將這些告訴平安，就是給平安一個發泄點，別什麼事情都憋在心裡。
反正出了這事，就從平安寫給自己的三百字，朱允熥是徹底放心了平安站位。
某些程度上還要感謝士族，讓平安的心往自己身上靠，解決了瓊海未來起兵之時，統帥內心的疙瘩。
可以的話，朱允熥都想送朵小紅花給謀劃這一切的人！
唯一遺憾的是，平安失去了幾位親隨。
哎……
人死不能復生，平安既然要求將幕後之人交由他處置，滿足了便是，能幹出這種事的，料來對百姓也不會太好，是垃圾的就該進垃圾堆！
……
“說說，怎麼想的？”
午後，朱允熥靠在座椅背上看着吳俊。
井水從窗檐上落下，帶去了夏日的酷暑，給小半個辦公室帶來幾分清爽。
“沒怎麼想，就是想補齊自身短板，而且做了多年，有些捨不得離開！”吳俊雙手捧着冰沙說道。
“捨不得？”
朱允熥面露笑意，“既然知道捨不得，那就更應該知道，位置越高能爲百姓做的事才越多！”
“理是怎麼一個理，主要還是感覺有所不足！”吳俊補充道。
以前讀書的時候，哪見過怎麼多背井離鄉的人，哪知民間疾苦，一想到三年前自己認爲考上進士，便可以做大官，做好官，讓曾今的遺憾成爲過去，完成古人都沒完成的事。
可現在每每想到這些，吳俊便覺得臉紅。
“我都不怕，你怕什麼？
反倒你現在的狀態，才讓我感到不安。
夯實根基很重要，但抓住每一次機會，做好每一個環節纔是成長的關鍵。
三轉，三年時間。
你還多少時間浪費了！”
吳俊聳了聳肩，“明白，三爺你說怎麼來，我就怎麼辦，被李總管喊來的時候，我就知道要離開，不過我有一個要求！”
“講！”
“宋柏星，個人能力不錯，經近兩年的觀察，做事很踏實，學識也行。
算是我身邊，沒有紅頭文件的副手。
我走之前，可以的話讓他接替我的位置，我可以給他擔保！”
年輕人的思想最容易改變，雖一年沒見，可吳俊還是保持了之前的姿態，這讓朱允熥很開心。
“很遺憾，這不可能，因爲這不符合規矩！”朱允熥搖頭，提出了另外一個方案，“不過，我可以讓他跟着你，司局級可配屬官，先讓他從二等隨行做起，等畢業之後再晉一等！”
“三爺，你這是要升我兩階？”吳俊歪着頭說道。
屬官體系的明確，配套了很多內容。
督辦級官員，非地方主事官員是不配屬官的，若是配也就三等隨行。
司局級，屬官纔是常態。
一般來說初入司局級，屬官最高爲二等隨行，唯主事一司的司局級，屬官才能晉升到一等。
宋柏星跟了自己，可升到一等隨行，也就說明大王給自己安排的下一位置，至少從司局級起步，併爲實權重職。
“教育部，右郎中，主職戶籍司司長，負責瓊海境內所有戶籍，學籍登記，彙總工作，同時配合審計司人口審計，這個位置滿意不？”
“又是新的司局？”吳俊眨了眨眼，眼睛可以說話的話，彷彿再說老大你又坑我？
“不坑你，你能跳兩級嗎？”
朱允熥笑道。
確實有點坑，當初規劃有欠缺，戶部剝離後，戶籍歸納不明確，導致教育部在負責。
如今想起來之後，乾脆將錯就錯，重新開一個司局級，反正教育部也是高配。
只是新建也代表了人手急缺，要進行一輪補充。
今年是不可能了，鴻學生早就分走，夜校畢業的多要回到推薦部門，輪不到新建的戶籍司。
“沒人，我做不成，海口一府戶房有十一個人，平日還有……”
“別訴苦了，你現在的位置不給你拿掉，另外司法稅吏暫時沒做事，你可以先用着，這樣夠了吧！”
培養稅吏是爲了交稅。
可現實情況是，商賈繳的很歡，配給下放直接代扣，弄得司法體系養的三百多稅吏暫時沒事做。
“那麼我需要做什麼？”
“清查所有戶籍，學籍，只要是我瓊海公民，客民，在戶籍司都要有檔案可查。
簡單的說，我不需要一個審計的總數，而是要具體到每一個人。
這需要做很久，做很細，花費很大。
但必須也必要去做！
不出意外的話，你至少要在這位置上待五六年！”
朱允熥非常直白的說道。
“三爺，說真的！我早就想怎麼幹的，只有查清了人口，順帶理清的土地，我們才能做更多的事。
審計那套數據太糙了，只是一個面。
這件事三爺您放心的交給我，我一定會做好！”吳俊一腔火熱。
“很好，下半年先把框架做起來，明年我給你加個內閣行走，做實事要埋頭，可做大事則要擡頭！”
“明白！”
吳俊嘴脣咬緊。
“讓常門來見我！”
給了吳俊五天交接時間和三天的假期，再將秋季運動會的準備工作從郭清身上剝下來，這對老夫老妻便可以去觀瀾湖領夫妻保健套餐了。
加班可以！
玩命的加班不行。
現在早早的虧空了身子，怎麼滴？這不是日後不打算給他剝削的機會嗎？
古人之所以命短，缺陷在於飲食和醫療。
但官員短壽這就不對了，層級不同獲得東西與待遇完全不同，老百姓所缺少的，官員能獲得往往是十數倍甚至數十倍！
這還死的早，完全是自身心思太重，憂民憂國憂天下，弄得好像缺了他世界便無法運轉！
加上醫療上的欠缺，以及過早的經受社會毒打，導致底子淺薄，自然壽命也就短了！
對於瓊海的新生一代，朱允熥不擔心，他就擔心黃子澄這些人的身體。
經驗可以累積，但經驗無法複製。
好的工具人不是什麼時候都能有的，可預期的未來，瓊海的官員缺口會越來越小，但某些核心位置，且能讓朱允熥放心的人不會太多，怎麼滴也需黃子澄他們再堅持一代人。
至於從後續歷史中尋找大才，朱允熥不是沒想過。
近的說，永樂年間有“三楊”，個頂個的行政人才，先天天賦點滿，後天努力拉滿！
可問題是瓊海的發展模式與中原模式有撕裂，伴隨着時間的流逝，這種撕裂感只會越來越強。
三楊，楊士奇生元朝正至二十五年，年紀已過三十，其思想已無改造的可能；楊榮，洪武五年出生，二十多歲，找過了但人已不在老家福建建寧府；楊溥，洪武六年生，情況和楊榮一樣。