“凌天老弟，我們兄弟倆又好久沒在一起說說話了，你最近工作還好嗎？”管凌宇的一句關心話，打破了夜的寂靜，也打斷了管凌天的美好回憶。
“我還是在單位幹老本行文字工作，寫寫材料，寫寫稿子，不算太累，就是工資不高，勉強養家餬口哦。”管凌天回答道。
其實，管凌宇還是很羨慕管凌天老弟的，工作穩定，收入也算過得去，再說以後也會逐漸增加的，最重要的是，一家人可以在一起，侄子管士爲也有管凌天和姚敏霞照顧。
而自己呢，雖然在外能掙到幾個辛苦錢，但一年難得回來幾趟，女兒也沒照顧過，爲此他深感自責。
“爲什麼你不回來，在縣城做點生意，也能養家餬口啊，還可以照顧家。”管凌天給哥哥一個建議。
管凌宇想了一下，說道：“我何嘗不想回來啊，你知道我們這裡經濟還比較落後，要掙錢比較困難，沒有深圳的機會多，我想等過幾年掙夠了錢，再回來，說實在的，我還是喜歡家鄉的味道，我們管家灣山清水秀，空氣好，人淳樸，要是經濟上好好發展一下，以後不一定會比城裡差的。”
吸了一口煙，管凌宇接着說：“還有，父母總希望我再生一個男孩，在農村，重男輕女的現象依然嚴重，我一時也說服不了他們，也就順他們的意，管他是男是女，再生第二胎就算了，有兩個孩子的話，我的經濟壓力不知有多大，我得掙錢養家啊。”
管凌宇似乎已經對未來有了清醒的認識，他再次對弟弟交待說：“我不在家的日子，你要經常回來照顧一下父母，讓他們少種點地，畢竟他們年紀大了，體力也吃不消，我也會每月寄些錢給他們用。”
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管凌天覺得哥哥考慮周到，非常感激地說：“是啊，父親的樹木生意現在也不好做了，多種幾畝田的話他們體力也吃不消，雙搶季節我會回家幫忙的，我也希望他們少種點田，畢竟還要幫你帶小孩，我一年也能給些零錢他們用，生活總會一天天好起來的。”
田野吹來一陣陣涼爽的風，不時傳來青蛙呱呱的叫聲，天上的幾顆星星還在“眨眼”，讓夜晚更顯寂靜。
管凌天跟在管凌宇後面走着走着，突然想起了管家灣的現狀，他說：“哥啊，我看我們管家灣還是這麼貧窮，目前村民僅能吃飽飯而已，靠種田也沒有太多的收入，一些年輕人出去打工了，可還有一部分村民窩在家裡，每天守着那幾畝薄田，忙完了農活，他們要麼聚在一起打牌賭博，要麼無所事事，一天到晚在牀上睡懶覺，照這樣下去，管家灣怎麼能看得到希望啊。”
管凌宇其實也瞭解這些情況，因爲他也經常和村子裡的幾個好夥伴聯繫，於是說道：“是啊，目前的問題是還有些村民的觀念和思想太陳舊，沒有跟上時代發展的步伐，能走出去打工是好事，不一定能掙很多錢，但至少會開闊眼界和胸襟，改革開放多年了，我們的管家灣也需
要改革的春風勁吹過來，你看，我們這裡有山有水有樹，應該可以搞點種植業或養殖業，只可惜10多年前我養豬失敗過，一些村民可能不敢再試了。”
“要是將來有一天回到管家灣，我一定要重振旗鼓，帶領鄉親們致富，把家鄉的面貌徹底改變，讓全村人過上美好的生活，我相信這一天不會太遠。”管凌宇充滿信心地說着，管凌天越來越佩服哥哥的自信與勇氣了，經歷了這麼多年的社會歷練，管凌宇如今已經成長爲一個不懼困難、敢於擔當的男子漢了。
夜深了，村子裡不時傳來“汪汪”的狗叫聲，窗戶裡的燈光幾乎都已熄滅，大家都進入夢鄉了，兩兄弟也覺得聊天聊了很久，有些疲憊，於是走回去睡覺。
一個月後，管凌天被提拔爲公司行政辦公室副主任，這讓很多人大跌眼鏡，在國有企業，人事關係複雜，裙帶關係嚴重，管凌天所在的單位也是如此，很多領導與老職工一家有好幾口人都通過關係進了單位，而且他們之間又聯姻，單位重用位置幾乎要被他們“把控”。
而像管凌天這樣十幾個被分配來的大中專生，很多時候基本上被晾在一邊，不予重用，由於我國人事體制的一些缺陷，在某些單位，任人唯親往往代替了任人唯賢。
管凌天這次被提拔，確實讓人感到意外，有一個老職工私下悄悄問管凌天：“你這次被提拔，是不是有親戚在縣裡當官啊，或者柯賴華經理是你什麼人哦，或者你送了厚禮吧。”
