張關芮的確是一名治學非常嚴謹的人，陳志華從和他這兩個小時的交談之中，很深刻的體會到了這一點，雖然在他的論文裡面已經瞭解過了他的觀點，但是一經和他交談之後，陳志華覺得又有了許多啓示和體會，總的來說今天的收穫是非常大的。
“張教授，對於您的學術水平，我真的非常佩服，所以也就開門見山的直說了吧！其實我在您的論文裡面，看到你提起過非常希望能夠在一個企業內部試驗您的方法，而我們深輝公司也正好有意向想要建立一套完整的管理制度，那麼不知道您願不願意和我們合作，受聘爲我們公司的顧問呢？”
陳志華的話讓張關芮教授先是愕了一愕，隨即他臉帶喜色的說：“陳總，對於您的邀請，我真的感到非常的感謝，既然您那麼爽快，那麼我也就不推辭了，希望能夠合作愉快。”
兩個人的手很重很重的握了一握，接下來陳志華把自己預先準備好的合作協議給張關芮教授簽了，然後才把一些公司的機密數據拿了出來，交了他。張關芮教授一邊看着那些數據，一邊帶些驚喜的說：“看來深輝公司的業務狀況和資金狀況都非常的良好，最難得是完全沒有任何債務，看來陳總經理之前真是很有能力的人啊！”說話的時候，張關芮教授又朝着陳志華上下打量了一眼，似乎對眼前的這個年輕人感覺到有點不可思議。
陳志華聽了張關芮教授的話也不出聲，其實不是公司沒有債務，而是債務都在他一個人的身上壓着，他還欠着中生銀行一千五百萬的貸款沒有還，不過這些陳志華並不想對張關芮教授說而已。
“沒有問題的，在我手下學習的碩士研究生大概有六個人，到時候我們師生一起去貴公司籌備這個培訓部，應該就沒有問題了！”張關芮教授想了一想，說：“陳總經理，這一份資料您就先留在我這裡吧，讓我好好想一想，到時候給您拿出一個方案來，我們具體研究一下，然後再實行吧！”
陳志華看看也差不多了，點頭答應了之後，又和張關芮教授互相交換了聯絡的方式之後，就離開了深圳大學。
過了一個星期，仔細研究過深輝公司資料的張關芮教授拿出了一份非常詳盡計劃書，陳志華看過之後，決定採用這一份計劃書，在公司實行計劃書上面的內容。
其實在張關芮教授的計劃書裡面，最重要的一個步驟就是實行企業內部培訓，針對不同的部門會有不同的內訓內容，對於開發部和物業管理公司的幾名重要主管，他們主要學習的是對人力資源的管理、項目管理，還有就是作爲一個領導者的管理藝術，以及怎麼建設團隊；對於市場部、業務部和地產部，他們主要學習的卻是市場營銷方面的課程，當然也需要適當多的團隊建設方面的內容。
在組織各個部門領導人接受內部培訓的同時，張關芮教授還拿出了一套建構管理制度的計劃，準備通過和各個部門主管的交流，把日常一些管理行爲標準化，定出規章制度，讓一切執行起來更加的有程序，也會大大節約人力物力。
陳志華對張關芮教授的安排當然是非常的滿意，在他的心裡面，他很明白讓各個部門的主管接受培訓只是一個開始，如果這一次的效果不錯的話，將來完全可以請來一些專業人士進行一些例如裝修、廣告等方面的培訓，而培訓的對象將會擴大到每一個普通員工的身上，這樣不但可以讓深輝更加的正規，而且市場競爭力也會明顯增強的。
在陳志華的支持下，張關芮教授的計劃很快在深輝公司實施起來，從一開始陳志華就對陳慕白、詹小明等人吹了風，他們對於陳志華的想法，也是非常支持的，這一段時間裡面，他們忙碌得都覺得時間不夠，雖然已經非常的盡力，但就是不知道爲什麼，感覺到有點力不從心，而陳志華的話也讓他們明白到這是管理制度不完善，管理沒有到位的緣故。
在2005年第一個季度的最後一個月，深輝地產部很成功的將手上所有的樓盤都銷售一空，地產部、業務部和市場部的人終於可以鬆一口氣，而開發部和深輝物業管理公司卻變得空前忙碌，他們的工作都是在樓盤出去之後才進行的，所以這個時候是他們業務最多的時候。
不過不管各個部門究竟是閒是忙，對於他們主管的企業內訓還是依計劃展開了，張關芮教授帶着他的幾名碩士研究生弟子以顧問的身份來到深輝，按照課程爲這些主管們灌輸起了各種適用於公司的管理方法。基本上，陳志華給予每一位顧問200元每小時的培訓費用，當然啦，張關芮教授的薪酬是另外計算的，每年超過二十萬。
二十萬雖然不能算多，但是在深輝公司絕對已經相當於一位主管的價錢。除了物業管理公司的向陽是拿着三十萬的年薪，陳慕白在深輝總公司是屬於擁有最高二十五萬年薪的人，在每一個工程裡面，他還可以享受到提成，所以如果開發部的業務繼續火爆下去的話，年薪超過四十萬是一點問題也沒有的。其餘的幾個部門的主管都是十五到二十萬的年薪，不過其中詹小明的情況比較特殊，因爲他擁有陳志華私人給予的公關費用，而且常常在“艱難”任務完成之後，還能得到特殊的獎金，所以他的年薪也超過了三十萬。不管在同行裡面還是在別的一些大公司裡面，深輝給出的薪酬都是最爲可觀的，所以在情在理，陳志華手下的這些主管都很願意死心塌地的跟着他幹。
第一季度的財務報表終於出爐，這一個季度裡面除去人工成本，深輝盈餘超過八百萬，而營業額超過了一千五百萬，這樣令人驕傲的業績讓深輝所有人都喜氣洋洋，陳志華一時高興下，毫不吝嗇的拿出了一百萬給下面的員工當作獎金分了。