第八十五章 優化排列 效率最強

葛二蛋就按照這個計劃,每天監督各個基地生產。

經過幾次正常的嘗試,他逐漸的發現,並不是一成不變的。

也不是非得一個基地,必須要完成相關的任務。

“可以實行彈性獎勵機制,哪個基地完成的多。”

“就可以獎勵多偏向基地一些,只不過需要員工自願生產。”

“如果有員工投訴的話,那麼獎勵就作廢了。”

葛二蛋對於這一點,並不由基地的人做主。

而是自己統一指揮,指揮相關的人,直接進入到其中。

進行每天的巡查排查任務,這樣就可以把管理。

都納入自己的麾下了,不僅高效率而且十分的強大。

“正常的這些優化排列,才能夠把效率,逐漸的做到最好。”

“不過這一點還需要多加的操心,首先要保證最基礎的數據。”

“必須是波動的,又是真實可靠的。”

他想清楚這一點後,就覺得十分的不容易。

能達到這個優勢,或者其中的能力,就不是特別容易。

也不是簡單的一個狀況了,一切要以效率優先。

或許這些的排列水平,能夠做起來,就不算簡單。

“因此必須要下重獎,還有這些監督的人員。”

“跟自己的關係最好,又最忠誠於自己。”

“或許可以說是自己的監督隊吧。”

葛二蛋決心成立這樣的組織,並不是一天兩天的想法了。

而是長時間的研究,發現這樣的方式,其實算是最好的。

省得到時候出現別的問題,以及用人不善的狀況。

“等這次回款後,就開始決定成立這樣的組織。”

“可這些監督隊的人員,必須是組織線上的精英。”

“忠誠度也需要牢靠,也需要實習和培訓。”

他將自己的想法,告訴了王蝶。

王蝶給了他一套,大公司培訓的辦法。

而後葛二蛋研究了一段時間,開始覺得這是個好辦法。

“要是能夠幹好後,也就不會難做了。”

“不過爲了效率最大化,以及人才價值利用最大化。”

“可能必須走這一步,如果走不好那就難受。”

葛二蛋測算了一下,如果效率提上去的話。

那麼利潤率將會多一成出來,這樣磨練下去。

得到的東西,或許將會十分的有優勢。

“就這樣吧,先把基地的優化,全面的做好就是了。”

“這一點需要王蝶的人事部門,對於方案進行績效量化。”

“才能夠真正的執行下去,落實到每個員工身上。”

“可能達到這一點,那纔是真正的值得。”

他想清楚這點,無論再幹什麼,都理解最大化。

不管怎麼排列,才能夠讓績效均衡的分佈下去。

採用的正是大公司的彈性績效,一旦這個績效實施完畢。

“那麼哪個基地,都能夠正常的提高產量,並且都屬於自願的。”

“這樣正常的幹活下去,那麼拿到的東西,將不是一般的多。”

“慢慢的幹活下去,掌握的東西,將會讓人理解。”

“這樣的享受法子,可能無論對誰,都還是挺多的。”

葛二蛋想好這個優勢後,無論該怎麼樣做事。

努力的辦法,還是挺全面的,這纔是自己的本事。

都能夠拿到後,那麼理解的將會很多了。

“可能這纔是自己真正的本事吧,生活的好了,那就算多了。”

“麻溜的掌握完畢,可以弄到手的東西,將會非常的大。”

“理解這個方面後,才能夠更完整的做事。”

他拿到這一項後,再努力的幹活,對誰都將會滿意的多。

或許這種機會,並不常見和多見。

不過葛二蛋十分的有信心,或者這個辦法,量化績效後。

可以產出的東西,以及實際的東西。

“將會產出的更多,並沒有什麼壓力。”

“完整的做好後,逐步到手的東西,將會一天比一天多。”

“這可能纔是要緊的事,不能夠正常理解的話。”

葛二蛋覺得做點什麼,總比什麼都不做要強的多。

後來又覺得有計劃的做事,比盲目的做,也要厲害的多。

“可能都屬於一步步的來,慢慢的成長和進步。”

“最終掌握的東西,還有理解的水平,將會超越許多人。”

“許多人都是這個通病,一點點的做成就好。”

他清楚這點後,無論再幹什麼,都有興趣的多。

這可能纔是最關鍵的地方,把握全面後,得到的將會更多。

或許這個平臺,就是自己施展的一個空間。

“在這個空間內,逐漸施展的開起來。”

“得到的東西,或許可能不是一般的強大。”

“能達到這個水平後,纔可能是最有本事的地方。”

葛二蛋想明白這個層次後,覺得還是要有自己的經營特色。

“先試行一段時間,有什麼問題的話,立即整改一下。”

“不能夠做成事的話,剩下的也將比較難搞。”

“可能理解清楚這點後,不管再進行什麼做法。”

“也將不是正常的做法,都乾的很漂亮了。”

他開始想的很清楚,也就沒有什麼壓力。

“萬一發現其他的問題,再立即整改起來。”

“等到最後的機會,發展起來後,將不會難受。”

“全面的執行起來後,產生的思路,對誰都是力量。”

葛二蛋決心要將自己的基地,不斷的發展起來。

那麼要做的地方,可能不是一般的多。

都按照這個法子,理解的很清楚了。

剩下的也就比較的多,全面協調完整後。

“可能把握的就更多了,這纔是最讓人理解的。”

“不能夠做好這個思路後,或許很多手段,也都讓人難受。”

“可以將自身的效率,不斷搞到最強大化。”

他覺得幾個基地,都能夠這樣做起來。

“好,就先想到這裡吧。”

“對於剩下的計劃,接下來就看員工怎麼實現了。”

“自己要做的事情,還是有很多的。”

“監督好執行好,纔會有實際的生產計劃。”

葛二蛋弄好這些後,逐步的覺得,並沒有什麼危機。

“這些屬於壓力也好,或者沒有什麼動力也罷。”

“不能夠搞好的話,就沒有什麼成功的地方。”

“也不是什麼容易的事情,好好做事就是了。”

就這樣一個月過去了,葛二蛋堅持努力下。

一千萬元成功的拿下了,他也遵守承諾。

將該給員工的績效,全部都發放了一遍。

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