書籍的進貨渠道不用蘇盛晨操心，上一次自己擺下酒席的時候，就有一個人是專管這方面的。
當時還給了自己一張名片，現在夾在名片夾裡，等他回去再找一找。
逛了一晚上的三人終於累了，在路邊隨便找了一家店喝了碗拉麪就回家了。
······
翌日。
蘇洪林翻了一個身，陽光照在眼睛上，紅彤彤的讓人睡不着。
“幾點了······”被他的動靜吵醒，董梅在旁邊迷迷糊糊的問道。
“我看看，現在是八點半······八點半！”蘇洪林的睡意一下子就沒有了，呼的一聲從牀上坐了起來，四下裡找自己的衣服往自己身上套。
“你慌什麼呢？”
“你過糊塗了！今天是週二，鬧鐘怎麼沒響？”蘇洪林褲子已經穿好了，拿着一件內襯就往身上穿。
高三學生的早讀是五點五十開始的，自己至少要五點四十到教室，一個小時的早讀之後，還有第二個早讀，然後是上課。
這下可好了，別說兩個早讀，等到自己到了學校，估計第一節課都下課了吧。
“你才過糊塗了，咱現在在魔都啊！”董梅沒好氣的說道。
蘇洪林的動作猛地停止，周圍陌生的環境也提醒了他這一點，這裡不是山省，而是魔都。
自己已經辭職了，現在在魔都兒子家裡。
想通了這一點，蘇洪林長出了一口氣，渾身像是抽了筋骨一般，重新躺了回去。
“既然醒了就起來吧。”
董梅起身換好衣服，拉着還想再睡一會兒的蘇洪林一起出了門。
客房是在一樓，之前關着門，再加上昨天太累睡得太沉沒有感覺到，現在一出了門就聞到了一股香氣。
蘇盛晨留了一張紙條，紙條旁邊是還帶着熱氣的早餐。
“我兒子就是體貼啊。”董梅沾沾自喜。
“那我兒子也不錯啊，還是百億富豪呢。”
“我兒子是大明星。”
“我兒子是鋼琴大師！”
兩個人一邊吃着飯一邊拌嘴，雖然他們口中的對象是一個人，但是這並不妨礙他們說話的熱情。
另一邊。
蘇盛晨開着車就來到了自家公司，一進門，連自己的辦公室都沒有去，先去了一趟設計部。
“蘇總。”
“蘇總好。”
見到蘇盛晨的人都在給他打招呼，蘇盛晨點點頭，先走到部長辦公室，敲了敲門。
“請進。”
蘇盛晨推門而入，部長一看到他就站了起來：“蘇總，您來了。”
“嗯，給我安排一臺電腦，我來導入一下數據。”蘇盛晨亮了亮自己的U盤，部長一點猶豫都沒有，直接給蘇盛晨安排起來了。
本來嘛，公司都是人家的，《創世》更是人家百分之百佔股，想幹啥就幹啥唄。
蘇盛晨坐在他安排的電腦前面，將U盤插到了上面。
這種時候是不能讓人家參觀的，畢竟自己奮鬥七天的成果，不是單一的針對遊戲，而是要檢驗玩遊戲人的精神力。
員工們在外面，透過毛玻璃看着蘇盛晨的身影。蘇盛晨的雙手在鍵盤上飛速的敲擊着，將一行行的代碼打在電腦上。
約摸着半個小時以後，蘇盛晨出來，向衆人點頭示意，讓他們進去繼續工作。
“蘇總到底輸入的是什麼？怎麼神神秘秘的？”有些好奇心爆棚的員工問道。
“這些事兒不是咱們應該知道的，老老實實的工作就好了。”
“哼，不想當老闆的員工不是好員工。”
“你小聲點，咱們部長在後面跟着呢！”
······
蘇盛晨現在只是輸入代碼，想要檢驗是否正常運轉還要等着自制版精神力探測頭盔出來。
不過有一個問題就是······到底有多少人會買這種東西？
根據晨盛集團的數據資料顯示，因爲《創世》沒有像企鵝一樣，沒有不氪金還玩你麻痹的設定，所以有相當一部分的玩家連張充值卡都沒買一張。
連充值卡不買的人，你指望他們去買一個精神力探測頭盔？
蘇盛晨有點發愁，他現在才意識到，系統開出一年的時限並不是大發慈悲，狗系統永遠是那個不把人榨乾誓不罷休的狗系統！
“這東西沒法破啊。”
蘇盛晨用手揉着眉頭，想要普及全國，這一點別說自己，就算是全球首富來了他也做不到！
唯一的可能就是義務普及，跟國家牽扯上聯繫。
但是······自己算啥？憑啥就能讓國家遷就自己，讓買精神力檢測頭盔成爲義務？
“走着看吧。”想了好久，蘇盛晨也沒能想到一個辦法，只能先把這件事往後延遲一下，自己先製作出精神力檢測頭盔再說。
將這件事先往後放放，蘇盛晨拿出一份之前秘書遞給他的資料，詳細的對比研究了起來，拿起電話：“到我這裡來一趟。”
半分鐘之後，文雯推門而入：“蘇總，您找我？”
“下發一下公司任命，如果沒有異議的話，下個星期就可以上任了。”蘇盛晨將批閱過的資料遞給他：“人事部那邊，等到安排妥當了之後就可以下發文件了。”
“是！”
文雯拿着資料走了出去，拿着文件前往人事部，這種事情還是要他們出面纔好，自己去就顯得有些越俎代庖了。
······
“李志新、楊琪、姚樂，希望你們能夠在新的工作崗位上繼續努力，爲公司做貢獻。”人事部部長看着眼前的三個年輕人：
“公司不強迫你們，如果有異議的話現在就可以提出來。”
“沒有沒有。”
“我也是。”
“感謝蘇總的賞識！”
三人趕緊表明自己的態度，這可是蘇總親自下發的任命啊，這種機會可是別人眼紅但得不到的東西。
共享單車在魔都已經發展成熟了，可以開始往其他城市發展了。
蘇盛晨逐步派自己的人馬去其他的城市，在那裡設立共享單車的據點，逐步的在全國都鋪展上網絡。
目前還不清楚其他地方的市場情況，所以暫時先派他們三個，看情況再製定下一步的計劃。
三人領了任命，高高興興的回去了，人事部部長將其他派去的職員通知單交給自己的下屬來做。