“真的需要找人來幫忙了……”
他咬牙切齒的道。
這樣的生活一連三天，白起一直把白蒙的工作排得滿滿的，各種會議和工作進展迅速的推進，第一批白蒙的助理已經進入了大夏實驗室，都是本科生，工作水平和 理論能力都是一般，國內的大學就是這樣，能培養出來各種考試機器，可是需要實踐和自己思維的時候，就一下子跟不上節奏了。
不過這沒有關係，白蒙這裡就是需要能幹活的人就行了。研究方向和工作安排都有白起安排，白蒙這裡需要打下手活也排的滿滿的，因爲來到大夏實驗室實習的人，都可以受到最多的照顧，得到他不敢想象的工作機會。
不過有白起給專意安排的進度計劃，每個人都可有擁有在學校裡面幾倍的進度速度，這就是他們除工資以外，最大的收穫。
在一般的大學和研究室，也許在三年三年又三年，九年跟着三個項目，纔可能成爲中級職稱，一個講師的水平。可是按照白起的培訓，最多隻要一半的時間就可以讓一個本科生完成高級職稱的需求。
針對的培養，而且肯定是最適合的活，沒有那種腦殘的重複性工作。大多的研究生刷了好多年的試管，可能接觸真正的研究，然後又要做很久很久的活，纔能有可能有自己的項目。可是白蒙這裡有做不過來的項目，不要擔心資金。我們這裡是企業，所有的東西都是應用的，只有做的出來。那就是數不盡的資金回籠，馬上就可以支撐着下一個項目的上馬。
這是真正的良性循環！
五個才從學校走出來的本科生，雖然沒有多少機會接觸真正的科學研究，但是也是醫學研究背景的他們，也清楚一個項目從開始立題到研究上馬，到最後出結果，需要多少的時候。而且國內的大多數學校。所謂的課題都不過是騙經費罷了，那點可憐的if因子，別說是人家有100多還有50多的雜質。華夏的期刊，根本就都是零點幾的。
見識了官僚混日子的研究，大夏實驗室給他們的簡直是不敢想的速度。來這裡一個星期，就配合着白蒙完成了一個研究。這還是爲了讓他們上手。白蒙那邊，已經點亮了科技術上的三個新項目。
這是白蒙讓白起新訂購的超大顯示屏，就把自己的長生藥業的科技項目掛在這裡，如果有興趣的人，看到已經可以開始但是還沒有人做的項目，就可以申請，白起自然會把相關的準備還有自己有了研究資料給他，這之後。就是一個非常緊張的時間。
爲了效率，通常都是白蒙負責主幹上的研究。那些研究員去分配其他剩下的研究。有了白蒙打好基礎，他們就可以在衍生出來的科技領域迅速進步了。
而大夏實驗室本身的蟲噬合金研究已經達到了一峰值，現在的硬塞已經在特等剛纔的1.5倍，現在蘇城手底下有兩個研究組。其中一個負責提高細菌的提純合成效率，而蘇城本人則在帶領着一個研究組進行着一種超輕金屬的研究，目的就是爲了航空航天研究提供一種新的選擇，而且很多武器，也需要一種強度更高的金屬。
他們的思路還是利用細菌提純合成，畢竟這個現在他們已經很有效率，而且越來越高。有白起的超級篩選，還有無數次進行的基因修改，他們現在的細菌已經和他們的祖先有了50%以上的基因差異，可見這裡面進化速度，正在刺激着它們已異常迅速的速度變異着。
他們這邊是不用白蒙操心的，現在白蒙就在迅速進行着自己手裡的科研攻堅，還有五個本科生的培養，以讓他們迅速成長爲沒有自己領導，也可以獨立完成項目的研究員。這是自己的嫡系，他們的能力和忠心都是白蒙最需要的，超出大夏實驗室本身研究員的權限，這是他對他們的期許。
這五個人，也發現了在選擇大夏之後，尤其是跟着一個明明比他們還要小的導師，是一個非常明智的決定，在第三天，他們說心甘情願的喊白蒙一聲白哥。
他們發現，這個老闆沒有不會的東西，自己的任何問題，白蒙都可以輕易回答出，只要是這個屋裡的研究方向，白蒙沒有不清楚的。這得益於他龐大的知識儲備，不知是打了多少針精神針劑才從各大學府精英學者專家腦袋裡面偷師得來的知識，任這些本科生再怎麼想，也不可能難倒他。
