對於這樣的狀態，李明豹真的沒有預料到，並且因爲這些人員那麼值錢的原因，李明豹也恍然發現，自己之前好像有些錯算了這些人的價值。
如果僅僅是單純的僱傭這些人，那麼他們的價值再大，也就只有那麼一些，賺的是辛苦錢，就好像李明豹把這些人弄到好萊塢去一樣，除非是頂尖的行業人才，要不然，一般的人，想要在好萊塢站住腳，並不是那麼容易。畢竟北美的行業實力和造血能力，可以說在全世界範圍內，都是相當領先的，李明豹從大陸弄過來的這一批人，雖然實力上，相當不弱，但在北美那邊，這批人最大的價值，也就僅僅是有廉價優勢，至於其他的東西，根本就顯示不出來，這些人的要價如果和北美本土的那些人的要價差不多，那麼北美那邊的人，肯定是寧願僱傭本土的人，而不是這些人，他們存在的價值，就是省錢。
所以李明豹最開始的時候，對於這批人的定位，也僅僅就是賺外快而已，至於其他的東西，那都得往後看。但現在看到這些人在東亞地區掀起了那麼大的風浪之後，李明豹才明白，這批人的價值，其實遠遠不止廉價僱傭這麼一點價值，他們能夠發揮的作用，還可以更重大。
畢竟李明豹最開始計算的是這批人到北美去掙外快，卻壓根就沒有想到這批人要是在東亞地區，他們的實力和能力表現，就已經不是單純的便宜和廉價了，甚至就算是這批人的價格比起東亞同行們的待遇都差不多，或許這些人也會十分的搶手。
至於爲什麼會出現這樣的情況，那就是因爲東亞地區的底蘊，和北美地區的底蘊，完全就是兩個概念。就好像李明豹之前在大陸的時候，和林校長他們談話，說起底蘊不足的問題。整個東亞地區在行業力量上面，都有很大的不足，別說和北美比較，就算是比起大陸的行業完善程度來說，都有很大的差距，現在香港那麼的輝煌，不過就是靠着一些頂尖的人才撐起來的，而在基礎實力上面，和大陸有着很大的差距，這也就是李明豹之前不惜代價想要讓香港人去大陸學習的原因。
而東亞地區，也並不僅僅只有香港缺乏底蘊，基本上每一個國家在行業裡面的底蘊，都並不怎麼充足，完善什麼的，基本上是不用去想。在這樣的情況下，李明豹從大陸弄過來的這批人，他們的作用就好像在彌補整個行業的短板，無論從什麼行業分類上，都對地區行業能力的提升，有着較大的影響。只要大陸方面能夠讓這些人一直在東亞地區發展，那麼就相當於直接提升了東亞地區整個行業的底蘊，雖然會付出一些金錢上面的代價。但對於這些公司來說，金錢上的代價，他們不是付不起，只要真的有利，他們不介意開高價。
在這種底蘊實力的提升上面，他們更怕的是遇到有錢找不到人的情況，而之前東亞地區基本上就處於這樣的狀態，他們不是沒有錢，但關鍵的問題就在於行業的造血能力不足，就算是有錢，也弄不出來這麼完善的人員補充自身。而現在這批從大陸過來的人，從另一個角度上來說，就暫時的頂住了東亞地區對於人才方面的極度渴求，讓大家有更多的時間來從容面對這樣的人才匱乏問題。而解決了這樣的問題之後，大家的爆發力，就能夠直接提升好幾個檔次，這樣算起來，大陸方面過來的人，他們所具備的意義，就絕對要比之前李明豹想象當中的要複雜很多。
其實單單是彌補缺失這樣的問題，並不足以讓那麼多的人動容，真要有必要，大家大可以從好萊塢挖人過來給大家堵缺口，東亞本土沒有相關的人才，或者人才匱乏，但不代表好萊塢也一樣，好萊塢吸收了整個歐美地區的專業精英人才，行業裡面早就不是缺人的局面，而是人太多的局面。如果從好萊塢招人，對於大家也不是一個麻煩的事情，稍微有點資本的電影公司，在好萊塢那邊也不是沒有自己的渠道。
可關鍵就在於好萊塢那邊請人過來的代價太大，一個兩個倒也無所謂，可提升整個行業的實力，靠的並不是一個兩個人的的努力，質量需要，數量更加需要。而想要讓大家大規模的從好萊塢挖人，這個代價，整個東亞地區行業實力，是完全付不出這樣的代價的，那樣的資本消耗，都夠大家自己弄出一個新的培養制度出來，自己培養出各種人才，或許代價都還沒有請好萊塢的人的代價大。
