第350章 “全國最有含金量的獎項”

成宇傳媒。

高層會議室中,70%以上的中層領導都聚集於此,有些疑惑的看着坐在最上首的成菲。

最近公司業績還算不錯,宣發的幾部電影雖說沒有像《黑袍檢查隊》和《流浪藍星》那樣爆火,但票房都達成了預期。

不應該是慶祝嗎,怎麼氣氛有點嚴肅?

和巋光集團一個道理,雖然他們彼此之間處於戰略合作狀態,但不意味着就不能和別人做生意了。

靠着巋光集團聲名鵲起,在娛樂圈迅速穩固地位的成宇傳媒,也爲好幾部電影做了宣發,成績有好有壞,但總體不錯。

像巋光集團這種做一次大火一次的合作伙伴是可遇不可求的,偶爾的失敗實屬正常現象。

而且最近巋光集團的新電影也在開拍中,這幾乎就是送上門來的業績啊,可爲什麼成總看上去有些不太滿意的樣子?

掃視了一下下面的成宇高層,成菲還是忍不住嘆了口氣:“我經常說這麼一句話……一個正確的選擇往往比埋頭努力更加重要。我們的合作伙伴巋光集團,就是把這種思維貫徹到底的公司,他們取得的成就,大家有目共睹。”

在經受楊若謙和巋光集團長時間的耳濡目染之後,成宇傳媒的工作風氣也和最開始成立時有了巨大的變化。

新員工在進入成宇時,第一句話就是“在錯誤的道路上埋頭狂奔的努力是沒有意義的努力”。

成菲頓了一下,繼續說道:“你們現在自己說一下,當前成宇傳媒的工作重心是什麼?”

高管們愣了幾秒,沒有第一時間回答這個問題。

作爲職場老人,他們肯定知道當老闆問出這個問題的時候,就代表他們現在的工作重點出了問題,需要及時作出調整。

可不能傻乎乎的說不知道或者把現在正在做的事情說出去。

……做個排除法,現在成宇傳媒的工作重點是一部電視劇宣發,也就是說,在成菲看來,這部電視劇的宣發重要性並沒有那麼高。

再想一想馬上就要開拍的《金海市首富》,領導們瞬間就懂了。

成總這是想盡早對這部電影進行宣發?

只要是巋光集團出品的電影,質量就絕對不可能差……越早宣發,就能越好的吊足觀衆胃口,最後票房收入就能更多。

聽說在長假時期,成總還特意犧牲了自己一部份假期,專門給電影的劇組挑選道具。

這上心程度……

與會領導們瞬間心領神會:“成總,我們馬上就開始進行《金海市首富》的宣發工作。”

早就知道他們會錯誤理解自己意思的成菲嘆了口氣:“不!接下來的工作重心不是《金海市首富》,這部電影固然重要,但是重要程度還排不上第一名。”

不是《金海市首富》?!

還有什麼事情能比這部電影更加重要的嗎?

巋光集團出品的作品,少說也能有10億以上的票房,對於他們發行方來說,就是九位數的大項目,就這樣都不能在這段時間內排上重要程度的第一名?

成菲看着手下員工面面相覷,忍不住嘆了口氣:“你們看問題,不要總是往短期利益上面看,要學會以長遠的目光,戰略性的思維思考問題……在成宇傳媒,是允許長線利益而犧牲短期利益的。”

說着,她又有些恨鐵不成鋼的敲了下桌子:“巋光集團一個那麼現成的例子就擺在眼前,你們怎麼就沒學到什麼呢?”

“從遠一點的時候說起,他們直播帶貨業務,又是貼心服務,又提供僅退款入口……這在短期來看,確實影響營收。可現在呢?他們累積了多麼大一批變現能力極強的忠實付費用戶?用戶粘性多高?”

其他很多憑藉低價噱頭的平臺,只要稍微擡一點價格,用戶就和鳥獸散一樣跑路,一點粘性都沒有,燒錢宣傳的時候熱鬧,想要變現卻難上加難。

而巋光集團吸引來的用戶,對價格敏感度非常低。

“近一點的,是龍鳳傳奇的演唱會……他們選擇不和黃牛合作,損失了多少門票錢?可現在呢?他們贏來了多少口碑,多少粉絲自發的購買他們的昂貴周邊?第一場演唱會的限量版碟片現在已經被炒出天價了!”

