他見我還在那杵着，便自己動起手來給我收拾辦公桌上的東西，彎腰把我的收納箱打開，胡亂的就要亂塞進去。
我還想讓他等一等，他卻不聽，挨個抽屜都不落下。直到翻到最後一層，他狠狠一拉，一沓子的小卡片卻是歡樂的蹦了出來。
我和顧允都同時一愣。
明明之前只有三張的啊，怎麼忽然滿抽屜裡全都是了？！而且誰那麼無聊天天送我這些，沒有落款也沒有內容，就是幾個英文單詞拼湊的一句祝福語。最關鍵的是，我藏的地方，別人怎麼會知道？
我一身冷汗冒了出來，慌亂的就想過去看看。可顧允把卡片展開，臉上的表情從一開始的急躁瞬間就變成了陰惻惻的。
我蹲下身子問他：“怎麼了？”
他回頭深深的看了我一眼，說：“天天上班都想什麼了？沒事攢這些沒營養的小破玩意，很好玩嘛？”
我臉紅的說：“不是，不是我。”
他心情好像更不好了，把手裡的卡片捏成了一團，隨手就反扔到了身後，還深呼吸了一口氣，繼續幫我整理。
全辦公室都沉默了。
我身旁的李樹林大氣都不敢出，他偷偷的朝我這瞟了瞟，我正好和他對視，他就嚇一跳似的趕忙說了句上廁所。
顧允一個挺身就直立了起來，他單肩麻利的就扛起了箱子，歪着頭對我喊道：“走！”
我對王姐抱歉的說了聲添麻煩了，就乖乖的跟在了顧允的後面。
他走的很快，好像心裡想着別的事情，根本忘記了還有我的存在，直到走到了總經辦的大門口。才停下腳步回身斜望了我一眼。
“這麼慢？！”
我一怔，明明是你走的太急速了好嗎？
我沒搭理他，給他擰開了門把手，他風一樣就大步邁了進去，走到我曾經的桌子前，狠狠的把箱子摔在了桌面上，然後單手掐着腰，略有所思的站在原地。
我嚥了咽口水，走到他旁邊，輕輕揪住了他的手臂，忐忑道：“對不起啊......能告訴我今天你說的那三個人是怎麼回事嗎？”
我想要給他解釋解釋，週五那天下午忽然進來了三位想要應聘測試員職位的男人，我對這方面不瞭解，但根據規定，沒有給打電話通知就直接來公司的，是不允許進行面試的。
我剛要開口叫他們走人，可這時候李樹林卻走了過來，還和那三個人打了聲招呼。
我自然而然的就去問李樹林難道這仨都是老相識？
他就立刻把我叫到了角落，求着我說，這是他高中同學，手頭經驗都還不錯。能不能直接進行上機測試，最後讓技術部老大面一面。
我當然說了不，但他一直握着雙拳讓我通融。我問既然都有實力，怎麼簡歷沒通過啊，李樹林卻說，王姐上次直接要內薦的，不想通過公開招聘了。
我心說那不是正好嗎？這仨人是李樹林內部推的，一旦用上還能給李樹林發個伯樂獎。最近他表現一直不錯。人前人後把我們這羣娘子軍伺候着，不就是爲了那300塊錢的獎金麼，想都沒想就答應了。
顧允壓根就不想再提這事了。他忽的轉身把我提抱在了他的懷裡，雙手用力在我大腿根處一託，我就跨坐式的掛在了他的身上。我臉紅的要下來問他幹什麼。
他卻抱着我走到了休息室的那張牀上，坐了下來。
而後，他粗魯的吻着我的嘴，扒弄着我的衣服，身上的反應立刻就讓我明白他的下一步。
他從來不這樣的，不會在工作的場合對我作出太過格的親暱行爲，他一向將這分的很清明，可爲啥才把我從人資部調回來，就要和我動手動腳了？
我推搡着他。找個理由說道：“沒有安全套，這裡沒有！”
他果然停了下來，我以爲能熄滅他的慾火。結果他說了句：“弄在外面不就成了？”
他的語氣略顯冰冷，眸子裡的神情也寡淡的讓我彷彿不太認識，他接下來的動作更加野蠻，甚至一點前戲都沒有，就直接進入了我的身體。
可是我還是會疼的啊！
我悶悶的喊着一聲痛，他也沒有停止的意思。反而還要我在他上面自己動。
也虧得他說出口，我是個新手好麼，我根本不知道這還能自己動的啊。
此刻只覺得這是一種羞辱，心裡也涌上了莫名的恐慌，我抱着他的頭，拿手指抹平他緊蹙的眉毛。求他說：“你別這樣好嗎。我害怕。”
他問我：“怕什麼？我不是你的男人嗎？哪有自己女人怕自家的男人的？”
我委屈的說：“你以前都很溫柔的。”
尤其是在旅館的那一晚上，讓我第一次覺得是被男人捧在了手心上，他給的柔情都像是掐出了水般。讓我渾身都感覺到了無可言喻的盪漾。
他臉上的陰鬱忽的消散了一些，啄了一下我的?子，有些無奈的說道：“把你慣壞了是不是。一不給你好臉子，你就要和我提出要求。可你還不是喜歡我這樣抱你的樣子？心裡想什麼就直接說出來，不要老是噎在心裡。”
我不太懂他說什麼。迷茫的看着他，他好像也不想再廢話了，直接又進入了主題。
可這一回合明顯要輕柔多了，只是到最後，他還是不忘記問我一個問題，他問我：“喜歡我嗎？”
我猶豫都沒有，直說：“喜歡。”
他的眼直勾勾的望進了我的心裡，“喜歡什麼？”
我這一回很痛快的告訴他：“只要是你的，我全都喜歡。”
他的臉上的神情終於平和了，嘴角噙着笑的摸着我的臉，說道：“真乖。”
事後，他穿上褲子又裝的像個人樣似的，站在辦公室裡給我上了一堂課，他依舊不提我的工作錯誤，只是對我很認真的說道：“不能老是仗着有我在你身後，咱們就可以不對自己的行爲負責。說到負責，誰會有我壓力大？我是失敗後再要爬起來，我自己想要重新開始，可別人憑什麼要留下來白白陪着你去創業吃辛苦？既然身上擔着擔子，我就不能辜負那麼多老員工對我的信任。該留的總會留，不該留的就像曾經的技術部那幫，怎麼都是養不熟。我把你調回來，不要太怨我，你在我眼皮底下怎麼都可以，打擾到別人的工作，就很複雜了。所以，顧憶，理解一下我，好不好？”