第39章 升級

第39章 升級

第二天,陳念按照陳果給的課程安排上完學校裡必須的專業課程後,便回到了自己的房間,開始了他的第一節“小課”的學習。

這節小課學的是保密條例,但其實陳念在前一世就已經對此有了初步的瞭解。

只不過,他之前一直做的都是相對邊緣化的工作,對“保密”這件事情的認知確實沒那麼強。

所以這也導致他之前幹出了許多存在泄密風險的事情——跑到圖書館畫圖,還暴露了自己的目標就是典型的錯誤。

毫無疑問,這個錯誤被負責保密課的老師拿出來反覆鞭屍,一堂兩小時的課整整提了10次,說得陳念後怕不已。

當然,這樣的教學方法也確實把“保密意識”這個虛無縹緲的概念紮根在了他的腦子裡。

起碼,他已經形成了“做什麼事情之前先想想違反不違反條例”這個條件反射了。

除此之外,老師還詳細地給他解釋了目前實施的保密條例規定。

比如絕密、機密、秘密三級保密的劃分。

二十二號項目目前暫定是機密項目,也就意味着,一旦泄露,有可能對國家安全和利益造成嚴重損害。

“這樣的人,其實保密工作是最好做的。”

“這臺發動機很可能就是已經立項的WS-10。”

“如果我們的優勢過大,他們會‘破釜沉舟’,如果我們優勢太小,則局勢將會逆轉。”

“在這種時期,讓他們擁有一架自己的三代機是必要的、也是收益最大化的選擇。”

“中規中矩的三代機有助於維持海面上的平衡,保持我們雙方在這片區域的默契。”

“但問題是,我們不想讓他們等。”

而在未來,時間會證明一切。

不過,相比起頗具象徵意義的“戰果”,這些機密的重要性無形之中就被人忽略了。

“哈哈哈”

所以,他的感知暫時不算太強。

對面的年輕軍官回答道。

“所以,你們只想佔便宜,但既不想打,也不想走,對不對?”

“而關鍵就是火鳥這架飛機,它不能飛的太晚、也不能飛得太好,對吧?”

自己坦坦蕩蕩的,再怎麼監控能咋的?

社死?

“新飛機?你說火鳥嗎?我記得Washington預測的服役時間是明年吧?”

“根據我們的可靠情報,華夏方面暫緩了對AL-31FN的採購,他們似乎打算自研發動機。”

“你的身份特殊,以後遇到這種場景的機會更多,千萬不要被別人帶着走,千萬不要落入別人給你設置的圈套裡。”

“這個時間點,我們無論做什麼都已經改變不了結局了,爲什麼要白白消耗我們的飛行小時數?”

自己絕對不會因爲急於證明什麼而泄密的。

“所以,這就是我們的策略——我們要通過空中施壓來重新推動他們的採購計劃。”

“你知道我們近兩年來最嚴重的泄密是怎麼發生的嗎?”

“沒有那麼簡單。”

里昂大笑起來,隨後,他搖了搖頭,略帶輕蔑地說道:

“你們這些政客總是想的太多火鳥?那只是個名字罷了。”

里昂不解地問道。

“如果平衡被打破,無論天平偏向哪一邊,對我們來說都不是好的選擇。”

因爲那指令的意圖有些太過於激進了。

以後陳果給他的摩托羅拉就只能用來處理生活事務,並且也已經受到了監控。

因爲自己曾經看過未來。

下巴留着茂密鬍子的少將開口問道。

“原因很複雜,總之,是跟華夏方面的新飛機有關。”

但即使是這麼一個人,在面對自己收到的那條指令時,仍然有些疑惑。

“但是那時候,他已經完全忘記這件事情了。”

“就是這樣。”

而對於這類機密項目的管理,除了保密十條之外,更重要的還是那些複雜繁瑣的執行措施。

關島,美國空軍基地內部。

而就在陳念接受着保密培訓的同時,一件與“泄密”相關的事情,正在悄無聲息地發生。

他已經明白了這名來自華盛頓的年輕軍官的意思。

對現在的他來說,感知最強烈的,就是自己又換手機了。

“必須讓那臺AL-31FN裝到火鳥上,必須讓火鳥儘快飛到空中。”

“不,情況有變。”

甚至可以說,那已經超越了某種底線,達到了近乎“挑釁”的程度。

包括通訊設備管控啦、人員審查啦、涉密資料和載體管理啦、過程管理啦等等。

聽到這裡,里昂微微點了點頭。

“所以,你一定要穩住。”

他曾經策劃了多次針對華夏的“邊緣行動”,其中有一次就取得了不小的成果——那讓華夏方面損失了一架飛機。

一間守備森嚴的辦公室裡,兩名軍銜不低的指揮官正對坐着抽着雪茄。

“.所以Washington那邊的指令是明確的?要求我們提升偵查頻次?爲什麼?”

陳念鄭重地點點頭,對於這一點,他倒是很有信心。

“他們大概率有了某些技術突破,而這種突破的預期收益要遠高於火鳥按時量產服役的收益,所以他們寧願繼續等下去。”

但你要說真有多彆扭,倒也不至於。

“就算讓他們繼續研發又怎麼樣呢?我倒是覺得,也許讓他們徹底認清事實,纔是一勞永逸地解決問題的手段.”

當然,己方也並非沒有損失,至少被扣留的那架偵察機上大部分的機密文檔都沒來得及銷燬。

要是負責保密工作的同志真讓你感受到社死了,那他們估計也快下崗了。

年輕軍官毫不避諱地點了點頭,隨後繼續說道:

他名叫里昂,是海軍年輕一代中的佼佼者,此時正值年富力強的時期,處事方式也極爲激進。

“其實你這個小同志是很不錯的——你的氣質很沉穩,不像是個年輕人。”

“因爲,大部分時候的泄密,不是因爲利益的誘惑,而是單純的疏忽、狂妄。”

“我們可不想讓他們這個項目爛尾.當然,我們也不想讓火鳥成長爲真正的火鳥,當個火雞挺好的。”

“你說這蠢不蠢?我們需要證明嗎?成果不就是最好的證明嗎?”

“以華夏人現在的技術,怎麼可能造出能與我們匹敵的戰鬥機?”

這些具體的措施陳念並不需要完全記下來,因爲有人會不斷地提醒他。

在課程將要結束的時候,老師語重心長地對陳念說道:

說不自在,肯定是有一點。

“是我們一個資深研究員,因爲受不了別人的挑釁,主動說出了某個項目的關鍵數據,從而證明我們比某些人強。”

年輕軍官搖了搖頭。

“華夏可不是印度,他們有句話叫‘悶聲發大財’。”

“這種狀況是最危險的。”

“如果我們要隨時掌握他們的動向,最好還是得讓他們變得.嗯,吵鬧一些.”

(本章完)

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