第65章 獲得

第65章 獲得

熱等靜壓設備的問題解決,二十二號項目所面臨的障礙基本全部掃除,包括601、606所在內大量單位、企業全部轉入了全負荷工作狀態。

材料、裝配、雷達、電子、液壓.這架飛機被拆解成無數小型項目,每一個項目又被分發給各個單獨的部門。

非核心部門基本都不知道自己所負責的模塊的具體用途,而他們的目標確實清晰的。

那就是,在兩個月之內,以最高優先級完成合格產品的生產製造,其他的項目和生產工作,可以先放到一邊。

這樣的任務可以說是極爲苛刻,且不近人情,但是沒辦法。

只有這樣,纔有可能完成“在半年內製造出第一架殲二十二原型機”的目標。

計劃制定以後,陳念也立刻獲得了通知,這讓他有些意外,又有些驚喜。

因爲,這意味着,從今天開始,他正式進入了項目的決策層,開始獲得除了技術之外的話語權了。

然而事實是,他所獲得的東西,還遠不止如此

601所的會議室裡,一場小規模的閉門會議正在進行中。

主持會議的是何紅文,而參會者除了林永明、雷剛、陳果之外,還包括一系列組織部的領導。

“實話跟您說吧,不止您提出的這三點,實際上,我們在考慮他所展現出來的能力、遠見和全局視野之後,還決定向他開放部分檔案庫權限。”

“我們首先要解決的,就是他的經濟問題。”

“好,沒問題。”

何紅文聲色俱厲,但心裡卻暗暗竊喜。

何紅文哼了一聲,沉吟片刻後,開口說道:

“第一點,我看了陳唸的資料,他的家庭條件不算太好,父母都是普通的教職工,在一個偏遠小縣城上班。”

“畢竟,陳念現在的貢獻都太敏感了,一旦暴露,他的安全也會受到威脅。”

“口口聲聲說資歷、經驗、閱歷,拿這些東西來限制一個超乎常理的人才的發展,出了問題,你們負的起責任嗎?”

“要給陳念最好的待遇,這點不是隻有您這麼想的,其實也是我們的共識。”

而現在,參會的衆人顯然已經進入了他的節奏,那這樣一來,自己想要給陳念爭取一些更實際的利益,就要簡單得多了

而這時,組織部官員也再次開口:

“何老,這件事情還是您先說吧,如果有什麼要求,您都可以提,我們來看是不是能達成。”

“這個沒問題,我們已經把他納入特殊津貼序列了,一般的世俗享受,我們都可以用合理的、保密的方式滿足。”

“但對於您所說的績點要求,我們經過認真考慮後,確實不能滿足。”

“同時,要向他撥付一筆專項經費,用於採購他自己需求的設備、材料。”

“您提的幾點要求,包括大規模的表彰,稱號授予,媒體報導這幾件事情,我們肯定是不能滿足的。”

何紅文驚訝地問道。

“夠花的標準是,他想買的東西,花錢的時候不能猶豫。”

“當然,他所面臨的審查級別,也會是高到嚇人的”

“就算按照您說的,通過替換成果的方式也不行。”

“我們太過於墨守成規,冗餘的流程影響了決策的時效性,批評這一點,我們絕對沒有異議,也願意檢討。”

“但現在的問題是,情報部門對陳唸的身份有保密的要求,這一點也是我們需要考慮的。”

“第三點,我要求他享有對二十二號項目的完全權利,包括純技術上的一票否決權,以及重大業務決策的參與權、投票權。”

“沒問題。”

“到時候,他就可以更全面地看到我們整個國家發展上的短板,有針對性地開展自己的研究了。”

“.所以,綜合我上述的種種理由,我認爲,當前我們給予陳唸的待遇是與他的貢獻嚴重不匹配的。”

在座的組織部成員面面相覷,良久之後,纔有人舉手說道:

“何老,這件事情我們是有責任的,這一點我們不否認。”

何紅文滿意地點了點頭,開口道:

“他可以查閱更多數據、使用更多工具-——當然,這意味着對他的審查和監管也會進一步升級。”

似乎是看出了何紅文的不解,林永明笑着開口說道:

“何老啊,您那點小心思,我們還能不知道嗎?”

“不能滿足?憑什麼?”

“要求只有一個,他的錢,得夠花。”

“那我接着說第二點,要給他充分的學術支持。”

“這樣的態度,起碼還像話。”

“那伱們說怎麼辦?做出了那麼大的貢獻,什麼也得不到?他寒不寒心?我寒不寒心?”

“但我想問問各位,你們摸摸自己的良心,這一個詞,你們真的做到了嗎?”

“這個問題必須要立刻解決,否則,誰能保證他還願意繼續去做出更大的貢獻?”

他尷尬地笑了笑,繼續開口說道:

“何老,您先彆着急.我們真的知道錯了。”

“何老,這一點確實是事實。”

之所以提出這些要求,只不過是一個“坐地起價,就地還錢”的策略罷了。

“這沒問題,但注意把握尺度,不要過度限制他的人身自由。”

組織部官員立刻回答道:

“沒問題?”

什麼表彰,什麼稱號,其實從一開始他就知道這是不可能實現的。

正在發言的是何紅文,此時的他滿臉嚴肅,渾身散發着不容置疑的權威氣息。

“沒有問題,不止西研所,我們已經跟北機電、北材研、601、606、611都完成了溝通,除極少部分的絕密項目外,權限已經全部對陳念開通。”

“我的建議是,向他開放西研所的所有權限,保證他能以最便利的條件開展研究工作。”

何紅文怒目圓睜,看得那名組織部官員都有些毛骨悚然。

“獎懲分明,這是我們一貫以來堅持的原則。”

這一次,回答的是林永明。

說罷,他看向一旁情報部門的領導陸晨,後者點了點頭,開口解圍道:

何紅文相信陳念不會在意監管升級這件事情,畢竟這是要做大事所必須戴上的“枷鎖”。

“當然,過程中還需要各個部門參與配合,最重要的是思想教育要跟上,他畢竟還年輕,我們也見過一些因爲有錢就走了彎路的例子,這樣的事情不能發生在陳念身上。”

他有些不解,自己提出的這三個要求應該說都是極爲激進的,但怎麼好像跟自己開會的這些人沒有一點猶豫就答應下來了?

難道自己之前的鋪墊有那麼狠嗎?

“您總覺得自己是個老狐狸,能拿捏住我們這些小輩了,其實我們也不笨啊。”

“另外,一個工作小組已經成立,專門負責他在西工大的學習和生活,可以說,現在西工大整個大學,有很大一部分時間,都在圍着他轉了.”

聽到這話,何紅文忍不住嘆了口氣。

小了。

自己的格局,還是小了。

本來演了一齣戲,想要給陳念爭取更多的東西,但沒想到,國家一出手,給的實在是太多了.

(本章完)

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