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第99章 就隨隨便便來個健身全家桶吧(求訂閱!)

原則上不賣的意思是賣……

楊若謙嘴角抽了抽,不由得感慨中文的博大精深。

那劉經理的意思就是,並非不賣,是要多賣點錢。

盛景豪園這樣的心態倒也能理解,開設在這種地方的泳池,基本不會有外來客人,客源來源只能是寫字樓內部的人。

這些年下來,這個豪華泳池肯定虧了不少錢,要是就這麼賠本原價賣掉,劉經理和他領導的業績上肯定會被記上很難看的一筆。

還不如就留在那當個吉祥物,反正“噱頭”效應這個東西價值幾何,很難量化。

只要不賣,那就不虧。

而現在有人要來買,那至少賬面上不能出現虧損,否則這個泳池寧可放在那賠錢,每個月花出去高昂的維護費,也堅決不賣掉止損。

所以說,有時候公司的利益,管理者的利益和股東的利益,並不完全一致。

做了十年老闆的楊若謙想了幾秒鐘,就理順了其中的邏輯。

只要對方不是獅子大開口,有系統報銷的楊若謙並不太介意打工人爲了保住業績擡擡價格的行爲。

至於高昂的維護費,對楊若謙來說那就更算不了什麼了——反正系統說了,後續的費用一併承擔。

“可以。”楊若謙想明白後,很大方的點頭道,“還是老樣子,你們起草合同,好了之後拿給丁律師看。”

劉經理喜笑顏開:“好,好,好!不過起草這份新合同還需要點時間,您日理萬機,要不先回公司,我們弄好了給您送上來?”

也怪不了劉經理如此興奮。

好傢伙,這麼一來,室內恆溫泳池這個原本當作面子工程的燙手山芋就這樣拋了出去,非但沒有虧本,反而還賺了點錢?

更重要的是拿回了大量現金流!

加上剛纔賣出去的一整層樓,這個月的提成他都要拿的手發麻了。

自從楊總來盛景豪園之後,自己的日子那叫一天比一天好。

楊總真是自己的人生中的貴人。

楊若謙辦完了擴建公司的任務,也不想多做停留,站起身客套一句:“那合作愉快。”

劉經理匆忙離開座位,跑到楊若謙前面,替他拉開會議室的大門。

“欸,欸,好!楊總您慢走!小葉,快去送送楊總。”

……

告別殷勤送別的劉經理,三人一同踏上了回公司的電梯中。

常芷晴實在忍不住吐槽的慾望,拿出手機發了條消息:“你買個游泳池幹什麼?你打算把泳池對外開放,還是就只對我們公司員工開放?”

楊若謙本就在看手機,見女孩發來疑問,他沒有立刻做出答覆。

他買泳池的目的只是爲了讓公司地盤達到系統要求的8000平米,順便多僱傭一些類似救生員清潔工維護員等和公司主業務無關的員工,強行完成系統要求的擴張任務需求。

想讓公司招點專業運營專業宣傳什麼的,絕對不可能。

就現在那三活寶的業務水平都讓楊若謙的忽悠大計常常受阻,再多來幾個人還得了?

重心完全不在泳池上的楊若謙,對泳池是給公衆開放,還是就只對員工開放這個問題還真沒想認真想過。

要只對員工免費開放,這種絕對無法回本的慈善行爲在邏輯上完全說不過去,別說忽悠常芷晴了,就是忽悠小朋友都忽悠不過去。

真麻煩……只能說是要對外開放了。 楊若謙在心裡嘆了口氣,但也沒有過多的擔憂。

反正這個鬼地方的泳池也不會有別人來,對外開放和只對員工開放也沒多大區別。

把泳池對外開放,還可以說是投資,哪怕最後沒多少人來,大不了就是投資失敗嘛。

誰還不許有個失敗的時候呢?

不對……

不能大意!

經歷過好幾次意外成功,楊若謙現在對失敗這個詞十分敏感。

現在的年輕人已經無聊到那種公司首頁都要去看一眼,那種破爛小遊戲都要去玩一玩,沒準就真有誰就閒的沒事,跑來公司的泳池打打卡?

現在的巋光集團已經有了一定的知名度,這樣的可能不是沒有!

到時候拍個照,往各個社交平臺一發,配點濾鏡,p一下圖,直接火爆全網都不是不可能。

要出了這種事,本就艱難的十八線藝人培養計劃怕不是更加雪上加霜。

總以各種清奇角度莫名其妙成功的楊若謙頗有點對成功的ptsd(創傷後應激障礙)。

沒辦法,想失敗一次實在是太難了……

必須杜絕任何有可能成功的機會。

說是對外開放,但一定要在不違反法律的情況下,儘可能的把價格定到天上去,勸退一切妄圖來公司打卡的無聊網紅。

楊若謙想好對策後,點開鍵盤,給常芷晴發去回信:“肯定要對所有人開放,不過員工免費,社會人員就要付費了。”

得到回信的常芷晴鬆了口氣。

看來老闆並沒有那麼荒唐。

估計是看到了健身生意的潛力?

不過老闆不是在搞主播圈的生意嗎,怎麼突然又把目光放在健身這塊?

略作思考,常芷晴就想明白了——自家老闆一定是在爲之後的主播直播內容做鋪墊。

這樣一來,公司又可以拓展健身方向的業務,又能爲接下來的主播提供直播場地。

主播在這裡做出名氣之後,泳池熱度一定也會跟着水漲船高。

於是就會有更多人慕名前來,帶動泳池生意,從而進一步帶動主播的名氣。

這樣雙方互相成就,就可以進入良性循環……

高,實在是高!

常芷晴心中驚歎於楊若謙的佈局能力和野心,迫不及待的敲字問道:“boss,那你打算弄個什麼樣的定價?”

楊若謙毫不猶豫:“公司的泳池豪華,服務到位,必須走高端化路線。”

“同意,但是怎麼高端化呢?”

楊若謙發了一長串消息:“我們這有全種類的健身器材,有恆溫泳池,有水療池,有冰浴池,有溫泉池……再僱傭幾個不同性別的健身教練,全年24x7開放,一天定價400塊錢不過分吧?”

常芷晴想了一下運營成本,覺得確實沒啥問題,回道:“不過分。”

楊若謙繼續輸入消息:“我們和其他健身俱樂部一樣,弄會員卡制度,算每個會員一週來兩次,一年就該收42000塊。我們推出個三年會員卡,定價126000塊,可以吧?”

(本章完)

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