柳夕月已經吃飽了，她看着王飛狼吞虎嚥的吃下最後一塊小牛排，饒有興趣的正想說點什麼時，李建軍卻一瘸一拐的走了過來，他一身的水跡，兩隻手扶在腰側，走得相當之慢，有如垂垂老朽的老人似的。
他的臉容基本上也變了個模樣，黑乎乎的，眼圈直接被打成了熊貓眼，額頭處還冒着血絲，眼神十分之迷離。
看到他的這副狀態，柳夕月倒是嚇了一跳：“哇，他怎麼成這樣了，難不成真是出門就摔跤，果然是報應不爽啊。”
王飛泛起一抹笑容，就那樣看着李建軍，李建軍的眼神落在他的身上時，先是掠過一抹憎恨，隨後又泛起幾分的恐懼，拖着一條腿，急步走進了包房裡面，有如見了貓的老鼠般，逃之夭夭。
柳夕月疑惑的看了王飛一眼，隨後才壓低聲音道：“這事不會是你乾的吧？我看他怎麼看到你就像是看到了天敵似的，要是你打了他，那也是有點小麻煩了，他認識不少黑道上的人。”
“沒有，不是我乾的，我還不屑於和這樣的人一般見識，更不會和他動手。柳老師，以後你要是再碰上這種沒臉沒皮的人，那麼就交給我吧，我保證畫個圈圈詛咒他，讓他出門就被打劫，再也不敢出現在你的面前。”
王飛笑了笑，臉容上泛起燦爛的感觸，心頭卻是如釋重負般的鬆了口氣。
朝露會所除了餐飲之外，在另一側還有一間標準的會所，供會員們休息聊天之用，當然，也會經常有一些名師講座，經常講一些理財投資、營養養身、移民定居之類的問題，所以很受客人們的歡迎。
當然了，這些種種的實惠，也保證了朝露會所會員的穩定性，凡是能進入這間會所的人，大抵都是有些身份的人。說得直白一點，也只有這樣一些手有餘錢的人，纔會願意在這裡聽聽課，這樣至少會讓手裡的閒錢有一個更好的去處。
柳夕月帶着王飛進入會所的時候，很多的目光都投了過來，畢竟這個性感美麗的女人，的確是很引人注目。
此時會所裡倒是沒有什麼講座，但卻有幾位看起來很成功的男人正在談着關於投資的事情。
柳夕月坐到其中一人的身邊不遠處，大大方方的插了一句：“劉明濤先生，你好，好久沒見了，你的氣色越來越好了。”
劉明濤的年紀也並不大，三十左右，長得也是相當的大氣，那張國字臉透着幾分男人的厚重感，體格健壯，十分出色。
看到柳夕月，他微微一笑：“柳小姐，你好，能再見到你，我也很高興，對了，最近怎麼沒見你到朝露會所裡來？”
“噢，學校放假了，前段時間我去了趟法國，剛回來沒多久，難得你還記着我。對了，這次我過來是專門給你推薦一個人，這位是我們金融系的高材生，我的學生王飛，最近正在找實習單位，我聽說你們南琳證券一直很需要這方面的精英，所以特意帶他過來，要不你就直接做個面試吧。”
“王飛？”劉明濤扭頭看了王飛幾眼，眼神裡散出一股子似笑非笑的感觸，頗有些玩味的味道，隨後才說道：“這個名字我也算是如雷貫耳了，這次我們到燕海大學找實習生的時候，閔明珠主任給我安排了六名最出色的學生，還特意提到了王飛的名字，讓我在收到他求職信的時候，幫忙自動過濾掉。呵呵，我想收到這個消息的人，應當不僅僅是我一個人，所以我真的很佩服你，在學校裡就敢和閔明珠這樣的女強人對着幹，同時我也很好奇，你究竟對她做了什麼事，讓她這麼記憶深刻？”
