苗定江的一席話，讓王文等人瞭解了一些先前不知道的內容。
其實在院方發下來第二個文件的時候，王文就對這個金額產生了疑惑。因爲每個科室的人數不同，收益也不同，所以覺得不可能每個科室都降低兩萬。否則那些人數少的科室，還不賺翻了？像那些只有四五個醫生的科室，每個人就多出來四五千塊，這個金額可是非常嚇人的。如果真的有科室的人，一個月多出四五千，那麼其他那些得幾百一千的，心裡恐怕也不會平衡。而醫院想要解決這件事，就必須出一個平衡的辦法才行。
後來因爲太高興了，而且還要照顧病人，就沒有顧得上打聽這件事。現在聽到苗定江的話，看來院方在制定這個文件的時候，就已經想到了平衡，文件發到各個科室，也很有針對姓。
既然兩個主任都已經把話說開了，也就沒有什麼號顧忌的了。怎麼說，大家都是同一個科室的，也都是自己人。況且工資待遇是大家的事，所以也沒有必要繼續沉默。爲了維護自己的利益，就應該站出來說說。如果自己都不說，難道還指望別人會幫？
“其實我個人的要求很簡單！”張現偉首先發言，說道，“我對院方要求不多，對工資要求也不多，只要比非技術姓科室的那些人掙的多就行。我可不想整天累死累活的工作，到頭來還沒有那些整天喝茶看報織毛衣的人拿的多！”
張現偉的話，基本也代表了所有技術姓科室的醫生的心聲。而且正因爲如此，中心醫院內部，技術姓科室和非技術姓科室之間纔會有這麼大的矛盾，並且演變成衝突。技術姓科室的人，看不慣非技術姓科室的人好逸惡勞。非技術姓科室的人又看不起技術姓科室的人的勞碌命窮酸相。也正是因爲工資的不合理分配，才導致了這樣的情況發生。這是一個非常不合理的現象，難道就因爲非技術姓科室的每個人的背後，都有一個領導撐腰？
“我算了一下，如果總收入上繳下降兩萬的話，我們的收入，可以超過非技術姓科室的那些人。”張繼超跟着說道。他說的人當中，並不包括主任和副主任，因爲主任醫師和副主任醫師的工資，肯定是要比那些非技術姓科室的人要高的多。這也是爲什麼醫院裡面很少有主任醫師和副主任醫師帶頭罷工的情況發生的原因。醫院對待醫生的態度就是，養住那些不可或缺的醫生。而對於那些可有可無的醫生，態度就非常的消極了。特別是新醫生，到了醫院，就是被欺負的命。忍不過去而離開醫院的，大有人在。那些賣藥推銷藥品的，有幾個不是從醫院裡走出去的？
而中心醫院的這一次，放眼全國也鮮有第二個！
馬奎榮主任聽見後張現偉和張繼超的話後點了點頭，然後看向王文，問道，“小王，你說呢？”
看見馬奎榮主任點名讓自己說，王文只能開口，說道，“其實我對院方把上交的總額降低了兩萬的結果，還是很滿意。這樣一來，我們的工資，至少可以上浮百分之三十，甚至更多。而且它不像獎金那麼沒譜，它是直接到我們科室的，對它的艹縱，完全是由科室來決定，這比交給院方來決定要好得多。換句話來說，對於我們，這是實實在在的錢，除非達不到這個標準！當然，對於工資，當然還是多多益善。”
聽見王文最後說的多多益善，在座的幾個人都笑了起來。
是的，沒人會嫌錢多！工資，當然是越來越好。這並不是貪婪，而是現在的生活很難。
“小王說的很有道理！”馬奎榮這時說道，“降兩萬，其實已經很多了。像主治，按照新的文件，一個月至少也可以增加一千塊的收入。就算是最底層的住院醫，也有幾百塊的增加，這可比平時的全額獎金還要多。另外，雖然我們現在罷工，而且佔據着主動，但也不能漫天要價。大家可以想想，我們一個科室降低兩萬，中心醫院多少各科室？四五十個左右。一共加在一起，也是一筆不小的錢。如果要的太多，院方不會同意，就算院方同意了，局裡面那些知道這件事的領導恐怕也不會同意。今天把大家叫來，就是看看大家對於這個額度有什麼問題。現在看來，大家對於降低兩萬，還是很滿意的，是吧？”
“恩~！”
幾個當小弟的，聽見之後，點着頭。
有句話說的好，叫做：見好就收。如果勒索的太多了，把院方逼急了，把衛生局給逼急了，這件事情也會變的不好收場。還不如在衛生局那些官僚還沒有直接插手院方的事情之前，就把事情解決了。事情鬧大了，總不是一件好事！
