溫茹放下鋼筆，拿出一本厚厚的簿子，翻開，文靜的說道：“首先介紹岷縣行，岷縣行班子非常渙散，內部矛盾突出，難以形成凝聚力，最近各項業務經濟指標快速跌落。主要原因在行長楊玉欣身上，其就任行長以後，受能力所限，加之驕橫跋扈，與其他班子成員關係緊張，矛盾明顯化，嚴重影響了正常工作的開展，羣衆反響強烈。
下面是岷縣行班子成員的個人情況，楊玉欣，32歲，女，現任岷縣行行長，……”
溫茹把岷縣行班子成員的個人情況如數家珍般一一做了詳細介紹，從個人能力、工作特點、優缺點到羣衆威信以及對金融改革的態度，進行了全面地介紹。
溫茹介紹的時候，班子成員都在本子上記着，預備一會兒統一研究時用。
姜楓擡頭溫和的望着班子成員們，笑道：“對於岷縣行的調查，有什麼出入的地方，還請大家暢所欲言。”等了一會兒，見大家沒有對溫茹所調查的情況提出異議，遂對溫茹點了下頭，示意她繼續介紹。
溫茹按着存在問題大小的順序，逐個介紹了馬樁縣行、柳妲河縣行、渾江區行、啓縣行、旬和縣行、春江區行、蓿縣行的班子和班子成員的情況。
從她的介紹中，衆人很清晰地能夠看出岷縣行、馬樁縣行、柳妲河縣行的問題最嚴重，渾江區行、啓縣行也存在個別幹部素質不高的問題，而旬和縣行、春江區行、蓿縣行則最穩定，幹部搭配合理，班子團結。
姜楓神色有些沉重得說道：“看來岷縣行、馬樁縣行、柳妲河縣行的班子必須推倒重建了，大家議議，看看這三個行，那些幹部該調整，如何安排？”
安副書記也感到有些沉重，說道：“我說兩句吧，這三個行之所以出現班子渙散、沒有凝聚力、戰鬥力的情況，與一把手的個人素質有着直接的關係，想要解決問題，我看必須先撤換主要領導，其次對於那些整天競想着爭權奪利，不務正業的幹部也要堅決撤換。至於撤換後幹部的去向我認爲應該區別對待，年齡大一些的，如馬樁縣行行長姚振、柳妲河縣行行長蕭陽，可以考慮給個巡視員的位置，讓他們離崗。其他副行級年齡大的也同理，給個副行巡視員，讓他們離崗就是了；對於年輕的幹部，有潛力、有點大於缺點的可以考慮留任，像楊玉欣的，可以考慮降職調離，安排到比較穩定的縣區，對不堪造就的，乾脆撤職就是了。”
姜楓低頭看了看這個三個行的幹部配備，除了岷縣行行長楊玉欣、馬樁縣行黨委副書記苗花、柳妲河縣行總稽覈王軍三十多歲外，剩下的竟然都是些四十歲以上的幹部，而且四十七歲以上的幹部佔了多半。
這時杜明開始發言，“我非常贊同安副書記的意見，對年齡大的又不勝任工作的給他們給體面的臺階離崗，這樣激化矛盾的可能性會小一些，剛纔我看了一下，這樣的同志佔了多半，有利於我們順利進行調整。”
裴妍妍、安平夏、高興國也先後發了言，基本上都贊同安副書記的意見。
姜楓待大家都發過言，淡淡笑道：“大家的意見基本一致，那我們就定下來，這次幹部調整凡是不勝任領導工作，年齡偏大的同志就大家的意見辦理，給他們個虛職，讓他們提前離崗；對於楊玉欣，我的意見是撤銷她岷縣行行長職務，調任渾江區行任總稽覈，馬樁縣行黨委副書記苗花問題性質嚴重，撤銷其黨委副書記職務。大家看如何？”
……
會議開了一下午，最後形成了人事調整決議。
岷縣行：任命岷縣行副行長魯青嶽爲岷縣行行長。任命蓿縣行辦公室主任畢己林爲岷縣行副行長，分管信貸。其他班子成員不變。
馬樁縣行：任命司韶爲馬樁縣行行長。任命蓿縣行信貸科科長寧欣爲馬樁縣行副行長，分管信貸。任命馬樁縣行人事科科長良玉武爲黨委副書記。任命春江區行儲蓄科科長辛玉爲馬樁縣行副行長，分管儲蓄。任命馬樁縣行會計科科長張楊爲總稽覈，任命馬樁縣行信貸科科長於大山爲紀檢書記。