王飛心中一跳，果然，閔明珠和單國柱沒那麼容易妥協，雖然表明上應承了下來，對單志的那件事情放棄了，但背地裡，卻是在暗暗的使着小動作。
“多謝劉先生的提醒，其實我和閔主任之間，真沒發生什麼不愉快的事情，只不過這是閔主任對我的照顧，按照她的說法，我在整個年級裡一直都是最優秀的學生，所以就不需要佔據別人的資源，自己出去找個實習單位就行了，這樣也可以把機會讓給那些真正需要機會的人。”王飛微微一笑，並沒有藉此機會數落閔明珠，畢竟他也不需要藉此來博得同情，人家劉明濤更是對他的那點恩怨沒興趣，能和他說幾句話，純粹就是看在柳夕月的面子上。
劉明濤一愣，看着一臉認真的王飛，不由笑道：“有點意思，開學後，就到我那兒去實習吧，回頭我讓人事部的人給燕海大學發個正式的聲明文件。不過至於你能不能留在我那兒，這就要看你後期的表現了，畢竟南琳證券不是我一個人說了算，我只不過是負責日常的管理工作而已。”
王飛點了點頭：“那就多謝劉先生了，以後我會好好表現的。”
他並沒有表現得太過拘謹，也沒有太多溜鬚拍馬的動作，反而有種大大方方的味道，畢竟要真是留在了南琳證券，靠的也是他的個人能力，而不是別的什麼手段。
柳夕月看了王飛一眼，嘴角泛起一抹弧度，隨後壓低了聲音，在王飛的耳邊低聲道：“不錯，給我長面子了，劉明濤是國內十大證券交易所南琳證券的總經理，所以以後要客氣點。”
說話的時候，她性感的嘴脣觸在了他的耳邊，呼出的熱氣讓他的心中泛起一股子無以言傳的酥麻感，小腹處頓時泛起一股子火熱，那隻手不由自主的握緊。
“王飛，你說說看，我們南琳證券要是想在國內的證券行業保持可持續增長的勢頭，始終站穩龍頭企業的位置，下一步可以採取哪些更有效的手段？”
就在他胡思亂想的當下，耳邊卻傳來劉明濤溫和的聲音，這讓王飛頓時清醒過來，意識一時之間不受控制般，不由自主說起話來：“劉總，我只是個新人，並沒有太好的點子，不過要保持可持續增長，無非就是提升企業的盈利點，使我們在年收益上不斷領先市場，讓股東得到更多的收益，還有就是進行有效可控的資本擴張，讓我們的交易所散佈到更多的城市，當然，在發展之外，節流也是不容小視，更要同時注重人才的培養，讓我們的創新觀念始終都保持着某種新鮮感。”
“那麼我們該怎麼培養人才呢？又如何裁定人才的可塑性呢？”劉明濤臉上的笑容愈發玩味了，只是眼神倒是犀利起來，他本來以爲王飛就是一個還沒有踏上社會的大學生，有着太多的稚嫩，但他說出這麼多的話來，倒是讓他刮目相看，這些想法，顯然是經過了一系列的系統研究。
“這就要進行分層甄別，我們可以採用老鷹效應，就像是老鷹那樣，把食物總是餵給搶得最兇，身體最壯的孩子，讓那些體格孱弱的孩子接受自然淘汰的法則，這樣就等於是把最好的機會讓給表現最好的人，既可以進行內部的競爭激勵制度，又可以有針對性的獎懲，不至於讓多數員工失去活力，變成混日子的典型。當然，人類和老鷹不同，我們所有人的基礎都是差不多的，智商也是相差無幾，憑的無非就是一股熱情，所以怎麼樣不至於讓有付出無所得的人享受到更多的機會，這就要進行獎勵補償制度了。”
王飛越說越順，說到最後，就好像他是一家企業的決策人似的，頗有些指點江山的味道，臉容上的燦爛愈發濃烈了。