但是大陸方面的人過來，就沒有這份顧忌了。首先這批人的專業素養，相當不錯，頂尖的人員，行內人多多少少也是有些瞭解的。並且這些人僱傭的代價，甚至比起自家公司培養出來的那些人的工資都還要少上很多，對於資金上面的壓力，相當的小。最最重要的是，大陸方面的人，無論是質量上，還是數量上都有保證。請這麼一些人，價錢又不高，還能夠享受到更加優惠的條件，這樣的好事兒，沒有理由會錯過。雖然這批人並不是永久的加入他們的公司，而是臨時性的僱傭，但只要捨得花錢，僱傭上他三五年，十年八年的，對於一個公司來說，也算不上稀罕的事情，自家公司的人都還有很大可能遇到跳槽漲薪一類的麻煩事情，這些僱傭的人，反倒是不容易遇到這樣的麻煩，只要把合同擬定好，那麼這些人，甚至在一定程度上，比自家人更加的靠譜。
想明白了大陸的人來到東亞地區到底有着什麼樣的優勢之後，李明豹也不由得有些懊惱。早知道會是這樣的行情，那麼他最初定價的時候，就肯定不會那麼優惠了，要知道，這次李明豹從大陸中介到的人，基本上都是大陸頂尖的人員和高級的人才。
最低級別的人，也是一些中小電影廠的頂樑柱。這些人，囊括了行業當中的各個方面的人才，只要大陸擁有的人才，基本上都是在這次中介的範圍之內，人員說多不多，說少也不少，優中選優之下，也有接近兩千人的規模。
別看兩千個人好像很多，至少對於香港電影行業來說，是一個絕大的衝擊，並且這些人的實力，也不是香港能夠比擬的。雖然最近兩年香港電影和電視行業的世道比較好，但總的來說，全香港靠着這兩個行業吃飯的人，攏共也不會超過兩萬人，而李明豹這次就直接拉了十分之一香港同行的量，並且在質量上，更是能讓六叔這些人嚇壞。但這些人對於大陸來說，還真心算不上多少。以大陸的總人口數量來算，這兩千來個人，就真心是選了又選，挑了又挑的結果。真要把條件稍微放寬那麼一點，那麼李明豹能夠中介的人，直接能夠把香港同行給淹沒。
正是因爲人數衆多，李明豹怕先期準備不足，東亞地區和北美地區吃不下那麼多的人，所以他就打算打特價，先把這些人推銷出去再說，至於酬勞方面，頂尖人員基本上就相當於東亞地區本土頂尖人才價格的一半，相當於好萊塢那邊的五分之一的價格，這樣的價格，完全就是白菜價，完全能夠造成價格衝擊。
要知道，頂尖人才的酬勞，一向是比較誇張的，降低那麼多的酬勞，對於一些中型電影公司來說，就相當於花一塊錢，辦了兩塊錢的事情，那些囊中羞澀的電影公司老闆們，只要不傻，都知道該怎麼選擇。
當然，李明豹開出這樣的價碼，對於大陸方面的人來說，其實也算得上是天價了。畢竟他們在國內的時候，就算是頂尖的導演，他們的酬勞，也是按照工資來算的，一個月的工資，絕對沒有說超過一千塊錢人民幣的，能有個五百塊錢人民幣的現金收入，這個導演的日子，就相當的不錯了。
而在東亞地區，一個頂尖的導演，他的酬勞雖然不是按照每一個月來算的，但接拍一部電影，少說也得上百萬的港幣，要是票房出色，還有分紅一類的額外收入。換了北美地區，不但能有票房收入，分紅收入，還有周邊的收入，這算起來，就更加的驚人，就好像喬治盧卡斯，七十年代末拍攝的星球大戰，到了兩千年之後，還有他的周邊收入，單單靠着這一部電影，他的收入就是按照多少億美元來計算的。所以這些收入，不可謂不高。
大陸的導演雖然沒有那麼好的待遇，但單單是酬勞上面，拍上一部電影出來，一半的收入也最少是幾十萬港幣的收入。要是按照他們現在在大陸的工資計算，基本上他們一輩子都賺不到那麼多的錢。當然，這是理想的狀態，大陸的導演本身，也很難拿到一個完全由他們掌控的電影拍攝權力，能夠做一個副導演，就很不錯了。除非他們真的開拓出自己的業務，並且把名氣給徹底打響，要不然，接到這樣的活兒，基本上很難。但是其他行業的頂尖人才，獲得機會的難度就沒有那麼大，一些幕後完全可以交給他們。
正是打着這樣的主意，所以李明豹一開始就把價格給明確了，哪裡能夠想到這些大陸來的人，居然還有另外的作用。考慮不足的情況下，自然就容易吃虧。並且這樣的虧，還必須吃下去，畢竟你價格都定下來了，並且廣而告之，貿貿然的提價，那就壞了規矩，以後做生意可就難了。所以明知道這樣會被佔便宜，李明豹也只能是打落了牙齒往肚子裡面吞。