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正因如此，這幾個月來，不管蕭遙還是梅梅催她把管理權交給一個可以信任的手下，但她內心卻總捨不得，倒不是捨不得手裡的權力，而是捨不得那些需要她幫助的人。今天看到梅梅一付準媽媽的幸福樣，再想想自己對寶寶的喜歡，心裡終於動搖了，長出了一口氣，點了點頭，“好的，我聽梅梅姐的！我們周遊世界去！”
“這纔對嘛，”梅梅笑着拍了拍她的手背，“放下工作，開開心心玩一段時間同，老公那麼疼你，說不定哪天你求他一下，他就讓你插個隊呢？”
“梅梅姐，你說什麼啊！”凌雪紅着臉大羞。蕭遙在一邊嘿嘿一笑，“不許插隊！”換來兩女一齊白眼鄙視。
梅梅瞪了蕭遙後吃吃一笑，“老公，你現在又不是沒錢，還怕養不起這麼多孩子？何況搞什麼計劃生育嘛，要我說啊，乾脆你就讓姐妹們都懷上得了，到時候，幾十個寶寶全部大小差不多，不更熱鬧些？”
“幾十個？！”蕭遙聽了滿臉黑線，這……這……，好像有點彆扭呢？找老婆的時候沒管那麼多，喜歡一個就推倒一個，不知不覺，自己的老婆倒是有一大堆了，可真要是每個老婆都生一兩個寶寶下來，我的天吶，自己能記住那麼多寶寶的名字麼？可要是讓誰生誰不生？那蕭遙還是有點自知之明的，他絕對不是敢要哪些老婆不能生孩子的，看她們這段時間看到梅梅等幾個準媽媽那付羨慕得流口水的模樣，要是蕭遙敢讓誰不生，估計得讓她們給生吞了！
******會議第三天，所有分公司一級的負責人彙報完畢後，根據安排，由劉昊良跟大家講話，安排集團接下來三年的工作重點和保障措施，“這次會議開了兩天時間，估計今天大家都累了吧？呵呵！”劉昊良笑了笑，這才接着說道，“接下來，我把各分公司報上來的未來三年發展規劃和注意事項再強調一次……”
這一強調，又是一個多小時，劉昊良才把每個分公司的發展規劃，保障措施，與兄弟公司的配合協作事項等重點講完
，最後他說道，“金龍集團很少這樣把大家全部召集回來召開這種規模的大會，但每次這樣的大會，都會帶來金龍集團新的飛躍發展，希望各位牢牢記住剛纔強調的重點，一方面按計劃推進自己分公司的新項目新工作，另一方面，各兄弟公司間必須密切配合，互相協作，共同發展，讓金龍集團達到一個新的高峰！”
最後，蕭遙作爲整個集團的最高負責人，還是得說幾句的。於是，他終於打開了面前的話筒，面帶着笑容，掃視了一遍臺下數百名各級中高層管理人員，這纔開了口，“首先，我要說的是，感謝大家，感謝劉總，鄭總，感謝今天所有在座的各位同仁！金龍集團能有今天的輝煌，不是我蕭遙的功勞，而是你們的功勞。這幾年來，我們經歷過外部環境的劇烈變化，經濟危機，全面醫改，這些對我們金龍集團而言，都是一個個挑戰，但同時，也是一個個機遇，在經歷了這麼多外部變化後，我們金龍集團反而茁壯成長了起來。當然，所有企業都面臨着相同的外部環境，而我們金龍集團發抓住機遇，發展到現在的規模，完全就是在座各位兢兢業業、辛勤付出換回來的，沒有由在座各位組成的優秀團隊，我們金龍集團也只能跟其他企業一樣在外部環境變動中苦苦掙扎求存，哪裡還談得上發展壯大？所以，在此，我真誠地感謝大家這麼多年來的努力工作！”
蕭遙說完，起身衝臺下的管理人員鞠了一躬。在大家熱烈的掌聲中坐了下來，繼續說道，“我會前看了一下報表，今年，我們整個金龍集團的總市值已經達到兩萬億！今年年產值有望到達七千億，純利潤也有望達到一千億！正式躍居全球最大製藥集團企業和全球最大上市公司。更令人高興的是，我們很多子公司，已經或正在成爲各自行業排名第一的企業！作爲金龍人，我想，大家跟我的心情是一樣的，激動，興奮，驕傲，自豪！這些成就背後，無一不是在座各位與數十萬金龍人一起努力打拼的結果，是我們全體金龍人的心血和汗水澆灌出來的成果！”
“剛纔劉總把未來三年金龍集團的發規劃給大家講
了一遍，這方面我就不再補充了，至於剛纔劉總強調的兄弟公司間要加強配合協調的總理，其實我想說的是，這些年來，大家在這方面都做得很好。至少，這麼多年來，還沒有哪家子公司把狀告到我這裡，要我出面去協調，這很好，值得表揚。我們集團規模很大，而且是跨行業發展，但各子公司間又有千絲萬縷的聯繫，能夠獨立出去的金龍投資已經獨立出去了，但其他幾個分公司都與兄弟公司聯繫密切，所以，我們也不準備再拆分公司了，大家就這樣抱成團一起發展吧。所以，希望大家繼續發揚以前的優良傳統，互相之間充分溝通，密切協作，一起努力將金龍集團發展得更好！”
“接下來的三年裡，以我和王梅總經理爲代表的原部分高層管理人員將不再負責日常管理工作，整個集團的擔子就壓到了以劉總鄭總爲首的在座各位頭上。在這裡，我先跟大家道聲辛苦，希望大家在劉總鄭總的帶領下，將集團公司各項工作管理好。我相信，我和部分原高層管理人員退出具體的管理崗位後，我們金龍集團就成爲一個以職業經理人管理的正規現代企業，而這種管理模式將會給金龍集團帶來新的面貌、新的生機，我相信在大家的努力下，金龍集團一定能發展得更加順利！”
“我剛纔說過，金龍集團能有今天朝氣蓬勃的局面，全是在座各位與全體金龍人的努力付出得來的，而這樣的成果，也當由大家一起分享。所以，接下來，我會將自己名下擁有的股份拿出一部分來，分配到各管理層，甚至對於從金龍集團成立以來就辛勤付出的普通員工，也可以分享到金龍集團的成果。”蕭遙名下目前持有金龍集團百分之五十七的股份，按目前公司四萬億的市值，那就是兩萬三千多億，就算拿出兩千億的股票出來分配下去，對他自己的總股權而言也最多就是百分之二的樣子，對他控制整個公司沒有絲毫的影響，但這兩千多億分配給管理層和老員工，那對他們而言就是個大數字了！所以，聽到蕭遙的承諾，大家心裡都很開心，相信在以後的工作中，一定會盡心盡力做好自己的管理工作的。
（本章完）