柳妲河縣行：任命葉蓓蓓爲柳妲河縣行行長。任命春江區行副行長成有亮爲柳妲河縣行副行長，分管信貸。任命蓿縣行儲蓄科科長張餘爲柳妲河縣行副行長，分管儲蓄。任命柳妲河縣行人事科長付遠爲黨委副書記，任命柳妲河縣行計劃科科長馬靜爲紀檢書記，柳妲河縣行總稽覈王軍留任。
渾江區行：行長陳維留任，任命春江區行副行長施玉爲渾江區行副行長，分管信貸，其他班子成員留任。
啓縣行：任命蓿縣行副行長沈嵐爲啓縣行行長，任命春江區行會計科科長姚炳麟爲副行長，分管信貸，任命啓縣行儲蓄科科長白玉蓮爲啓縣行副行長，分管儲蓄。任命春江區行信貸科科長馬元奎爲啓縣行黨委副書記，原分管信貸副行長、分管儲蓄副行長、黨委副書記被任命爲副行級巡視員，離崗。其他班子成員留任。
蓿縣行：任命蓿縣行副行長吳婧爲行長，任命蓿縣行稽覈科科長呂幼秀爲副行長，分管信貸。任命蓿縣行計劃科科長張鳴遠爲蓿縣行副行長，分管儲蓄。任命市行信貸科科員秦剛爲蓿縣行總稽覈，其他班子成員留任。
春江區行：任命春江區行副行長盧楠爲行長，任命春江區行信貸科科長李常安爲春江區行副行長，分管信貸。任命春江區行人事科科長陶洋爲春江區行副行長，分管儲蓄。其他班子成員留任。
旬和縣行這次沒有進行調整，這次人事調整，蓿縣行成爲了最大贏家，共有6名科長得到提升，調整幹部多達8名。
任命蓿縣行總稽覈柳玉芳爲市行信貸科科長，任命市行儲蓄科副科長邢學敏爲儲蓄科科長。
看看時間已晚，而且這次人事調整涉及面廣、幹部多，必須給出幾天時間方便新任領導到任、進行交接、調整內部人事。臨時決定暫不研究金融改革問題，給出一週的時間，各縣區行必須在這段時間內，完成上任調整的各項工作。
而且所有班子成員都做了分工，負責分送新任領導前去上任，姜楓負責馬樁縣行，安副書記負責柳妲河縣行，高書記負責岷縣行，杜明負責蓿縣行，安平夏負責春江區行，溫茹負責渾江區行。任免文件今晚就得打印出來。
確定易地調整的幹部明天上午都到市行報到，由負責的市行領導送去上任，原則是先上任後移交。
散會以後，姜楓請客，歡迎並祝賀杜明、裴妍妍升任市行領導，全體班子成員笑呵呵的一同坐車前往酒樓。
溫茹由於得安排人連夜把任免文件打印出來，並沒有跟去。
第二天一上班，溫茹就安排人事科的人員分頭給有易地任職的縣區行打電話，通知需要易地任職的幹部馬上到市行報到，未免引起不必要的恐慌，通知時是以到市行參加緊急會議的名義。
誰也沒有想到市行會如此雷厲風行的調整這麼大面積的縣區行領導，加上保密工作到位，大部分人都還不知道人事調整的事。
較近的都到齊了，較遠的則還在路上，姜楓通知溫茹把所有已經報到的幹部都集中到市行招待所先安置下來，等所有人都到齊以後，再集中到招待所會議室，進行上任前的集體談話。
司韶和葉蓓蓓昨晚就已經知道了自己被任命爲縣區行長的事，歡迎宴會結束以後，姜楓親自找她們兩人談的話。提點了一些她們可能遇到的困難和解決的辦法以及做一把手的一些心得體會。對於能夠得到獨當一面的鍛鍊機會，二女挺興奮的，決心也挺大，分別表示一定團結好班子成員，羣策羣力，做出貢獻。
將近中午，所有的人才到齊，集中到會議室以後，杜明主持了會議，宣讀了任免文件，姜楓代表市行班子發表了講話，對新任幹部提出了要求。
會議結束以後，市行所有班子成員陪着調整幹部一起吃了午飯，然後分頭出發。