第321章 看着“礙眼”就清理

原計劃下午跟銷售分公司這幾個人先說道說道的,但是上午臨下班,事情就有了變化。

張小北在經六福的辦公室看了那篇文章以後,自己也在網上打開了。

本來想看看這篇文章所舉的一些事例,是如何偷換概念,把真正的事實給扭曲了的。

可沒成想啊,一搜索,這傢伙不得了,都已經成了熱帖了,好多網站都開始轉載了。

再重新搜索一下,靠,居然還有新東西出來。

“《金盛集團鯨吞GY資產N百Y,懇請有關部門及時徹查……》”張小北一邊看着標題,一邊輕輕唸到。

這改制的時候,就是總資產也不到1個Y啊,怎麼就還冒出N百Y了呢?

這不看不要緊,一看嚇一跳,這算賬的方法,真是讓人佩服——

說是改制的時候,總共出資不到1個Y,現在井下還有多少資源,按照現在的煤價算,光資源這一塊兒就值得幾百Y……

這個概念偷換的可以!

那你咋不說,改制的時候平均煤價還是幾十塊錢不到一百塊錢一噸?

那時候的工人工資才幾百塊錢?

那時候的煤都賣不出去,你們特麼的一車一車都倒到溝裡去,填了溝呢?

這煤價漲了以後,有多少人重新挖開溝,把那煤掏出來偷偷賣了呢?

流失,那都是在你們手裡流失的好不好!

這都是什麼邏輯這是。

不對,等等,還有!

《金盛劉向波金永成見事情敗露,已經潛T……》

這哪兒跟哪兒啊!

這不是在外面談資源的問題嗎?

怎麼還成了“潛T”了?

可是這別說是外邊兒的人,就連本集團的職工怕是也不太清楚這些事情吧。

這真是打了人一個措手不及!

你現在出去宣講,這不是等於無中生有嘛!

你說這會開的還有意義嗎?

Wшw● ttκǎ n● C O 正在這個時候,張小北的手機響了。

“張小北!”這是金永利的電話,“我已經給老經打電話了,十分鐘以後到我辦公室來!”

看來這是都已經看到了。

就算沒看到,估計總裁辦公室也盯着這個事情呢!

領導們,怕是早知道這個事情了。

中午1點鐘,三個人都坐在金永利的辦公室。

“你倆說說,銷售系統怎麼面對這個事情?”金永利問道。

“……”經六福沒有吭氣。

“金總,是這樣,關鍵一點還是在宣傳方面。”

“我們不想跟對方在網上打什麼口水仗,這個公說公有理婆說婆有理的事情本來就扯不清。”

“現在一點,我們應該主動向ZF報告這個事情,然後走法律程序,向法院提起訴訟,狀告首發文章的網站,讓他們在網絡上公開道歉。”

“另外,我們的宣傳力度還是不夠,公司的戰略,公司的設想,公司的目標,公司的初衷,我們還是應該大力宣傳。”

“就我們銷售系統的對外的宣傳冊上,都應該把金盛集團這些年所做的事情都加進去,高層幹了多少事,根本沒多少人知道啊。”

“我們得先保住自己集團內部的穩定,至於外界的事情,自有外界的渠道。”

“如果網站道歉了,那剩下的事情還用得着多說嗎?”

金永利聽了點了點頭。

“這樣,張小北,剛纔給我的提綱,你去找找周睿,讓他再給你加點兒東西,到時候你講起來就更加真實了。”

“另外,先把這幾個銷售處的處長叫回來,跟分公司的人一起開個會,把軍心穩定了,然後還是按照之前約定的,挨個兒銷售處過一遍,這個事情馬虎不得。”金永利斬釘截鐵地說道。

“另外……”金永利似乎有點爲難。

“有什麼話,您直說。”張小北問道。

“咱們之前招工的那個計算機男,現在在哪裡?”啥意思,怎麼好好問到這孩子呢!

“培訓剛剛結束,還沒有來得及分配工作呢!”嗯,剛剛考試完。

“這樣,也別去什麼礦上了,直接弄過來,去董事局秘書處,就網絡信息監督這一塊兒的工作,讓他趕快搞起來!”好啊,你讓領導說,領導說了。

可是張小北傻眼了:“啥意思啊,金副總裁,挖牆腳呢?”

這可是我張小北看中和招來的人啊,您說要走就要走啊!

“服從大局!”金永利的話沒有商量。

“好吧!我現在給他打電話,下午就過來!”張小北知道這不是較真兒的時候。

還不如干脆一點。

只不過,這比搶了張小北的錢還讓他心疼。

滴血啊,勞子的隊伍可是還沒有拉起來呢啊!

不過也許,這對計算機男來說,是一個更好的平臺吧!

這一會說完話,三個人去吃飯。

吃飯的當中間兒,張小北就安排馬恩科了,讓他通知下面的各處長,下午2:30,分公司會議室開會。

然後又給計算機男打了個電話,說金副總裁要見你,還順便問了一句,說消除網上信息這一塊兒,有沒有辦法。

沒想到這小子居然笑了,說早上網看了,網上現在都傳瘋了。

我已經開始“消除不良影響”了。

我艹,這尼瑪下手這麼快?

張小北說爲啥啊,有人安排你?

說沒有啊,看着“礙眼”,就清理清理。

有些小網站的後臺,那進進出出的就不是個事兒。

大網站,沒辦法,你得跟人家聯繫,要求人家刪除。

反正閒着沒事兒,等待分配工作,就先玩兒着。

張小北一開始沒有按免提,但是聽着聽着就開了免提,直接讓金永利聽吧!

看看我張小北找的這人,怎麼樣!

你還沒交代呢,活兒都給你幹上了。

沒人交代,沒人安排,憑的就是一份維護企業形象的自覺性。

還沒有正式進入金盛,就已經以金盛人的姿態自居了。

這號人,哪裡找去!

“跟他說,現在就給他個副處長,下午任命文件就發到他手裡,好好幹!”

這多長臉吶!

一個小副處長,自己現在跟金永成說一聲,根本就不是事兒,就沖人家孩子這種熱情,都值一個副處長。

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