不過他們也不可能有那個美國時間來難爲白蒙，進入這裡，人就像上了發達，每一秒都有無數的資料和數據需要處理。白蒙的速度實在是太高，即使是五個人給他做輔助，也不能有一絲分身，否則就會成爲拖累整個小組效率的人。
在白蒙這間實驗室，你會發現想要尋求進步是非常容易的。以前一個將將過四級的畢業生，現在已經可以流暢的閱讀純英文的文獻了。這是白起手把手輔導出來的，只要他稍有遲疑的單詞，就會浮現出最精準的釋義，然後無論他到哪裡，都可能突然提問，以加深他的印象。
這可是他高科技的東西。語言學習，最需要的就是重複以增強記憶，以形成根本不用去想就擁有的反應樹。這個環境，最好就是以要學習的語言爲母語的學習環境。大夏實驗室現在不需要這樣的環境，只需要一個白起，就可以讓英語包圍你，因爲這裡的所有機器，都可以變成白起展示自己，給其他人提醒單詞和語法的地點，英語想不進步都不行啊。
除了英文，本身的專業也在不停的進步。每天的應用就不必說了，就是在工作時，白起也可以給他們大量的學習機會，每一種試驗展開了學習，像一棵大樹一樣，把一門學科的骨架疏理開來，這門學科之後的內容就非常好學了。如果說大部分學生的學習方法是一磚磚的蓋房子，那麼白起輔助他們就是用鋼筋搭好架子之後，就開始直接澆水泥，這個建築速度學習效率必須是其他地方的無數倍，而且效果也牢靠的多。
白起不能把真正的知識拷貝到別人的腦子裡面，但是她可以提供出最科學的知識結構，而且綜合分析出所有的東西之後，高屋建翎的再回頭去看那些淺顯的東西，根本就是大材小用，隨便一個指點，就可以把一切東西看得清清楚楚，這個世界還有比計算機把所有的知識，還記得清清楚楚明明白白連一個細節都不能出錯嗎？
更重要的是，白起的教材和知識都在隨時更新，又針對每個人的水平不同，真正的因材施教，讓每個人都在學習到自己最需要的東西，而且學完就能用，不會浪費一點時間，也不會讓人有所完東西不知道有什麼用的尷尬情況，這是真正的理論與實踐相結合，這五個足夠聰明，只是以前學習不夠刻苦的學生，只一個星期，精神面貌和學術水平實驗水平都有了天翻地覆的變化，雖然每天工作十個小時以上，但是有大夏實驗室的優秀伙食，他們的身體素質也有小輻提升。
一連十天的研究生活，白蒙可是過足了研究的癮，要不是有白起盯着，他真的想就這樣偷偷溜掉。可是不可能，有白起束縛着，他每天的工作時間一分鐘都不能少，就是自己研究進去，加了時間也沒有獎勵，這樣與世隔絕的研究生活，不少是把本科生的一種懶惰毛病給練沒了，就連白蒙也給白起收拾得夠愴，現在一分鐘手底下沒有活做，都覺得自己是在虛度光陰，和洗腦的效果有一拼，這是要把他變成機器人的節奏。
不過這裡面的進度也是迅速的，底層的科技術大多是隻要花時間就可以搞定的藥品，不過就是一些劑型的優化和改良，增強效果，去除副作用，再把成本控制和穩定性控制一下，一種超過市售藥業很多倍的新型藥物就誕生了。當然藥物上市不會這麼快，還要實驗室把藥品的效果和臨牀實驗補充下來。這個研究，是不在大夏進行的，自然有第三方機構進行，他們的效率遠沒有大夏這麼高，不過也不着急，反正生產線還沒有呢，就算全部都搞定，也不是這麼容易就能生產出來的。
這些日子，秦心月是比白蒙還要忙的。白蒙不過是在實驗室裡面重復着記錄着自己內視看來的藥物效果，可是秦心月卻是絞盡腦汁，貸款還有和各組政府尋找地皮，落實長生藥業兩年內的發展機會，以期儘快破掉產能瓶頸。
不過秦心月很聰明的，她把購買生產線安排爲長生藥業最需要的要務，把手下業務部的所有人都派出來尋找適合的生產線，進行國內外的對比。