第五十六章 實驗室的積極性

見張蔚發脾氣,林安也就小心翼翼的坐在車裡,沒去招惹她。

這脾氣來的快去的也快,張蔚也平復了心情,見自家表哥那副戰戰兢兢的樣子,撲哧一笑。

真是春回大地,百花齊放,林安也就鬆了口氣。

“表哥你和潘希兩人,那個了沒有?”張蔚開着車,裝作不經意的問道。

“那個?什麼那個?”林安還沒回過味來,“就。就是。”張蔚啃啃哧哧說了半天,最後狠狠地說道:“就是**。”

“噗,咳咳咳。”被表妹這麼生猛的問題,林安被自己的口水嗆到了,沒好氣的敲了敲張蔚的頭,“我說你一天到晚想什麼呢。”

“哼,你們男人還不都是這樣的,整天只想着女孩子的身子。”張蔚臉色通紅的說道。

“別把你哥我想的那麼齷齪,雖然我和潘希兩個交往的有些突然,不過那種事我是不會逼她的。”

林安有些心虛的說道,其實除了正式的ooxx以外,兩個人在其他方面該做的也都做了,不過這些不適合跟張蔚說。

張蔚停好車後,從車上下來一改在車裡的模樣,心情顯得格外的愉快。

我沒和潘希沒做那什麼,值得你那麼高興麼?林安心裡嘀咕了下。

見張蔚要走遠,林安連忙招呼道:“蔚蔚,最近有空麼?我最近剛買了新房子,叫上你朋友一起去我那玩玩。”

喬遷新居是要暖房的,林安也打算把一些朋友叫到家裡一起聚聚,比如齊言,上次沒把俱樂部的會員卡送給他,說不定心裡會留個疙瘩。

所謂人生三大鐵,一起同過窗,一起嫖過娼,一起分過髒。

在現在物慾橫流的社會,這些話不一定正確,不過這些人總比貿貿然結交陌生人強吧?

可惜的是王明亮遠在東北,吳昊跑去蘇江省,沒辦法把這兩個發小也一起叫過來。

馬健雅由潘希帶着,畢竟分公司第一次有人過來,尤其是還是女性,潘希親自出面招待也不錯。

樑海也在中海本地物色了幾個副經理,負責處理俱樂部日常事物。

門口站着的門迎,看到頂頭大老闆過來後,連忙通知了下今天值日的副經理,同時也迎了上去。

“老闆您好。”

林安點點頭,穿的西裝筆挺的副經理也從大堂後面,快步走了過來。

“老闆。”

林安現在也越來越有老闆的派頭,也沒有等他徑直走向電梯,嘴裡問道:“今天沒什麼大事吧?”

當天的值日的副經理連忙跟在旁邊,“沒什麼大事,只有沈少和許少帶了兩個朋友過來。”

“嗯,知道了。”

林安已經站在電梯裡,副經理乖乖的站在電梯外,身體向前傾30度,表示尊敬。

這些都是樑海訂下的規矩,仿照日韓的禮儀,考慮到國人歷來不注重這個,要求就沒有那麼嚴格。

不過這個禮儀到是贏得不少客人的稱讚,也就一直保持了下來。

林安直接從電梯直上了5樓專屬實驗室,在實驗室入口處站着兩個從藍天公司聘請的保安。

白天他們有兩班,晚上三班,他們是第一道保全,同時監控值班室還有人負責。

整幢大樓有三套電源,一條備用電源,在地下室還可以自行發電,畢竟這可是實驗室,再怎麼謹慎也是可以理解的。

來到實驗室的休息大廳,修剪整齊的綠色盆景放在角落各處,在整潔肅穆的實驗室角落裡營造出一片綠色景觀。

一些做實驗緊張研究人員,也會來這裡放鬆和休息。

林安就在沙發上見到個人正坐在那閉目休息呢,於是惡作劇心起悄悄走到他旁邊,一拍他的大腿打趣道。

“學霸,在偷懶呢?”

喬旭被突如其來的一拍,嚇的差點站起來,見到旁邊的林安後,摸摸胸口沒好氣道:“我去,差點沒被你嚇死。”

“哈哈,你小子也該鍛鍊鍛鍊了,這點身板怎麼經得起長時間的高負荷研究工作。”

喬旭也知道林安說的是爲他好,忍不住抱怨道:“切,誰像你啊,我恨不得天天撲進實驗室,哪來的時間去鍛鍊。”

林安擺擺手,正想去自己的實驗室,他來可不是爲了檢查這些人工作的。

不過喬旭卻在後面拉住了他的衣服,“喂,安子。”

林安回過頭,見喬旭猶猶豫豫,吞吞吐吐的樣子,便又坐了回來,“有什麼事你直說,咱們一個寢室的兄弟,有什麼不好說的?”

“那好吧,我就跟你直說了,你可別說是我說的。”見喬旭一副鬼鬼祟祟的樣子,林安也起了好奇心,催促道:“知道了,你快說吧。”

“我發現實驗室的研究員積極性不怎麼高,經常做完基本工作後就跑到隔壁俱樂部裡玩。”

林安一聽還以爲是什麼大事,這些研究員積極性太高,他還頭疼呢。不過轉念一想,給他們開那麼高的工資,也不能白養那些人。

“那你說該怎麼辦?”林安反問道,結果喬旭把手一攤,“告訴你這個,我已經冒了被同僚排斥的風險,我怎麼知道該怎麼辦?”

也對,林安理解的點點頭,一拍喬旭的肩膀說道:“行了,我知道了。放心,我不會泄漏出去的。”

走在路上,林安也考慮了下,自己給他們的福利是不是太好了,不管教授還是普通研究員,發給他們在俱樂部裡的消費額度都是一樣的。

於是,過了幾天後,實驗室宣佈了新的福利制度,從下個月開始工作卡中在隔壁俱樂部的消費額度將會全部清零。

每月的發放將會根據每個小組所負的責項目,基本任務+額外任務的完成情況來發放。

同樣也實行競爭排名制+年終積分制,每個月前三名的不僅了俱樂部消費額的獎勵,還有實物現金等獎勵,比如最新的水果手機,筆記本電腦之類的。

年終積分最高的將獎勵一部全新的寶馬730,要知道現在還有幾個月就過年了,價值上百萬的寶馬轎車觸手可及。

至於那些吊車尾的,連續三次出現在末尾,那麼實驗室將會考慮給予解聘等懲罰。

解聘後,不得加入同行或從事相關研究的條款依然有效,只是免除了鉅額的罰款而已。

於是實驗室的研究員和教授們,嘴上只是抱怨着以往的好日子不再,可手上的動作卻沒停。

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