“再說最近的事情。巋光集團手上的資源多麼寶貴,每一個主演、配角甚至是羣演都是多少人搶破頭都搶不到的機會?但他們就是願意把這麼重要的資源拿給一個耗資巨大的綜藝。”

“這個綜藝賺錢嗎?賺,但是投入產出比明顯不如《黑袍檢查隊》和《流浪藍星》……更不要說他們後續決定繼續開放密室給公衆一年的舉措了……單從這個項目來看,幾乎是穩賠不賺。”

“可七天長假的時候你們也看到了,有多少遊客慕名而來,有多少遊客把巋光集團的整個產業鏈都體驗了一遍?在密室虧掉的錢,巋光集團從他們的周邊產業鏈裡成倍成倍的賺了回來。”

成菲一次性說了那麼多話,嗓子也有些幹,喝了一口水之後才繼續道:“這就是巋光集團的戰略性眼光和長線思維……也正是各位欠缺的能力。”

能夠參加這場會議的人,要麼是成宇傳媒的老員工,要麼是能力非常出衆的新人。

在聽到成菲的話後,他們都不免有些羞愧。

整個公司所有人都能從“面”來思考問題,做出對整個公司最有利的選擇……這聽上去簡單,可實際上卻基本不具備可操作性。

因爲這樣會不可避免的犧牲個人業績……就算有人不在乎,每個人對“長線”利益的理解也是不同的。

搞到最後,大家會發現還是專注於短期利益更簡單。

至於巋光集團爲什麼能做到這種近乎奇蹟的事情……只能說楊若謙實在是一個千年難遇的娛樂圈天才,拿楊總的要求來要求他們,實在有些強人所難了。

唉,成總在自己的職業生涯初期就遇到了過於驚豔的人,以至於她現在看誰都像是在看廢物……

自覺把自己劃入“廢物”行列的領導們臉上賠着笑,問道:“成總……那,您的意思是?”

成菲看着一臉求知若渴的屬下們,嘆了口氣,最後還是直接說道:“這不是已經很明顯了嗎……金像基石獎!”

金像基石獎?

這是什麼東西?

在座的領導們懵了好一會,才慢慢想起了最近有一個傳聞,說是巋光集團要自發弄一個娛樂圈的獎項。好像……好像這個獎項的名字就叫“金像基石獎”?

呃,頒發這個獎項的評委要麼是巋光集團自己的演員導演,要麼就是從外界社招過來的“電影愛好者”們,怎麼看都是娛樂成分多於嚴肅成分吧?

這都快把“這個獎項的評選全憑主觀”寫到臉上了……

可成總卻說獎項的重要程度遠遠超過了《金海市首富》?

成菲看着臺下十幾臉懵逼,露出了一個“果然如此”的表情:“你們是不是也認爲,巋光集團的這個獎項沒什麼含金量,單純是他們爲了拓展業務而設立出來的東西?”

“你們沒有發現嗎,每當有人這麼認爲的時候,楊若謙總能在事後給這些這麼認爲的人一個巨大的驚喜。”

“多少次的教訓了,你們怎麼還是不長記性?!”

“你們真的覺得,以楊若謙的長遠眼光,以巋光集團的佈局能力,他們會平白無故的給出那麼多資源,這麼大動干戈的舉行那麼隆重的頒獎典禮?”

臺下的領導們仔細一想,好像確實是這麼個道理……

巋光集團和楊若謙最擅長用看似迷惑的決策來分散大家的注意力,影響大家的判斷。

“金像基石獎”看着不靠譜,沒有含金量,但指不定就有楊總的什麼操作在裡面……

只要“奇怪的決策”和“楊若謙”聯繫在一起,裡面就一定有可以寫進教科書級別的神操作!

以後每時每刻都要這麼提醒自己!

大家立刻嚴肅了起來:“成總,我們明白了。不過,您知道巋光集團和楊總頒這個獎是爲了什麼嗎?他們又打算如何做到這個目標?”

