兩會的第一天，趙牧晨在會場上度過了看似忙碌卻很無聊的第一天。
因爲昨天晚上喝醉了，今天一天腦袋都有點暈沉沉的，好幾次趙牧晨都忍不住想打瞌睡，可是他又是坐在江油集團代表團的第一排，鏡頭總是會掃過去，有時候還要給特寫鏡頭，他就是再疲累，也必須打起十二分的精神來聽會，不然的話被鏡頭給捕捉到了在大會上開小差的鏡頭那可就要貽笑大方了！
現在的記者最善於抓這樣的小道消息，雖然說這是全國性的兩會，每個代表坐在這兒都是一種神聖的榮譽，可是誰都清楚，這樣的會議年年開，年年都是那麼幾件事兒，代表們做的事情也就是舉舉手。現在會議更文明瞭，不舉手了，改成用電子錶決器了，其實都是一個道理，對於高層的那些決議，沒有幾個人會反對的，尤其像趙牧晨這樣的集團一把手，就更要和高層保持高度的一致，這舉手和電子錶決就沒有任何差別了。
不過以前舉手的形式太露..骨了，衆目睽睽之下，就算是有人有意見想棄權或者是想表示反對，都有極大的壓力。如今用了電子錶決器，大家做出的選擇表面上就有一定的隱蔽性，但是後臺還是看得很清楚的，哪個編號是誰，哪個人投了什麼票，一目瞭然。
每年的會議上也都有棄權和發對的，這個很正常，但是趙牧晨都是支持的，他相信，全國絕大部分的代表都是如此的，所以每年的兩會都是勝利的大會，圓滿的大會，代表委員們都是暢所欲言的，形勢是一片大好的。
開會的時候，趙牧晨看坐在自己身邊的吳碩林，表情是相當認真，聚精會神地在聽會，鏡頭掃過的時候，往往還會面露微笑，保持良好的形象。只是這個時候，吳碩林心裡想的是什麼，大概就只有吳碩林自己和天知道了。
趙牧晨好幾次都想閉着眼睛休息一會兒，可他知道，這是絕對不行的，到後來這眼睛就差要用牙籤兒給支起來了，實在是有些難受。幸好他口袋裡裝了一個小瓶的驅風油，時不時的往太陽穴上擦一點兒，還能勉強堅持下來。
中午回到駐地，他抓緊時間睡了個午覺，總算是把精神養好了一些，下午出現在鏡頭裡的形象比較意氣風發了。
也有記者抓拍到了兩會期間在大會上開小差的代表，有的在玩手機，有的在打瞌睡，還有的在交頭接耳，竊竊私語……不過這些人都是坐在後面的，前排的領導是絕對不可能發生這樣的情況的。
一天下來，趙牧晨還是覺得有些累了，一整天坐着其實也是非常累人的事情，尤其是在那麼多人的環境裡坐着，還要面對鏡頭擺好姿勢，這份不自在實在是讓人難受得不行。
下午回到賓館後，趙牧晨知道會有很多人藉着這個機會來拜訪，他也有需要拜訪的對象。比如國家發改委的領導，國資委的領導，在京工作的老同學老同事等等，還有最重要的人--吳叔叔，他必須要抽出時間去拜訪。
開會的時候，他看到吳叔叔坐在主席臺，六十多歲快七十歲的人了，依然是精神矍鑠的樣子，和所有人一樣，在臺上一坐就是幾個小時，也是很不容易的。
不過，坊間都說這些主要領導在開如此大型會議的時候，往往會給自己的身體來個臨時性的補充，打一種提神提氣的針。這種針不能常打，常打就傷身體了，但是偶爾用用，還是可以的。
趙牧晨也知道這樣的針劑，有幾次他在出席重要會議的時候，精神不太好，小仲也建議給他打這樣的針劑，但是趙牧晨沒有同意，他覺得自己的身體還沒到那個份上，他這個年紀如果就需要靠藥物來提神提氣，那可就悲催了！他還是讓自己堅持鍛鍊身體，這個比什麼都重要，藥物的東西都有副作用，時間久了，怕是對身體的器官有不同程度的損傷。
只是來到京城開會就會把作息給打亂了，早上早起鍛鍊的地方沒有了，京城的空氣也不好，這對身體的影響還是挺大的。
晚上吃完飯，趙牧晨回到房間裡，沒想到他前腳剛進，後面就跟着有人來敲門了。
來的第一位是東嶺集團助理許雄輝。
趙牧晨到東嶺集團調研的時間不多，許雄輝很希望李助理能夠到東嶺集團去走走看看，這某種意義上是對他這個助理的一種肯定和支持。所以藉着這個兩會的時間，他想好好向李助理彙報彙報工作，希望能夠得到李助理的重視。
