當任禾說到這裡的時候，大家都以爲這就是未來青禾帝國的全景展望了，現在出現的就有遊戲、搜索引擎、通訊軟件、網購商城了，這些東西都足夠龐大，足夠青禾派系裡的大佬們去奮鬥了。
說起來容易做起來難，雖然青禾大佬們都已經確信這些東西都是未來這個時代所需要的互聯網產物，但是能不能做好還得看以後的奮鬥。
青禾遊戲會給他們源源不斷的輸送資金，每個月過億並且甚至在刀塔、刺客信條、崑崙三架馬車飛奔起來後，能夠達到10億人民幣盈收的資金流很多，但是能支撐這麼多產業嗎？
任禾自己思考過，答案是能！
其實縱觀前世裡大佬們的創業經歷，資金需求其實並不算太多，因爲他們就是開拓者，不需要和誰競爭市場，不需要像打車軟件那樣砸錢買用戶，而打車軟件這方面任禾並不打算碰，這種事情觸碰原本既得利益者太多了，太容易遭到牴觸，他沒功夫在這方面糾纏。
現在即將誕生的這些行業，都是當下這個平行世界沒有成型的，所有市場從理論上來講都屬於青禾，等到其他人開始來競爭的時候，這些青禾派系裡的各個項目自己就擁有造血功能了，那個時候龐大的互聯網帝國已經成型，誰來打這一仗都不好使。
而且打車軟件對於整個青禾派系來講並不是一個必不可少的環節。
現在他提到的項目裡，最砸錢的可能就是通訊軟件了，因爲現在這個競爭市場就非常激烈了，必須砸錢，哪怕是青禾遊戲這樣擁有高用戶羣體並且極具粘性的公司也一樣要砸錢。
畢竟現在已經不是做通訊行業的最佳時機了。
講到這裡，大佬們都準備歇口氣了，之後的具體運營戰略還是要各自私下裡找到任禾來商討的。
不過大家面臨着一個問題，青禾現在除去成山水之外還有20位大佬，有3位是覺得自己能力不足以支撐自己去開疆拓土，所以鐵了心要留在青禾遊戲裡幫助大老闆穩固江山，但是還有17位大佬呢。
狼多肉少，僧多粥少的局面，誰能搶到這三個項目？！這件事不會導致青禾大佬們內部出現糾紛吧？
但是讓他們萬萬沒想到的是，任禾的話題還沒有結束！
他說到這裡時在此停頓，然後繼續說道：“現在我們說第四個！”
臺下所有人譁然，竟然還有第四個，大老闆的腦子是怎麼長的，就說現在大老闆說出來的這些內容有些人覺得自己一輩子可能都想不到，新來的員工們聽的是萬分激動，他們總是聽說青禾的大老闆是個有着獨特領袖魅力的奇人，但是一直都沒有真的見識過，今天算是見識到了。
領袖魅力最大的體現在哪裡？就在於能夠點燃別人的希望，並且帶領大家在這個紛雜的世界中開疆拓土。
成山水以前以爲自己現在所做的這一切可能就已經是未來最牛逼的了，但是現在一聽之下忽然覺得，原來互聯網裡其實還有那麼多的事情可以去做，而任禾現在給他們傳輸的核心理念其實跟大家都不在一個層次上。
他們想的無非就是這個領域大有可爲，以後一定能賺錢！
但是任禾現在所站的高度高出他們不止一個維度，他想的是如何改變人們的生活方式，讓生活便捷起來！
是啊，你的青禾帝國讓所有人都能夠更加方便，有什麼理由不成功呢？
就好像是……如果有電梯，有多少人還會捨棄電梯去走樓梯？
一樣的道理。
成山水望着臺上的那個少年有些出神，他有預感，在這個最好的、也是最壞的時代裡，對方一定能夠留下最濃墨重彩的一筆。
而他們現在所經歷的一切，都是未來互聯網歷史中的一部分，也許未來互聯網書籍教科書裡大部分的案例都將來自青禾派系也說不定。
歷史啊……經歷歷史的感覺是何等的激動，他們面對世界時也不過是螻蟻一般的存在，但這小小的螻蟻卻在致力於改變世界。
任禾笑着繼續說道：“我要說的第四點，叫做青禾支付。”
“諸位想象，有朝一日各位出門不再需要攜帶現金了，到哪個店裡都可以用手機支付，買個牙膏，手機支付，買個蛋糕，手機支付！”
“現在大家交話費是不是還得去營業廳，或者買充值卡？手機支付，1秒鐘到賬，超過10秒你都懷疑是不是充錯了手機號！”
“現在大家交水電費是不是還得拿着水電費的單子去銀行？坐在家裡手機支付！”
“天然氣，手機支付！”
“有線電視，手機支付！”
“在這個青禾支付系統裡，你可以直接理財，我們青禾有着自己的金融系統。”
“在這個青禾支付系統裡，你可以直接直接轉賬給好友，不用再去銀行匯款了，太麻煩！”
前世裡關於中國內地互聯網之發達，國外人民體會最深的還是這全世界最先進的支付體系。
許多外國人都難以想象，在中國國內的互聯網領域，竟然已經方便到了如此程度！
爲什麼任禾要從給生活帶來方便這一點來着手立足、立身、立意，就因爲這是最容易打動別人的東西！
臺灣曾有一個綜藝節目裡面的嘉賓就在感嘆：“內地現在真的太方便了，你們甚至很難想象一切付款都能夠通過手機和網絡來完成的震撼程度，現在我們覺得充話費十分鐘之內到賬就已經很快捷了，但內地不是，在內地如果你衝話費10秒鐘還不到帳，你都會覺得自己可能充值了錯誤的手機號。”
人類的進化過程本身就是走在越來越懶的路上……
耕地方面有了農耕機械，工業上有了全自動機械，懶得走路就有了車，嫌車太慢就有了飛機和高鐵。
越來越方便了，只要青禾始終致力於怎麼能夠讓用戶更加方便的這個宗旨上，它的核心理念也就是最大的企業文化，就是永遠無可擊敗的存在。
這也是青禾派系開枝散葉的最大依仗，因爲任禾清楚的知道怎麼才能讓生活方便起來！
關於青禾支付的理念，任禾又講了足足一個小時，時間已經進行到了晚上11點多，但是大家一點疲憊的感覺都沒有，甚至還有點興奮。
就在大家以爲大老闆的腦洞終於要停下的時候，任禾平靜的說道：“下面我講第五項！”
青禾的大佬們都愣住了，自己家這位大老闆的極限到底在哪裡？！
……
吃口飯去