徐教研上任後，非常重視老師的教學能力和教學水平。爲了提高教師水平，他上任後就組織優秀老師統一編寫導學案、製作課件，自己審覈後發佈在江宸市教研網供全市語文老師共享。另外，他特別注重教研活動的實際效果。市裡的公開課由一開始的研究一篇課文到探討語文學科的一個專題，尤其關注學生在考試中丟分嚴重的語文專題，着力解決存在的問題。徐教研還特別關心學生的閱讀，經過他和各個學校領導的斡旋，每個學校都開設了閱讀課，幾乎每個教室都佈置了名著閱讀角。另外，他還格外注重年輕老師的培養。以前濱海市公開課或者省裡的一些培訓活動，參加的都是四十多歲的組長。徐教研任職後，向局領導請示，增加參加各類教研活動和培訓活動的人數，讓更多的年輕人蔘與。正是有了這樣的機會，十年之後，小滿纔再次參加了濱海市的研討課，也再次見到了濱海市教研員。
當年清新脫俗年輕漂亮的濱海市教研員現在已經人到中年，然而氣質不減。長髮已經剪去，略帶彎曲的棕黃色齊耳短髮更顯時尚。身材略顯發福，皮膚依然白皙，舉手投足間增加了幾絲成熟女人的韻味。十年間，這個叫於卓飛的女人帶領濱海市語文走向全省，繼而走向全國。完成了一個又一個省級、國家級研究課題，組織了一次又一次省級、國家級比賽課，還一次次把全國知名語文老師、專家請到濱海作報告……
這次於教研請來了浙江省特級教師肖培東給大家授課，肖老師斯文溫和，講課娓娓道來，卻成功地把課堂一次次帶入高潮……小滿暗自感嘆，這精巧的課堂構思堪比一篇懸念迭生的小說啊。
除了徐教研，李校長也特別注重培養和提高老師的教學能力。每年分批次讓年輕班主任、老師到省內外重點學校學習，鼓勵老師參加濱海市的各類教研活動，去觀摩學習江宸市重點高中老師授課，每年舉行校級優質課比賽……
李校長上任幾年後，江宸市三中的年輕老師快速成長，成爲學校的中堅力量。整個學校教學管理井然有序，教學成績節節拔高，漸漸成了江宸市五所普通高中的翹楚。每年報考江宸三中的學生越來越多，錄取分數越來越高，遠遠超過了同類學校。學校的規模越來越大，擴建了兩座教學樓。每個級部從10個班逐漸升爲12個班、14個班、16個班、18個班、20個班……再擴充，學生數量就快趕上重點高中了！
學生越來越多，也需要越來越多的老師。爲了給學校招到更優秀的老師，每年三四月份，李校長都跑到全國各地重點師範大學招人。本來這些大學生對沿海地區很感興趣，但一聽說江宸市三中位居鄉鎮，便退避三舍了——李校長几乎每次都空手而歸。
但是作爲省內發達城市，匯聚的人口越來越多，學生也越來越多，自然需要的老師也越來越多。江宸市教體局每年都要招聘三四百老師，吸引了衆多年輕人前來報考。江宸市三中招生越來越多，每年教體局都會給三中分配三四十個剛考上教師的年輕人。這些人中本地人佔多數，女老師佔多數。三年時間，三中多了一百多個老師。一張張年輕的面孔出現在校園裡，給年邁的三中增添了亮麗的色彩。
這些年輕人一般都是重點高中畢業後考入師範院校，大學畢業後又參加統一的教師考試，筆試通過後又參加面試，層層選拔後進入教師行業，可以說要學歷有學歷要能力有能力要相貌有相貌要身材有身材。本身素質過硬，再加上李校長注重對青年教師的培養，很快一批優秀的年輕老師就在江宸市三中嶄露頭角。在學校每年一次的優質課比賽中，年輕老師講課花樣繁多、氣氛活躍、駕熟就輕，讓老教師歎服。
語文組年輕老師在徐教研和李校長“雙雄”領導下，無論教學成績還是講課技能都比其它組老師更勝一籌。尤其是葉彥、蘇蘭、楊小慧，雖然年紀輕輕，講課卻很有一套。蘇蘭和楊小慧畢業三年，無論是小說、詩歌還是散文，講的都非常好。小滿和曉雪聽完她們的課經常感嘆：現在的年輕人真厲害，老教師上課十多年摸索出來的一些經驗和技巧，人家兩三年就摸得門清。
青出於藍而勝於藍，在2017年的江宸市優質課比賽中，地理組的莊有樹、政治組的秦川和語文組的楊小慧獲得了市優質課一等獎，打破了三中從未獲得市一等獎的記錄。
李校長很高興，大會小會表揚這三位年輕老師，並且把他們的照片放大貼在學校的光榮榜上……