管凌天也直言相告：“我是憑真本事得到提拔的，我是農民的兒子，家裡世代種地，沒有任何背景，這點你應該很清楚。”
這位老職工依然不信，帶着無數個疑問走開了。實際上，柯賴華經理剛來金水縣供電公司不久，他也發現了人事問題，決定先從這方面進行改革，把管凌天這樣有真才實學的員工提拔起來，幾個有文憑，有敬業精神，又有工作經驗的員工也得到了重用。
同時，幾個靠關係上去並沒有很好業績的中層幹部下來了，雖然遇到了很大阻力，但人事改革最終還是邁出了可喜的一步。
柯賴華經理在職工代表大會上說：“我們是國有企業，不像行政事業單位的人，吃的是財政飯，有國家養着，我們的工資、獎金要靠我們自己去掙，所以，沒有經濟效益，企業無法生存，我現在就是要創造一個寬鬆的平臺，讓那些德才兼備的人脫穎而出，只要他們能爲公司多做貢獻，我就重用他們，靠關係今後再也行不通了。”話音剛落，臺下爆發出陣陣掌聲，廣大職工有了新的期待。
三個月後發生的一件事，再次改變了管凌天的工作足跡。原來，縣城的郝坊水庫管理局一直髮電供應路坊鄉、隊喬鄉、王同鄉、何園鄉四鄉的部分居民照明。
以前，郝坊水庫管理局水力發電還能盈利，但是用了二十年的電力設施不斷老化，電杆斷裂，變壓器燒壞，電線斷裂等情況時
有發生，郝坊水庫管理局只得出資陸續更換這些舊設施，但全部村莊要更換新電力設施預算資金達到了2000萬，這對於郝坊水庫管理局來說，是個天文數字，根本承擔不起。
郝坊水庫管理局蘭局長只好求助縣政府，金水縣政府領導苦思了很久，也沒有更好的辦法，縣財政一直很緊張，2000萬資金根本拿不出。
最後，金水縣政府領導到了江北省電力公司，拜訪了公司領導，希望藉助全省的農村電網改造的東風，由金水縣供電公司接管郝坊水庫管理局直供發電的路坊鄉、隊喬鄉、王同鄉、何園鄉四鄉的部分村莊用戶，然後再對這些村莊進行電網改造。
從經濟效益角度看，投入2000萬元資金對這些村莊進行電網改造，肯定是鉅虧的；但從國家戰略角度和社會效益看，從供電企業履行社會責任角度看，農村電網改造是一項德政工程和民心工程，受到了農民的一致好評，樹立起國家電網良好的企業形象，從這一點說，這比單純的經濟效益更有價值。
江北省電力公司最終決定由金水縣供電公司接管郝坊水庫管理局直供發電的路坊鄉、隊喬鄉、王同鄉、何園鄉四鄉的部分村莊，並投入2000萬元對這些村莊進行電網改造。
金水縣供電公司柯賴華經理按照省電力公司的指示，開始着手接管工作，下設王同供電所，由在基層工作多年經驗豐富的吳國達擔任所長。
管凌天覺得自己在機關呆了這麼多年，很希望去基層鍛鍊一下，增加基層工作經驗，再者，剛接管的供電所新聞素材也多，對寫稿件很有益處，於是把想法跟柯賴華經理說了。
柯經理感到很吃驚，於是對管凌天說道：“人家供電所的人千方百計往機關部室鑽，你倒好，還想着到最偏遠的供電所去找苦吃，那裡條件非常艱苦，你可要想清楚啊。”
“柯經理，我是農民的兒子，吃苦慣了，我主要是想彌補一下自己在基層工作經歷的缺失，再說，下去可以更好地做好公司的宣傳工作，我相信，王同供電所一定有先進的人物與事蹟可以大力宣傳，一定有更多的工作亮點與特色可以挖掘的......”管凌天認真解釋道，
看樣子，他是下定決心要去王同供電所了。柯賴華經理這些天也在爲王同供電所人選問題發愁，很多職工都有顧慮：要麼考慮家庭，要麼考慮新接管工作繁雜，要麼考慮王同供電所地處偏遠山區，交通不便，工作局面難打開......於是紛紛打退堂鼓，不願去。
而管凌天主動要求去王同供電所鍛鍊自己，確實很不錯，於是一週後，公司下文：任命管凌天爲王同供電所副所長，同時免去其行政辦公室副主任職務。
管凌天高興地把這個消息告訴老婆姚敏霞，雖然老婆捨不得他離開，但是爲了工作，老婆還是支持他去，好在一週能回來幾次，又不是外地，老婆姚敏霞也就放心了。
（本章完）