成菲很好笑的搖了搖頭:“這是巋光集團成家立業的秘密,是楊若謙和他初創團隊的智慧結晶……如果能這麼簡單就分析出來,巋光集團還能成爲唯一異軍突起的娛樂圈公司嗎?”

“但順推不行,我們可以逆推啊。”

成宇傳媒的高層們紛紛拿出筆記,很認真的傾聽着。

對他們來說,巋光集團不但是可靠的合作伙伴,也同樣是讓他們自慚形穢的同行。

能學習分析他們先進的經驗,也未嘗不是一種提高自己能力的機會。

只要能學到楊總十分之一的能力,以後去哪裡不是被搶着要的頂級人才?

成菲很滿意自家員工的學習態度,然後開始用逆推的辦法分析了起來:“首先,我們要明確楊若謙和他的巋光集團的目標……他們的目標是什麼?肯定是成爲全國級,甚至世界級別的娛樂圈巨頭。”

其他人對此沒有異議:“成總說得對……”

“沒錯,以現在巋光集團的業務面來看,最後肯定是一個娛樂綜合體。”

“我覺得國際娛樂巨頭沒什麼問題,聽說他們最近都已經在進軍國外的遊戲市場了。”

成菲點了點頭,繼續道:“那我們繼續逆推下去,想成爲一個娛樂圈巨頭,最重要的是什麼?是在娛樂圈的話語權,對吧?”

“沒錯……”

“什麼東西最能體現出一個集團在娛樂圈的話語權呢?”成菲慢慢說道,“那自然就是可以給其他圈內人頒發榮譽的權限……這麼一個重要的東西,組成他們最終目標的拼圖之一,他們怎麼可能不會認真對待?”

“可他們要怎麼做到這一點呢?現在可沒多少人承認金像基石獎的含金量啊……巋光集團也不選擇融入當下娛樂圈主流。”

成菲搖搖頭:“如果他們選擇融入,那頒出來的獎纔是真的失去了含金量……現在國內娛樂圈的各個獎項幾乎已經成爲了極少部分人的自嗨活動。這些獎項的所謂‘含金量’只是被強行賦予上去的,實際上早已失去了公信力。”

“所以說,楊若謙的真實目的,是想重塑大衆對這些獎項的信心?!”

成菲等其他人做好筆記之後才繼續說道:“是的。只有這樣,他們才能逆流而上,真正在娛樂圈掌控話語權。他們具體要怎麼做,除了楊若謙之外,誰都不知道,但只要知道了他們的目的,我們也就能更好的配合他們。”

臺下的衆人都紛紛點頭:“原來如此……”

試想一下,一個徹底掌控娛樂圈話語權的公司,是自家公司的戰略合作伙伴。

以後電影發行的成本、輿論的控制難度……甚至對競爭對手打壓的難度,都是直線下降的。

只要幫助巋光集團,就等於在幫他們自己。

成宇傳媒從開創到現在,做的最正確的選擇就是和巋光集團形成了最堅固的同盟。

而且成菲還從不亂佔巋光集團的便宜,只要有錢,那就大家一起賺……就比如千達廣場周邊那一堆產業,就是雙方友誼的最好證明!

把話說的差不多的成菲掃視了一圈:“那你們現在還在等什麼?趕緊去幫巋光集團宣傳這個‘金像基石獎’,就往全國最有含金量的獎項這個方向去宣傳,當然,用詞一定要委婉,要儘量顯得客觀,明白了嗎?”

“明白!”

散會之後,所有員工都充滿了幹勁,有的回去寫計劃書,有的乾脆又和自己的屬下開了一次更小的會議,確定接下來的行動方針。

就在成菲收拾好東西,打算離開會議室的時候,一個小助理走了過來,小聲道:“成總,劉組長說看到了一個信息,讓我轉達給您。”

成菲停下腳步,點了點頭道:“你說。”

“就是,最近我們好像看到了一些聲音,在網上質疑‘金像基石獎’的評委,現在聲音還不大,但是組長認爲需要嚴肅對待,您的意思呢?”

