示了抗議，他覺得財政部纔是女人該待的地方。此話一出，財政部的單身漢們紛紛表示要誓死追隨部長大人。
其實維也納皇家女子學院的大學科目中便有會計學專業，而且正有兩人報名學習。弗蘭茨通過塔莉婭將其透露給了科羅拉夫伯爵，後者立刻開始了資助計劃。
這是官僚制度改革，如果是自上下而下會輕鬆的多，相反則是難如登天。
弗蘭茨故意將其營造成一種稀缺資源，讓部門之間爭搶，而不是所謂的平均分配，造成各部門的聯合抵制。
增加勞動人口和官員數量的第一步，弗蘭茨是做到了，但之後的路還有很長很長。
(本章完)