“叮咚！”
“恭喜宿主，永興超市已經連續第三個月，包攬了全國超市行業單店銷售額前五名的榮耀，發展形勢也一片大好。”
“由此完成了張雅雅的囑託的任務，獲得了系統的驚喜重大獎勵。”
“系統獎勵宿主聚靈陣（初級）。此聚靈陣有彙集天地靈氣，獲得聚靈液的作用。”
“聚靈液不但是製造升級版瑩月膏的重要原料，更可以治療疾病，可以促進農作物生長，可以啓發動物的靈智。聚靈液的等級越高，效用越好。”
“其具體方法和需求原料如下……”
一開始，沈歡還以爲是好爺給的是淘汰了馬刺隊，進入西部總決賽的獎勵。
沒想到它那麼吝嗇，辛辛苦苦的打了四場比賽，居然一個獎勵都沒有。
但一看到了聚靈陣（初級）和聚靈液，沈歡一下子又覺得，所有的埋怨都不在了。
好爺，寡人誤會你了！
你真是一個好系統啊！！
有了聚靈液，不就相當於是菩薩玉淨瓶裡面的甘露一樣嗎？
雖然還沒到菩薩的甘露那麼起死回生，但至少也是弱化版本的靈液啊！
寡人正在發愁冬兒的媽媽身體，現在有了聚靈液，不求全部治療好，但能有一定的治療效果，也當然是極好的。
欣喜之中的沈歡，很快就想到了另一個事兒。
好爺專門提醒了“農作物”和“動物”的功效，這真是一心把自己往農民伯伯的職業上面趕啊！
雖然沈歡並不討厭畜牧農業，不過想着自己堂堂的舉世無雙美.少年、仗義無雙小鳳姐、人間無雙楚留香、大數學家、籃球小王子，去種地和養豬養羊，還是有點怪怪的。
好吧。
他這是有偶像包袱了。
但一想着自己有了聚靈陣（初級）這麼好的東西，沈歡也是幹勁兒十足。
這麼幾年的時間，就利用華國農業大學的各種條件，去實驗一下聚靈液的功效吧！
等到畢業了出來，哪怕是不從事這方面的研究，朕也可以買一座山頭，或者在國外買一個牧場，做一個悠閒的農場主嘛。
到時候家裡自己吃的東西也就有了着落，還能強身健體，延年益壽，這對於整個沈家家人來說，都是大好事兒呀！！
有這樣的想法，倒不能說是沈歡太過低俗。
人嘛，誰不想多活，誰不想活着的時候健健康康、精神抖擻的呢？
……
得到了獎勵，心情大爽的沈歡，就打開了微聊，和張雅雅聊了起來。
張雅雅和水千雨是一樣的，都直接升入了本校的高中。
作爲第二中學初中部的小公主，也是小學霸，她當然能擁有這樣的待遇。
所以此時，她根本沒有準備中考，而是在家裡的超市去幫忙。
這個做生意，生意越好越願意勞累，哪怕是累死了都心甘。
反過來說，如果生意不好，一天到晚幹勁兒都沒有，生意很少有能逆襲成功的。
現在的永興超市，一天到晚簡直是太忙碌了。
他們並沒有專門安排菜肉果蔬的早市，都是統一的9點鐘開門，晚上10點停止營業。
在這麼13個小時裡面，所有的在崗員工，基本上沒有一刻是在休息的。
根據張雅雅的統計，包括她老爹在內，除了早餐能輕鬆舒緩一點，中午飯和晚飯跟打仗一樣的，最多花15分鐘的時間就得搞定。
就如今的這種13個小時全部爆滿的狀態，張多財早已經在考慮，要不要把2班改爲3班了。
如果是2班的話，加上準備和清理的時間，每個班上班時間是8個小時左右。
要是換成了3班人員輪換着上班，每一班上班時間是5個半小時。
這就要考慮人力成本增加50%的問題了。
負責清潔的大嬸們薪水是6000，普通的工作服務人員是10000，小組長、科室經理等等更高。
招聘的肯定是底層的人員，但以現在3000人的規模來計算，就要再招聘1500人。
基本上算下來一個月的基本工資支出就要增加1200萬，還不算半年和年底的獎金，以及平日裡的各種福利。
永興超市現在的生意是真的好。
但是利潤相對來說也比較低，基本上就是沃爾瑪和家樂福的50%而已。
哪怕是五家店鋪銷售額第一，但五家店鋪的利潤卻估計排不到前20。
如果再增加這麼多人手，以臨安市的體量和消費能力肯定能撐住，但是以後殺回以前的那些老地方呢？
要是在那邊你再實行三班倒，是不是就很浪費了呢？
如果不實行三班倒，而是實行兩班倒，那麼他們怎麼看臨安市的三班倒這麼輕鬆呢？
肯定會覺得不公平的。
那這樣就不好，不利於調動他們的工作積極性。
如今的永興超市最大的特點之一，就是員工們的工作積極性，那是一等一的好。
永興超市口碑爆棚，原因根本不是什麼低價，而就是他們的各種服務，讓民衆們覺得，你進來不買點東西，都對不起人家。
一旦這個特點失去了，那麼永興超市還能那麼的出衆，還能那麼火爆和欣欣向榮嗎？、
很顯然不可以。
所以這種容易動搖永興超市根基的事情，張多財是不敢不認真考慮的。
沈歡對此有着自己的看法。
“他們自己喊累了嗎？”他問張雅雅道。
“這倒是沒有，就是過後會很辛苦很疲憊的樣子。”張雅雅道。
“那不就行了嗎？”沈歡道，“工作是8個小時，但準備和收撿時間都是1個小時，所以真正面對顧客的，就7個小時而已。每天辛苦7個小時就能賺到別人兩三個月才能賺到的工資，你說他們怎麼可能埋怨？”
“嗯！？”
張雅雅愣住了，“我還以爲你會同情他們的。”
“同情是針對沒有能力的弱者。”沈歡和聲的道：“他們利用自己的勞動來獲得報酬，根本不需要誰的同情。這一點，他們自己也明白。
如果增加人手，勢必會讓店裡的利潤減少，會讓他們的工資和福利減少，說不定還會引發虧損，那這樣的好工作就再也找不到了，他們也就會失業。這一點，他們也明白。
所以，如果你們有詢問員工們的意見的話，你們就會發現，這段時間他們工作得更加起勁兒了。這就是他們心中在擔心啊！”
“難怪這些人從來都對我說不累不累，難怪他們最近好像拼命一樣！”張雅雅恍然大悟，“他們反而是怕我們重新再招人？”
“我想應該是這樣的。”沈歡頜首道。
張雅雅一時間覺得有點荒繆。
想不到，想要爲員工們減輕勞動負擔，反而是一種錯誤了。
但仔細的想一想，沈歡的這些想法也是正確的，因爲員工們就是按照沈歡所說的那樣來表現的。
看來做生意這條路，真的有很多東西要學啊！
沈歡這傢伙也真是一個怪物。
明明沒有任何的商業實踐經驗，卻能提出這麼好的一個超市模式。
而且對於其中出現的問題，會想得這麼的透徹和明白。
有些人，真的就是天生奇才，尋常人就是沒法比！