成菲冷笑一聲:“能說出這種話的一看就是水軍……我們的宣發團隊是幹什麼的?面對這種謠言,一定要重拳出擊!” 

414.第402章 氛圍焦灼的電梯廂413.第401章 賽博春節99.第99章 就隨隨便便來個健身全家桶吧(求第35章 反效果459.第441章 防不勝防啊!213.第211章 哪裡來的水軍啊,能不能滾吶第375章 這劇情怎麼有點眼熟?第367章 你水深火熱與否,楊總說了算!第23章 什麼鬼畜的代言廣告第339章 人怎麼這麼多?412.第400章 天下無敵,天外來敵326.第318章 豹撲評分99!439.第423章 船到橋頭自然沉第330章 空前盛況468.第449章 “相對論”252.第247章 我也是打雜的166.第164章 賺錢這種不吉利的話以後少說484.第464章 有差評,在哪,給我看看!第371章 樂子以及大樂子186.第184章 雙喜臨門,雙向奔赴第358章 這就是格局(春節有更,求點月票吧471.卡了,讓我下思考一下後續第347章 年度最佳解密遊戲199.第197章 楊總萬無一失的計劃93.第93章 關於未來的思考127.第125章 前領導和前員工297.第290章 艱難的秘書小姐姐218.第216章 又有員工要破掉楊總設下的局了第68章 高山仰止263.第257章 太貴了,公司買不起451.第434章 用車來拉第3章 蒸蒸日上172.第170章 公司是真沒拿我們當外人啊!169.第167章 你們這還帶退款的?435.第419章 不走尋常路的續集第39章 你的工作態度值得提倡398.第387章 主題公園的主題是抽象(36)第15章 相當炸裂的直播第345章 你以爲的流水線,其實是楊總的奇謀233.第229章 這麼多年都是這個價77.第77章 這些問題會不會太無聊了?第55章 此間樂第45章 舌戰羣雄478.第458章 外人也緊張287.第281章 被玩壞了?161.第159章 當代陽謀:一計害三賢第68章 高山仰止194.第192章 運氣好也是一種實力431.第416章 入職手續也是可以補辦的東西嗎第27章 瞬間就不正常起來了238.第234章 在不知不覺中,事態升級了178.第176章 找楊總辦事,先辦張卡第359章 吃苦耐勞的大學生(春節快樂!)第52章 你管這叫飯堂?417.纔回家,有點來不及寫了第21章 你是真該死啊(求收藏)434.請一天,困的睜不開眼了417.纔回家,有點來不及寫了第324章 中場休息第357章 電話,好多電話!第30章 遏制這種不良的趨勢74.第74章 錯,你沒錯(求這三天的追讀,求322.第314章 太嚇人了第20章 事情開始朝不對勁的方向發展了第347章 年度最佳解密遊戲第49章 我警告你事不過三啊第73章 比生化環材土木機械更慘的專業171.第169章 公司不把你當外人263.第257章 太貴了,公司買不起393.第382章 偉大,無需多言!441.第424章 這個我也會!319.第312章 綜藝期間要住在密室?!164.第162章 天高皇帝遠235.第231章 高強度調動楊總的積極性第352章 “道具”登場292.第286章 楊總的要求一如既往的一如既往426.第412章 今時不同往日咯124.第122章 全成頂流了?!(加更)210.第208章 有我一口飯吃就有你一個碗刷399.第388章 靈感,楊總的靈感源源不斷264.第258章 《爛片出神曲》446.第429章 花重金把楊總請過來!第66章 我還得謝謝他呢462.第443章 一拍即合436.第420章 第一批玩家你們可真不是好人啊236.第232章 大爛片四捨五入也算大片第45章 舌戰羣雄第72章 學習能力很強460.請假條74.第74章 錯,你沒錯(求這三天的追讀,求442.第425章 楊總來我們學校看看?471.卡了,讓我下思考一下後續第328章 全能女神被嚇哭了?439.第423章 船到橋頭自然沉212.第210章 第209 感天動地,終於有壞消息181.第179章 什麼?掛名也有工資?!第368章 抽風式招人481.第461章 “內循環”第71章 我的員工個個身懷絕技,嚇人479.第459章 成功是失敗之母