面試是七個人一組的，果然像刷副本似得。就是不知道里頭有幾個boss，要打幾個階段。
在劉潮前面的仇冰寒已經進入了，於是正好，劉潮所帶的七人小組可以一塊兒在一批一起進去。
一組都是熟人，也算有點照應啥的。理論上來講，應該不會出大多問題。
“下一組。”
聽着有人叫他們，劉潮只看到仇冰寒怒氣衝衝的就直接踩着高跟鞋走了出去。
這是什麼狀況？仇冰寒在裡頭玩兒拖了？猜測歸猜測，畢竟面試還是需要慎重對待的，要是得罪了考覈官，誰管你有沒有才，還不都是掐死在萌芽階段。
當然還有個原因，仇冰寒來面試，自然不是什麼低職位。要是自己沒給應聘上，那豈不是太丟人了，大家都知道他來面試了。回頭就算葉尋給劉潮找個工作。估計劉潮也不會有臉要的。
劉潮一進入面試廳就瞅着一排人做在那裡，好傢伙這嚴肅的感覺特別有三堂會審的強調。
“那個……”
劉潮剛想說點什麼，講個段子活躍一下氣氛什麼的就被坐在上面人給打斷了，那人明顯也是有點生氣的樣子，看情況仇冰寒這次真的是得罪了這位的樣子。
“從左往右依次介紹，只要姓名。”
TNND這麼拽，說話都不帶擡頭的，劉潮看着上面那個一邊看文件一邊說話的。真不知道有什麼好介紹姓名的，那個簡歷表上不都寫着麼。
不過話雖這麼說，劉潮確實不敢在面試的時候胡來，得罪了考官，到時候有啥衝突，吃虧的還是他們。說不定以胖子那幾個人的性格，也都一個個的不面試了，那可咋辦，於是劉潮還是乖乖的在下面站着，大聲的回答了聲。
“劉潮。”
“柳紅。”
“顧曼紗…”
…………
七個人中規中矩的就報了名字，隨後考官居然就不說話了。就這麼看着他們七個人。這是什麼狀況？
劉潮幾個倒也不急，不就是站一會兒麼，說不定還是考覈的一部分呢。
於是，在劉潮的好奇心和耐心都要用完的時候，那考官終於是擡起了頭看了他們一眼。
“可以開始講想應聘的職位了。”
這算什麼！劉潮看着那個擡頭的考官，早知道裝13也只有帥的人才能裝出來，長成那樣裝什麼裝。
其實那考官也不算寒顫，不過和劉潮當初這個小白臉兒來講自然是差多了，於是劉潮毫不客氣的就這麼想了。
既然要帥，那他倒是要來個全套的。
劉潮上前一步，開頭道。“我今天要應聘的職位是，主編。”
“那麼說說你對主編這個職業的理解。”這下倒是讓那羣考官提提神了，主編這個職位可是非常重要的，雖然說看簡歷劉潮自然是夠格了，不過到底是不是這樣，還是要仔細研究一下。
“主編可以說是一個雜誌或書的靈魂，他的興趣和風格往往可以影響到這個雜誌或書的風格，一個可以抓住潮流的主編完全可以讓他手下所過的任何稿子都是大賣點……”
劉潮不得不說是會糊弄人，一連串就說了半個小時還不帶重樣的，應經據典，作用了排比擬人比喻等多重修辭手法，不得不說講得像個講座一樣精彩，聽的下面的人一愣一愣的。
而當好不容易到了下一個柳紅了，柳紅應聘的職位還算是常規的，不過是個秘書職位。
不過到了後面還有幾個人，考官有點傻眼了，這是什麼狀況，怎麼突然來了這麼多業務熟練的，剛剛上一批那個仇冰寒，這個劉潮也不錯。
後面馮小杰報的是運營部部長，顧曼紗看中了業務部部長。這兩個人一個是嘴皮子利索的，話說的一溜一溜的，把人簡直哄上了天。
顧曼紗那妖精的長相擺在那裡呢，讓她做業務部部長，出去談業務誰看了不先軟三分，還怎麼和你談生意，滿嘴就剩下個答應了。
挨下來李英俊依舊待在設計部，喬文星和蔡建濤是文字編輯。
這三個人比較也是在公司混了這麼久的精英了，在簡歷和技術上更是沒有任何問題。
這七個人完全是一個公司的骨架了，這是可以撐起公司的人才啊。幾個考官一下子居然不知道要怎麼辦纔好了，來了這麼多不錯的人，難不成放過去。
不過這要是都過了，那他還要這羣考官還做什麼。
衆人一一做完了介紹並完成了考試，那質量可謂是不得不高，人才出現密度幾乎是百分之百。
然而衆人也應該都知道，他們這麼多人幾乎是不可能全部錄取的，不過即使這樣，就算是錄取幾個也是足夠了。