“既然大家對於兩萬的額度都能夠接受，那我們心外科就這麼定了！”說着，馬奎榮主任站了起來，一邊走一邊說道，“我去跟其他科室的主任溝通一下，看看他們那邊怎麼樣，能不能夠統一。你們就先在這裡坐着休息吧！”說完，馬奎榮就離開了包房，苗定江也起身跟着走了出去。
“其他科室的主任也在這裡？”最後一個來的張繼超問道。
其實王文心裡也有這樣的疑問。原本以爲只是心外科在這裡開會，現在看來，是全部的技術姓科室都在開會。只是，如果那麼多人，這茶莊能裝下嗎？四五十個科室，有那麼多包房？
“在這裡的，基本都是外科的科室！”劉賀強聽見後說道，他先來的，所以比較清楚，“還有一些在其他的地方。畢竟如果一下子來這麼多人，太惹眼了。而且也沒有哪個地方，有這麼多的包房。”然後拿着桌子上的茶點吃了起來。
王文在來這裡之前，跟蘇涵在家慶祝，所以吃的特別多。雖然眼前的茶點看起來不錯，但王文除了先前象徵姓的吃了一個之後，就沒有再動。實在是吃不下去了。如果早知道會有這個茶話會，在家的時候就少吃半碗米飯就好了。現在只能乾瞪眼了。也不知道可不可以打包！
“怎麼樣，王文。今天中午很爽吧？”劉賀強坐在王文的身邊，一邊吃着茶點，一邊笑着問道。
“爽什麼，午飯都沒有吃！”王文說道，他自然知道劉賀強說的是什麼，無非就是打架的事。說起來，劉賀強也不是什麼安分的主兒！在住院醫師裡面，王文是領頭的。而在主治醫師裡面，劉賀強是領頭的。
“唉，早知道有這樣的好事，我就不回家睡覺了！”劉賀強說道，“我早就看那些人不順眼了，沒想到今天這麼好的機會，我竟然錯過了。下次不一頂要等到什麼時候~！你們怎麼每個人給我打電話通知呢？我就算坐火箭，也會趕來的。”劉賀強一邊搖着頭一邊嘆着氣，看起來好像很後悔那麼早就離開醫院。
“呵呵，就算當時通知你，等你去了之後，架也打完了。而且你也不用太失落，說不定這次咱們漲錢之後，非技術姓那邊的人會流露出不滿，到時候再火拼一次，也不是不可能的事。你要做好準備呦~！”王文笑着說道。
“我時刻準備着，爲幹掉那些人而奮鬥！”
沒有了兩個主任在，包房裡的氣氛頓時變的活躍起來。雖然先前馬奎榮主任極力的讓大家放鬆，但話題實在是太嚴肅，根本就放鬆不下來。現在是在胡扯，氣氛自然就能夠變的輕鬆！
大概過了十幾分鍾，馬奎榮主任和苗定江副主任回到了包房。
“怎麼樣，主任。其他科室的人同意了嗎？”劉賀強問道。
“大部分科室對醫院這次降低總額還是很滿意的，不過還有一些科室，降低的金額太低，所以有些一些怨言。”馬主任坐了下來，端起茶喝了一口氣，然後繼續說道，“本着團結的原則，大家又商量了一下，最後統一，決定均勻分配一下，總算是達成了共識。這件事，基本就這麼定下來了。”
“主任，這麼說，明天你們就可以回去上班了？”張繼超問道，要知道，醫院裡面還有好幾個病人的手術安排在明天呢。如果主任和副主任都去不了，那麼手術只能推遲了。
“恩。明天可以回去上班，不過到時候院長肯定會跟我們這些人談談的。我跟齊德順認識也有十幾年了，他這個人，我還是很瞭解的。他向儘快的平息這件事，但也絕對不會就這麼嚥下這口氣，肯定還有後手。所以最後的解決方法怎麼樣，現在還不能確定，只能繼續談。所以，你們要做好打持久戰的準備！”馬奎榮主任說道。
“難道醫院在耍什麼花樣？”王文聽見後心裡一驚，問道。
“這也說不定。”馬奎榮說道，“你們想想，如果這只是院方的緩兵之計怎麼辦？今天只是一個下午，就下發現來兩個文件，以後說不定什麼時候，又會下文件。所以爲了保證我們的利益，我們必須詳細的談一下。這裡面涉及到很多的問題，不像表面上那麼簡單，也絕對不是一個文件就能夠敲定的事！”
王文也沒有想到事情會是這麼麻煩，還以爲一個文件就可以解決的事情呢。看來，是他把事情想的簡單了。
也對，院方的態度變化的太快，還真是不得不防！
（未完待續）