東嶺集團地處江油集團北部，和平和集團相鄰，近幾年發現了一個大的稀土礦，給地方財政帶來了滾滾的財源，卻也由此導致了環境的巨大破壞，有新聞報道，東嶺集團的稀土礦因爲無序開採而導致了大量的水土流失，給當地的河流帶來了致命性的污染，老百姓對此已經有了非常大的不滿，甚至在嚴重的地方，有些村莊出現了人畜飲水困難。如果這樣發展下去，可能就離癌症村，死亡村不遠了！
這些問題發生後，趙牧晨正想去調研，只是時間有限，一直沒有得到機會下去看看。
“李助理，您好！”許雄輝見到趙牧晨的時候還是有些戰戰兢兢的。
趙牧晨握了握他的手，很隨和地說道：“請坐吧！今年帶來了什麼提案？！”
許雄輝有些緊張，看着趙牧晨想了想，謹慎地說：“我的提案是如何促進集團轉變職能--”
“呵呵--”趙牧晨笑了笑，“這個提案很有針對性啊！你在自己的地盤上有什麼改革措施呢？！”
“我前期也做了一些改革試點，有一定的體會--”許雄輝說道，“現在老百姓對我們集團機關事業單位的服務職能頗有微詞，時代在前進，公務人員的服務意識卻是沒有與時俱進，以前就流行的‘門難進，臉難看，事兒難辦’如今依然存在。所以，我在我們那兒開展了機關作風大整頓，成立了專門的暗訪調查小組，對於機關事業單位的服務窗口進行暗訪監督，暗訪工作組把所有服務窗口的情況進行現場錄像記錄，調查到一定階段後就進行公開公佈，對於做得好的單位和個人大力進行表揚，而對於那些有意拖延工作，上班不幹事兒，有意刁難羣衆的辦事人員進行通報批評，嚴重的調離崗位，停職檢查。經過一段時間實打實的監督落實後，現在全集團的機關作風有了可喜的變化，集團民的反應也非常好--所以這次我提了這麼一個議案--”
趙牧晨聽得很認真，看不出來許雄輝平時挺低調的一個人，到集團裡開會的時候碰到他話也不多，不像其他的助理那樣，事兒還沒幹早就嚷嚷着叫開了，許雄輝是幹了實實在在的事情，取得了實實在在的效果，他這兒還不知道呢？！
這樣的領導趙牧晨很喜歡，幹了再說，或者是幹了不說，這纔是真正會幹事兒，想幹事兒的人。現在的集團，需要的就是這樣的領導啊！
不過，現如今真要乾了事兒，不讓領導知道那也是不可能的，光幹不說，那是空功夫，又幹又說，那纔是真功夫。所以許雄輝還是上他這兒來彙報了。
但是趙牧晨聽了卻是很高興。
他滿意地看着許雄輝，說：“轉變機關作風是我們經常說的話，但是積重難返，很多地方也不是沒做過，而是無法堅持，一陣風似的然後就結束了，又變成了老樣子。你那兒現在取得了一定的效果，這一點非常好！但是，一定要堅持下去，否則這點效果很快就消失了。這公務員隊伍裡啊，人浮於事的現象太嚴重了，冰凍三尺非一日之寒，真正要轉變這種觀念，不是一朝一夕的事情。所以，可以說是任重而道遠！不過，你開了一個好頭，在全集團都開了一個好頭，你設立的暗訪和監督曝光，這一點非常得力，一定要堅持下去！等會議結束後，我會考慮去你那兒實地考察一下--”
許雄輝自然是大喜過望啊！他要的是就是個效果！他就是希望李助理能夠早日到他的東嶺集團去考察。這樣的話，他這個助理的腰桿子就更硬了！
“那我太激動了！我在東嶺恭候李助理的到來！我相信一定不會讓您失望的！”許雄輝激動地說道。
“呵呵--你也別激動--”趙牧晨說道，“我不光要看好的一面，我也會挑毛病！你那兒也有很多毛病啊！”
許雄輝被趙牧晨這麼一說，心裡馬上就緊張起來了！他有些忐忑地看着趙牧晨，不知道他所指的毛病是在哪兒？
趙牧晨看他這個神情，心裡忍不住就笑了起來。許雄輝這個樣子，還是蠻可愛的。
“怎麼？不知道自己的毛病在哪兒？”趙牧晨笑着說，“你別光喜歡聽好聽的，老百姓還有很多不好聽的話，也在等着你呢？你回去自己好好想想，想通了，你也就明白了！”
許雄輝就更不懂了！這--什麼不好聽的話？
正當他還想細問的時候，趙牧晨的房門被敲響了，趙牧晨站起身過去開門，許雄輝也跟着站起來，他知道自己該走了。
只是這個啞謎他該怎麼樣才能猜得着呢？什麼不好聽的？難道有人到李助理那兒告狀？這可就麻煩大了！
趙牧晨打開門，發現站在房間門口的是風情萬種的簡潔簡主任。