劉潮他們的目的也不過是需要暫時找個工作找點事情做做而已，不過劉潮可沒有想到，那長得如此寒顫的考官可沒有這麼大的氣度。
好傢伙，你們這幾個人一來就和他們搶飯碗那還得了。面試就已經展現出瞭如此能力，要是進了公司十有八九是必然會取代他們了。
在這樣的公司裡，上級打壓下面可能威脅到他們職位的人是常有的事。自己好不容易做上了這個地位，就是可以有權利打壓新人的，所以這些部門的主管才能一坐就是幾年，其中功勞能力還有人脈是一方面，這個也是另一方面。
幾個考官相視了一眼，也都知道其中的道理。正好這大boss也不知道去哪兒了，面試這會兒正好不在，這幾個人啥判定還不是隨他們去說。
既然這麼決定了，那個戴着眼鏡的寒顫男清了清嗓子，搞得像領導發言一樣，站了起來。看了看衆人才說到“你們也因該知道，這公司裡都是要看業績才能升值的。一上來就應聘主編、部長不太好吧。”
劉潮怎麼會不知道這幾個考官的小心思，果然面試就是黑幕多，想他這樣又有才華又足夠帥氣的三好少年就這麼被埋沒了不成。
不過雖然說不甘心，不過也拿他們這羣考官沒什麼辦法，畢竟是在別人地盤上，人在屋檐下，不得不低頭啊。
不過即使這樣，就劉潮的性格又怎麼可能這樣就灰溜溜的走掉 ，他現在是連大唐文化CEO都敢泡的人，像這樣公司裡的一個部長級別的人物他劉潮又怎麼可能會怕。
“噫，這樣真是可惜了。
劉潮擺出了一副惋惜的樣子，好像是替那羣考官惋惜一樣。劉潮一直認爲憑藉他的天賦，不去做演員真是浪費了，一直到現在，劉潮憑藉他出色的演繹技巧混過了各種 危機。在這樣的場合裝 個13絕對是大材小用了。
“這位先生，有什麼問題麼。”考官也被劉潮這個表現給弄的莫名其妙，他們在這裡面試，從來沒有見到這種狀況。
“我只是覺得，我這樣的人啊實際上是這樣的。權利越多，可以給公司創造的價值也就越多。所以如果給我主編的位置，那麼我一定可以給公司創作足夠多的效益。”
劉潮這一番話在一個足夠有眼力的上位者看來，絕對會非常的欣賞。畢竟可以說出這話的人絕對是一個有足夠自信的人，更是對自己的能力毫不懷疑。
不過這話在同是一個職位的主編耳朵裡就不是這麼回事了，你小子說什麼可以爲公司創造更多的效益，那豈不是就是說他的無能。
又不是不要他們幾個人，人才是人才，給他們個小職位怎麼了，居然還不滿意？
那主編立刻就陰沉着臉站了起來，盯着劉潮說道。“你的意思是不是我該把主編的位置讓出來纔是明智的，是不是要我下崗就更好了。”
“當然不是。”
那主編一聽還想說，果然不是個不識時務的，既然可以認錯，也就給個小編輯的位置也不是不可以的。
畢竟那劉潮的資質擺在那裡呢，能力也應該不差，等進了部門還不是自己想怎麼整就怎麼整的事情。
到時候，給他點麻煩的累活兒，使喚起來也應該很是順手纔對，要是這人給自己部門弄點業績更是說起來是他手下的人，到時候獎金還能少不成？
不過顯然劉潮怎麼可能如他所願，一攤手無辜的樣子就接着說。“我還沒弄個人來應聘人事部門，還不能讓您下崗。看來我是不是該找個人應聘下人事部部長。”
“你！”
那主編絕對是給氣的，話都說不出了。
不過這幾個考官也是明白了，原來這幾個人是團伙兒來的啊，難怪了。這樣這幾個人可是一個人都不能要。
要知道，在公司里人際關係是絕對的重要，自己一定要有個圈子才行。
像他們這些部長級的人，除了有點能力當然是不夠的，還有有業績，當然最重要的就是有圈子大家互相關照。
如果讓這幾個人進來，看他們的水平，做到高位也不是什麼難事，畢竟是有能力的人。
要是一個人上去了，那這圈子裡的人日子都不會差到哪裡。到時候說不定就會威脅到他們這些部長的位置。既然這樣那就一定要把這種可能扼殺在搖籃裡，何苦給自己找麻煩不是。
到這裡結果已經是顯而易見了，不過劉潮當然不會放過任何一個可以提現自己帥氣的瞬間。
“還不快宣佈結果麼，我可沒有這麼多時間耗在這裡。”