第485章 產業分拆計劃

歐西道:“這很難!”

說了這一句後,歐西似乎還覺得不足以體現出其中的難度,又強調道:“很難很難,至少在目前來看,是完全不可能的。”

“爲什麼?我們的芯片破譯技術不是世界頂尖的嗎?”貝迪皺眉問道。

歐西道:“對方採取了一種我們完全陌生的封裝技術。我們表面上看,我們就能確定這種芯片的製程工藝。但對於裡面的電路結構,卻不是我們所能弄明白的。”

貝迪深吸了一口氣,道:“我們先不說芯片的事情,幻視顯示屏技術,我們是否有能力破解?哪怕無法完全破解,只要我們能弄出適合運用於手機屏幕的肉眼3D技術也行。歐西,你們技術部門對此可有信心?”

歐西很想說有個鬼的信心,但估計這話說出口之後,他也就可以辭職不幹了。

“總裁先生,雖然目前全世界有不少公司都宣稱在肉眼3D技術方面取得重大突破,但實際上卻並非如此。就目前來講,這些公司最多能將裸眼3D技術運用於大型顯示屏上,且受3D資源的極大限制。想要將這項技術運用於手機屏幕上,還任重而道遠,至少目前各公司所採取的主流技術,無法實現這一目標。若要說這世界上哪一項3D技術能小型化運用於手機,估計只有幻視電視所採用的技術了。至於3D資源,這一點對幻仙科技公司而言沒有任何障礙,但其他公司的產品就麻煩了。”

會議室中陷入了沉默,歐西的這番話雖然說的比較隱晦,但意思卻表達的非常明白。

哪怕蘋果公司能夠研發出成熟的肉眼3D技術,也會因爲受限於3D資源的匱乏而最終夭折。

半晌之後,貝迪咬牙道:“還有三個月,我們就要推出蘋果10。這個時間,幻仙科技不可能開發出一款能夠拿得出手的產品。因此我們在手機行業與幻仙科技碰頭至少得等到下一款產品面世。我不管你們技術部門有多少困難,必須在蘋果11上拿出具有顛覆性的技術革新。”

歐西這次沒有任何遲疑,立刻點頭應下。

論技術儲備,蘋果公司自認不懼任何人。別看現在蘋果公司拿不出適用於手機的裸眼3D技術,那不過是遭遇了技術瓶頸而已,但在其他方面,蘋果公司有着絕對的自信。

就在此時,高級副總裁卡西米道:“總裁先生,我覺得限制我們3D技術運用的最大瓶頸只有夢幻玻璃,至於芯片,哪怕幻仙科技的工藝再怎麼先進,以7nm和10nm之間的技術代差,我們都不會比對方弱。而對於攻克夢幻玻璃技術,我覺得我們可以聯合其他公司一起,對其進行技術攻關。我還不相信了,一塊玻璃能夠難住我們全美國的科研人員。”

衆人對望了一眼,都從相互的眼神中看到了一絲期待。

特別是已經擁有人工智能的臉書公司,若能利用人工智能聯盟中那豐富的科研資源,要在這方面取得突破應該不難。

……

不僅是蘋果公司在糾結這件事情,棒子國的三星,華夏的華威等公司都在爲幻仙科技這一步而頭疼。

換做是以前,若是某個公司突然說要進軍手機行業,估計大部分人都會認爲這是一個笑話,比如當初格里電器的董事長董珠、樂視科技公司老闆都曾宣佈過要造手機,但事實證明,手機這一行當確實不是誰都能玩得轉的。

可現在幻仙科技甚至都沒有說自己要做手機,僅僅是收購了一家手機公司,就讓整個行業震顫。

沒有人認爲做出收購金力的決定只是王生做出的,也不會有人認爲沈冰收購金力只是爲了玩。

自從幻仙科技成立以來,只要有沈冰在背後操作的事項,就沒一個是簡單的。

所有手機廠商在得到消息後,第一時間召開高層會議,商討對策。至於他們會採取怎樣的應對手段,只有各方自己才知曉。

此刻,沈冰正坐在自己的辦公室裡,坐在他對面的是王生。

“老闆!我覺得我們公司現在涉足的行業太多,也太過於繁雜。”王生說道,“雖然工廠生產與公司行政相對分離,看起來公司行政這邊的工作相對單純,可實際上卻並非如此。目前公司的每個部門,都劃分了許多的對應職能組。這在短時間裡可以讓公司的管理不產生混亂,但卻無法改變公司臃腫的局面,也無法改變效率逐漸降低這個事實。現在我們公司又涉足手機領域,這同樣是一個大項目,如果我們不立刻對公司進行改革,將會不利於公司的發展。”

沈冰沉默了數秒,道:“你有什麼建議?”

王生說道:“我建議將公司的業務進行分拆,除了將其中最核心的產業掌握在總公司之外,其餘的產業全部讓子公司負責。”

“爲什麼不是分公司呢?”

王生說道:“我個人覺得分公司相比子公司靈活性要差很多。子公司更有利於解決我公司當前產業過於駁雜這一局面,如果是分公司,對我們當前的局面並沒有多大的幫助。就好比我們在尚海的分公司,可以負擔我公司所有品類產品的生產,但生產配額、銷售等各方面,都必須由總公司分配,無法真正意義上的減輕總公司負擔。但如果是子公司,其生產、經營、銷售都將自行負責,只需要每個季度或者年度向公司上交利潤而已。”

沈冰也完全明白了王生的意思,思索半晌後,說道:“你的建議很不錯,你召集公司各部門商議一下,梳理一下需要分拆的產業,然後報到我這裡來審定。”

“好的!”王生說道。

沈冰也沒再多說這個事情,詢問了一些公司最近的情況後,就先讓王生退下去了。

對於王生的這個建議,沈冰內心也早有體會。

每次開會,各部門彙報事情時,都需要耗費大量時間。但實際上很多事情並不重要,但卻又屬於不得不上會討論的那一類型,這讓人很是糾結。

如果能將公司一些非核心項目分拆出去,對公司來說確實更有好處。

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