第121章

小酒館?

上次是咖啡廳,這次直接換了酒館。難道這是要一去無回、站着進去,躺着出來的節奏麼?

餘子賢連續打了兩次電話之後,蔣月華才接了,接是接了,可是對方半天沒有吭聲。

鬱悶的在猶豫要不要掛電話的時候,電話裡傳來了蔣月華的聲音:“餘總,首先說清楚啊,不談公事,早上我已經正式離職了。餘老闆,現在可以說了,這麼急打電話過來,什麼事?”

“已經離職了?太好了……額,蔣經理,不,月姐,我的意思是……不過我還真有私事找你談。”

“私事?”

“私事。”

“在你住的麗港大酒店附近有一家名字叫做‘不再遇見你’的小酒吧,就在酒店後面的衚衕口,不算難找。我半個小時之後到。”

“好勒,月姐。”

餘子賢沒想到蔣月華答應的這麼爽快,不是有什麼不可言喻的事吧?

蔣月華不是剛離職了麼?

好像在燕京的時候,蔣月華就發什麼了事情,然後喝醉了酒,幸虧自己把住了,沒有多喝酒,不然……可能就有有樂子了。

當時蔣月華雖然沒有說,但是餘子賢能感覺到,她一定發生了什麼。和離職,兩者之間不會有什麼關係吧?

餘子賢掛上電話之後,趕緊拾掇拾掇。

二十五分鐘之後,兩人都到了“不再遇見你”酒吧。

蔣月華依舊提前五分鐘到,和以往的職業裝不同,今天的蔣月華讓餘子賢感覺非常驚豔。

一身休閒麗人裝扮,一件乳白色薄毛衫外套,再加黑色迷笛裙,尤其是裙子下襬的薄紗設計,讓本來傾向於保守的迷笛裙顯得活潑動了許多,蔣月華整個人也看起來美麗大方。

“餘老闆,這麼急的把我叫過來莫非有何麼好事?”

“當然有好事了,不過在這之前,我想請教你一兩個問題。”

“餘老闆客氣,請教談不上,但我盡力。”

“是這樣,月姐,現在的香積電,也就是之前的蔡氏晶圓廠,爲了鼓勵大家的積極性,我給大家提高了基本工資……同時打算將20%的全年利潤分配給各級管理層,包括領導層和中管層……”於是,餘子賢將之前自己的獎勵計劃給詳細說了一遍。

“餘老闆,在回答你的問題之前,我想問下,你知道20%的全年利潤有多少麼?”

“我做過測算,現在也就是一百來萬。”

“那幾年後,十年後了?”

“幾年後?就是五年內吧,五年內,我覺得1000萬應該沒問題;十年後,就不是一個億?十個億?”

“那淨利潤的20%有多少?”

“兩千萬?一個億?確實有點多啊?”

“何止多,一但定下這個循例,到時候該怎麼執行?多了少了都是事。”

“其實,我想反而問餘老闆一句,你到底想要什麼樣的發展?如果只是掙一些錢,隨你怎麼折騰。技術方面我不是太懂,但是就香江目前的經營環境,在我看來,你那個廠子都不會有太好的發展,除非自己技術突破……反正不掙錢,隨你怎麼開空頭支票!”

蔣月華搖了搖手上還空着的杯子……

“哎呀,你看我這……”餘子賢連忙招手,叫過來在不遠處的服務生。

“月姐,你看,你想吃什麼,你想喝什麼,你點這就是了!”

“那我點了啊……”蔣月華不一會兒就點了好幾種。

餘子賢大概掃了眼,無外乎,一堆洋酒,紅的白的都有,反正餘子賢也不怎麼懂。

看着服務生轉身離開,又喊住:“麻煩問下,有沒有拉菲?82的!”

“拉菲是有的,先生您確定要82年的?”

“要啊,對了多少錢?”

“3000港幣……”

“好,先來他十瓶。我喝幾瓶,帶幾瓶……”

奶奶的,才3000還是港幣,後世一瓶82年拉菲怎麼都得5萬起步,都後面一直漲到七八萬……!

說起82年拉菲,餘子賢還想起一個段子。

話說老王是個極其低調的人,有錢人的很多喜好他都沒有,不愛喝紅酒只愛喝牛奶,直到聽說他拿82年的拉菲來漱口……

此時,纔是90年,距離82年不遠,所以價格不貴。這便宜不佔,枉來酒吧!

沒一會兒,酒就上來了。

在餘子賢特地要求下,經過簡單醒酒,兩瓶82拉菲就被送了上來。

第一口苦,第二口澀,第三口終於有點回味了,似乎是帶點甜……

一口300塊,感覺真好。

可是餘子賢想說,這咋還沒有甜口的葡萄飲料好喝?

蔣月華看着餘子賢三大口就將一大酒杯的葡萄酒鯨吞牛飲,偷偷一笑,慢慢的搖晃着手裡的葡萄酒杯,慢慢的抿了一小口,很是一副滿足的感覺……

把餘子賢看的口乾舌燥,三大口,酒勁有點大啊。

“餘老闆,其實你可以試試職業經理人啊!”

“職業經理人?”之前雖然有了解,但是不是很具體,不過一些大體情況還是聽過。

職業經理人在一個所有權、法人財產權和經營權分離的企業中承擔法人財產的保值增值責任,全面負責企業經營管理,對法人財產擁有絕對經營權和管理權的職業。

多由企業在職業經理人市場中聘任,而自身以受薪、股票期權等爲獲得報酬主要方式的職業化企業經營管理專家。

簡單,一般來說,職業經理人就是憑能力憑業績吃飯的人,而不是憑貨幣資本吃飯的人。

職業經理人雖然是受薪階層,但作爲企業重要的管理者,所獲薪酬相當高,在美國的一些大企業高級職業經理層的平均收入已經達到了普通員工平均水平的一百多倍,因而有“金領”之稱。

在華夏企業發展史上,隨着華夏企業的強大,職業經理人隊伍也一直處於快速增長之中。

原微軟中國區總裁唐駿,後加入盛大網絡,擔任總裁職務,是典型的職業經理人生存方式,享有“打工皇帝”之稱。

年薪達到500萬的原用友軟件總裁何經華以及因爲功高蓋主,最後不得不離開TCL,加盟長虹的“手機狂人”萬明堅,都是職業經理人中的優秀代表。

而在餘子賢的計劃裡,有一個人是魔方智慧的最佳職業經理人人選——段勇平。

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